岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

负责招聘

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤统计分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制等基础支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

能利用各大网站进行人员招聘

鑫英包装有限公司年后招聘， 两层线抱车司机两名。底薪8000+超速奖+超产奖，包吃住买社保，宿舍有空调热水器。联系电话:陈生

广东茂名市高州市石鼓镇， 在石鼓镇圩住的 照顾老人。半自理。 老人可以自己吃饭。 大小便要帮忙一下，洗澡要帮忙， 请阿姨照顾， 5000元一个月休2天， 5500元一个月不休息。 有阿姨想做的私聊我

招聘 茂南区保利中环招保洁员多名。 要求： 年龄58周岁以下，身体健康，做事勤快，有责任心，服从工作安排。月薪：2400元，月休4天，上班时间 7：30分至11：30点。下午13：30分至17点30分。联系电话： 李主管

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招聘 爱琴海负一楼嘉荣超市熟食部快餐招工，7:30到11:30，下午4:30-10:30。 性格开朗乐观！快餐工作见工就做！同心协力完成生产做好销售！ 3600元/月，月休两天！不休息奖励150元/天！包工作餐，有意者请联系蓝女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同处理

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台的在线客户咨询回复，及时解答顾客问题，协助引导完成下单； 2、根据客户需求提供品牌产品搭配建议，提供多维度的线上服务支持； 3、跟进订单状态，确保售前售后问题得到高效响应与处理； 岗位要求： 1、打字速度不低于35字/分钟 2、具备良好的学习能力和执行能力，能独立应对在线咨询各类情况 3、服务意识强，态度积极，有较强的客户导向思维 4、工作认真负责，积极进取，具备一定责任感 5、抗压性强，耐心细致，情绪稳定 上班时间：早班7:55-下午16:25， 晚班：下午16:00-晚上12:00 月休4天，排班轮休 公司福利 1、购买社保 2、工龄满1年享5天带薪年假 3、每月举办生日会并发放节日礼品 4、提供专业入职培训及岗前指导 5、拥有完善的薪酬结构和清晰的晋升通道 联系人：杨小姐 联系电话：*********** （微信同号） 地址：摩根时代B座21楼2109室

狮尾兼职活动跟着狮头走走路动一动，时间是年初一的上午7点到12点，工资30一个小时有时间的

假期工 薪资福利:80一天，9小时

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岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒客户完成还款； 2、收集并记录客户的反馈内容，整理后提交至相关职能部门，助力服务流程优化； 3、跟踪客户问题的处理进展，及时主动回访，提高客户体验与满意度； 4、严格执行公司规章制度与操作流程，确保客户信息保密及服务质量达标； 5、需具备基础电脑操作技能（会使用键盘打字）； 任职要求： 1、普通话标准顺畅，表达清楚，具备良好的沟通交流能力； 2、熟悉常用办公软件，掌握基本计算机操作； 3、工作态度端正，细心负责，能适应一定工作压力，具备应变能力； 4、有客服、话务等相关岗位工作经验者优先录用； 福利待遇 * 有竞争力的薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖励，月综合收入4K-8K，上不封顶（底薪含综合补贴，不包食宿）； * 缴纳五险（医疗、工伤、生育、失业、养老）； * 入职即享带薪培训，享有节日礼品、下午茶点、团队聚餐等丰富福利； * 办公环境优越：现代化写字楼办公，配备专业电销设备，打造轻松高效的工作场景； * 团队氛围积极：管理扁平化，成员年轻化，定期组织团建活动，平衡工作与生活； 工作发展 * 工作时间：08:30-11:50、13:30-18:30 * 每月休息4天，接受零经验入职，次月准时发薪； * 主管全程指导，一对一业务带教，提供免费系统培训； * 发展路径清晰：拥有明确晋升机制，定期开展培训学习，支持个人职业进阶； 地址：茂名市茂南区新福路东信时代广场写字楼11楼1116室（温德姆酒店旁）

招电话客服 金象车队招聘 岗位职责：公司主营客运大巴，高州大巴线路 1、对客运平台实际操作、报班、司机调度安排等工作； 2、与相关部门紧密配合，协调沟通及时处理班次延误等突发事件； 3、回复并解决相关客服群的一系列工作； 4、接听电话，接受咨询，解决客人需求； 5、灵活处理客户提出的各类疑问、需求、投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意。 工作内容： 1、负责汇总统计每周受理投诉、赔偿、市场反馈、回访情况； 2、整理前一天人数统计表格进行数据汇总、更新后一天人数表格； 3、处理投诉工单、交接工作并做好记录 要求：40岁以下，能熟练操作电脑 待遇：3500-4000，包吃 入职老员工一对一带教。接受无经验

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工资待遇：4000-10000，月休四天 工作内容：负责接听客户电话，聊八卦，听心事，日常分享，兴趣爱好等，通过平台音频友好倾诉共鸣，解决客户问题，

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招聘活动助手，，明天8点出发，培训（有工资） 4场活动（初六，十二，十三十五）要到场，其他时间可自由接，向晴（同步）