岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。 岗位要求: 大专及以上学历 25～50周岁

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖金+团队奖励…… 薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，加班期间公司免费提供工作餐 任职要求： 1、初中及以上文化程度，具备相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动 岗位职责： 1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人信用记录。 2、按规范完成通知及协商过程的记录工作，持续跟进客户还款进展。 3、公司配备系统化岗前培训支持，零经验者也可快速上手

岗位职责： 通过电话进行新客户的开发，公司提供客户联系电话资源 负责客户后续跟进与回访，定期联系客户，整理并登记客户需求及时间节点 工作态度端正，积极主动，具备基本的学习理解能力和沟通技巧，具有良好的协作意识 无需外勤办公，非保险、非金融类销售性质工作！！！ 工作时间：上午8:00-17:30，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日正常休假 奖金补贴：年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

岗位职责: 1、通过电话联系公司提供的精准客户，完成微信添加即可，无需销售，仅需外呼并添加微信。 2、成功添加客户微信即可获得相应提成。 3、每日可分配100-150条高意向客户资源，转化率高，拒绝率低。 4、工作所需微信账号及手机由公司统一配备。 任职资格: 1、年龄******，普通话清晰，表达顺畅，具备基础电脑操作能力。 福利：当月导粉量超出平均值奖励200元（随工资发放），超出5%奖励300元，超出10%奖励500元，导粉数第一名奖励300元，第二名奖励100元，数据需真实有效。 能力越强，收入越高，月入过万不是难题，只要你敢拼，机会就在眼前

茂名市高州市招钢筋工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

茂名市电白区招工地小工/杂工

岗位名称：冷库库工；招工人数：1人。岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.吃苦耐劳；3.服从上级领导安排，有叉车证或做过水产冷库相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪4500至10000元，提供多项福利，包括免费住宿、节日福利、生日员工福利、伙食补贴等，同时采用计件工资制，多劳多得。

茂名市信宜市招拆除/运渣

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 包吃住 工资5000+ 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1-负责招聘配置，员工入转调离，员工关系等核心人事工作 2-熟悉各大招聘软件，会用会沟通 3-负责面试，带领新人培训，以及后期入职工作的开展等工作 任职要求： 1-年龄26-40周岁，工作经验1年以上 2-大专及以上学历 3-从事过招聘,管理，人事优先考虑

核心职责： 1. 招聘与配置：独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程，高效满足业务团队用人需要。 负责员工全生命周期管理：包括入职、转正、离职等手续办理，维护和谐稳定的员工关系。 2. 推动人力资源政策落地：保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。 3. 协同业务管理者开展团队运营：支持绩效面谈、组织团队活动，提供基础人力资源建议与支持。 4. 规范用工管理：确保人事操作符合属地劳动法律法规，预防潜在用工风险与劳动争议。 5. 行政事务统筹：负责办公场地、固定资产及日常采购管理，定期策划节日关怀、员工生日会等活动。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，本科优先，人力资源相关专业更佳。 2. 具备两年以上人力工作经验，有HRBP实操经验者优先，具备基础业务理解能力。 3. 执行力强，沟通灵活，工作积极主动，能独立承担工作任务。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

工作描述： 1、热爱电商行业，态度积极，具备良好的团队协作意识； 2、做事细致认真，责任心强，具备较强的协调能力； 3、拥有出色的表达能力，善于交流，富有亲和力； 岗位职责： 1、通过电商平台在线接待顾客，解答客户咨询，推动订单达成； 2、及时响应客户需求，确保提供优质的购物服务体验； 3、熟练讲解店铺商品信息，传递品牌专业服务形象。 福利待遇： 1、每日工作8小时，享受社保相关福利； 2、健全的绩效考核机制，依据个人表现提供调薪及晋升机会，职业成长空间广阔； 3、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+奖金。

餐饮小吃店招聘：全职/兼职 【工作内容】 配合店内工作 【薪资范围】：3000-5000等 【工作时间】 全职：早10-19点，晚14-23点。 兼职时间：19-23点/21点-凌晨两点 【工作要求】：责任心强 、 服从管理 配合调动时间安排 【工作地点】：东汇城/文创街 联系方式：何小姐 （非诚勿扰）（公主少爷勿扰）同步（注明应聘）

找日工：毛坯房进水，里边被水淹，现水基本清理（有些许剩余），现急找一名能吃苦耐劳的师傅去把剩余水给清理，然后把沙翻到防水布上边（沙大概5-6方）。地点：嘉恒公馆

兼职小说写手，日常原创，续写任务。 居家办公，无论手机，电脑都可完成，小白可带，欢迎热爱文字的朋友前来应聘。 薪资待遇5k-1w，事少，每天几个小时就可以了。有兴趣可以加微信

要打字快，脑子灵活，说话好听，有主人翁精神。只要自身素质好，公司可以培养你，给你时间成长。可转运营助理。

公司内部招聘不收取任何费用，简历可来公司填写。（不招暑假工，兼职） 销售性质，不用推销任何产品 【工作内容】：需要电脑操作，跟进反馈客户的账单，需外出全天办公室办公，销售性质提醒为主。 【薪资制度】：综合薪资5000起+奖金，平均每月每人薪资5500-9000之间 【补贴制度】：全勤奖、工龄假期，缴纳五险，带薪年假 1、年龄20岁--30岁之间，学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。公司提供联通等渠道本人实名办理电销卡。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：当天拨打接通150个电话或有2个意向客户结日底薪90元，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

茂名市友盛电器有限公司诚聘 因公司业务发展需要，公司岗位有空缺，需招聘多名同事，招聘信息如下： 一：信息员6名 工资3000-4000 工作内容：主要负责跟进系统新来的工单，然后打电话跟客户预约时间，在派单给相对应的师傅。 二：热水器油烟机安装师傅10名 工资6000—15000 工作内容：根据信息员派单，然后联系用户预约时间上门安装（可接受新手，有老师傅教学） 三：信息主管一名 工资6000 工作内容：负责整个网点信息维护跟进，协调信息员以及师傅之间的工作。 四：家电维修师傅多名 工资6000—15000 工作内容：主要负责网点的家电维修工作，例如、热水器，油烟机，冰箱，空调，洗衣机等等（可接受新手，有师傅带学） 信息员工作地点在水东办公室，安装以及维修师傅在电白区域内工作（固定区域，就近安排原则安排）

闹系矛用个，手把手教正得。

招长期钟点工，下午5点到9点，4小时50元包吃，有限年龄48岁以下，地址:为民路店老上海馄饨店，联系电话