岗位名称：厨房厨师长储备人员；灶台厨师；尾灶厨师；切配厨师；打荷厨师。 岗位要求：1.厨艺熟练，具备相关岗位工作经验；2.具备良好的责任心及团队协作能力；3.年龄40岁以下。 薪资待遇：1.厨房厨师长储备人员：工资8500到9000，转正后10000到12000；2.灶台厨师：工资6500到8000；3.尾灶厨师：工资5000到6000；4.切配厨师：工资4500到6500；5.打荷厨师：工资4500到5000。注：具体薪资可面议，过年不放假，月休4天。

芜湖恒力大酒店，全日制厨房/园区食堂厨师长：1名，电话：，地址：芜湖恒力大酒店（筹备中）

招聘：厨师长 薪资：3.5-8K/月 岗位职责： 1、全面负责厨房生产组织指挥，负责确定厨房菜肴名称、主料、配料、调料份量，烹饪方法，成本及销售价格。 2、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。 3、熟悉和掌握一切货源情况，抓好食品质量，控制食品成本。发动厨师挖掘传统菜，研究新品种。 4、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。负责监督炊具设备的安全使用，并保持清洁； 5、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足员工的需求。 任职要求： 1、中专及以上学历，六年以上后勤食堂管理工作经验； 2、精通一个菜系以上的烹饪工艺，沟通协调能力强； 3、普通话良好，处事严谨灵活，服务意识和执行力强。

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岗位职责： 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验，其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

工作内容：会烧东北菜包厢菜厨师1名薪资可以面谈 上班时间：7-7点中间休息两小时月休4天 薪资待遇：具体看试菜手艺包吃住

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1、协助店长处理日常工作 2、负责客户反馈信息处理及投诉处理

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 施工员岗位职责： 1、建立作业标准，明确施工流程，制定各项工作的作业顺序，使施工有条不紊。 2、在土建工程师的指导下，严格按照施工组织草案和施工方案进行施工； 3、按照设计要求、操作规程、检验评价标准，向生产班组提供技术和安全资料； 4、及时解决图纸、设计中的问题； 5、隐蔽工程的施工过程、质量、原材料检验、基础、中间结构及验收的监督，技术资料的收集整理，建筑物定位及确定等； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、工程与土木工程相关专业； 2、熟悉建筑规程、施工方法和工程要求，能看懂施工图和材料，准确计算技术量，理解施工和验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3、对施工质量、安全、文明施工管理有深刻理解，熟练使用CAD等计算机软件； 4、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和沟通能力。

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岗位职责： 1、管理厨房，制作一日三餐菜肴； 2、保证食品安全，让工人吃得放心； 3、需要买菜； 4、一般3个菜 5.能够与工人和谐相处。

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