岗位职责： 1. 公路、铁路新产品与新技术推广： - 制定并落实公司新产品、新技术的市场推广方案。 - 策划并开展产品培训、技术交流等推广活动，增强客户及合作方对公司产品的理解与认可。 2. 研发合作管理： - 联动内外部研发团队，推动技术合作项目顺利实施。 - 统筹调配研发资源，保障项目按节点推进，并定期汇报执行情况。 3. 市场资源维护： - 搭建并维系与客户、合作伙伴及行业组织的长期合作关系，挖掘潜在合作空间。 - 定期走访重点客户，掌握实际需求，提供针对性解决方案，提高客户满意度。 4. 市场信息收集与分析： - 汇总行业动态、竞争产品及市场走向，编制分析报告，辅助经营决策。 - 跟踪政策法规更新，研判其对业务的潜在影响，提出相应对策建议。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上公路领域新产品、新技术推广经验者优先； 3、有相关技术岗位、研发设计岗位工作背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责: 1. 主动开展市场开发工作，通过多类渠道挖掘潜在客户并推动客户转化。 2. 结合客户需求，提供专业的产品讲解与服务方案，保障客户体验满意度。 3. 定期维护客户关系，跟踪需求变动，适时优化服务应对策略。 4. 运用公司配备的销售工具与方法论，达成既定销售业绩目标。 5. 与团队成员协同协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，能高效建立并维护客户关系。 2. 对市场趋势具备敏锐感知力，适应性强，能迅速响应市场调整。 3. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正向协作作用。 4. 自我驱动力强，能够在压力环境中保持积极进取的工作状态。 5. 熟悉常用计算机操作及客户管理系统的使用。

岗位职责 1、线下商铺洽谈入驻，铺设共享充电宝点位； 2、线下充电桩摆摊，赠送车载充电器给网约车司机，让司机师傅多一份收益。 3、维护已合作商户/门店，开发新门店资源； 4、完成公司下达点位铺设任务。 任职要求 善于沟通、外向主动，能跑线下市场，想多劳多得，有无经验可带。 福利待遇：底薪+高提成+点位永久分润+高温补贴+年终奖，多劳多得，收入上不封顶。 上班时间：9-17，双休，春节休息两周，家里有中小学生，配合放春假/秋假

杭州萧山招聘木工大工4人，工作方式为点工、点包、小包均可，工期可做到年底，有意者可私聊。

杭州市萧山区招光伏安装

杰克琼斯男装招聘销售店铺位置：萧山银隆广场薪资待遇：底薪+提成+补贴+5险带薪年假10天+一年8套免费工服+节假日3薪35岁以内，男女不限需要有相关服装经验，女装经验优先一月4天休，相关人事：+欢迎自荐和推荐

桥南外资单位，招长期小时工工价：27元每小时！！！桥南机械厂招长期小时工叉车28元/小时年龄：，20-40周岁内容：｛组装装配｝工资：6500左右/月上班：能接受两班倒吃住：暂无住宿，包工作餐发薪：每月10号发工资地址：萧山开发区高新六路联系：

杭州萧山招聘司机，需求20至25人。工资面议，工作以散活为主，长期工作者优先。要求技术过硬，思想端正，爱护车辆。

招聘：**酒水推广（每天300--500元）薪资：300-500元/天（完工结算）招聘岗位：酒水推销员薪资待遇：300—500元每天上班时间：21:00到2:00工作内容：负责酒水传送、食品传送、酒水销售推广、客户维护-点击申请职位→点击电话即可与负责人沟通-

职位详情 餐饮燃料地推业务员 摩尔迈凯伦，专注餐饮门店餐桌加热用火安全整体解决方案。 适配干锅、火锅、烤鱼、砂锅、小火锅、串串、大排档等餐桌加热场景。源头厂家直供，资质齐全，检验报告、MSDS齐备，支持门店免费试用。 【产品介绍】 摩尔迈凯伦富氧液防爆燃炉 + 富氧茶萃液，可替代酒精炉、卡式炉。 更安全：非危化品，防爆燃。酒精、卡式气罐易燃易爆，泼洒、翻倒易引发烧伤事故；本品现场加注燃料安全。 更合规：全套资质，消防检查有据可查。 更省钱：使用成本低于传统方案，安全升级不加价；无需改造门店，换料即用，专人配送，售后快速响应。 【岗位职责】 1.负责片区门店开发，上门拜访干锅、烤鱼、火锅、串串等餐饮门店、餐饮商圈及食材市场，每周至少3天外出跑店。 2.对接门店老板或店长，了解现有加热方式与痛点，介绍产品安全、省钱、可免费试用三大优势，并现场核算使用成本。 3.收集合作意向，预约试用，拍摄门店照片留档，按时提交走访记录。 【优先人选】 有餐饮资源或地推、快消销售经验者优先：时间 灵活的骑手、宝妈、社群团长等均可。 【岗位福利】 零门槛入职，总部提供全套话术和物料；不坐班、不打卡，可兼职。 提成10%-15%，一单一结，每月固定结算，佣金透明可查。 合作门店持续使用，每月可拿提成，客户越积累收入越高。 参考收入： 10家门店约2000-3000元/月； 100家门店约20000-30000元/月；第二年累计50-100万不是梦。

1 陌生拜访客户，告诉客户下载茅台app 注册实名 2 自己统计好自己每天做单量上班给团队长结账 3 有能力自己可以搭建团队，多挣钱

高德美食门店推广员（兼职） 工作内容 按排班时间到达指定餐饮门店，并完成到岗打卡； 主动向到店顾客介绍高德团购商品和优惠权益； 根据顾客需求，引导其通过个人推广码完成下单； 解答顾客关于活动规则、下单流程等基础问题； 遵守门店现场秩序，不影响门店正常经营； 配合内部小二完成订单核验、异常反馈及日常复盘。 工作时间 常态日：每周五、周六、周日； 冲锋日：10月、11月、12月最后7个自然日连续排班； 中午12-2点 晚上6-8点为必须出勤时段，需要打卡，其他时间也可进行作业（以分配的商家营业时间为准）； 工作地点 广州市内指定合作餐饮门店，根据居住地、门店需求和排班情况尽量就近分配。 任职要求 年满18周岁 周五、周六、周日时间相对稳定，能够配合月末连续排班； 沟通主动，敢于与陌生顾客交流； 服务意识较好，表达清楚、有耐心； 会使用智能手机，能够完成扫码、打卡及订单查询； 服从门店和排班安排，不迟到、不早退； 有餐饮、零售、地推、导购、促销或校园推广经验者优先； 能长期稳定参与项目者优先。 工资福利： T+1日结（离职结清） 0-4单只有提成 ， 5单以上底薪60元+提成（完成5单即有底薪60+提成20） 平常日300元封顶，冲锋日400元封项，缴纳商业保险；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与异业资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据记录与分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或校园环境者更佳

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000万元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单， 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天

实习生、应届生均可报名，渴望高收入，敢于挑战高薪岗位 底薪4500-5000元，定金返现50%，提成达标可达18%，提供住宿（单身公寓），路费可报销

日结工，日结工现招杭州药递兼职数名，时间早8晚8，男女不限。年龄16到55岁，工资日结，日结，要求认真负责，听安排。接送地点柯桥万达。：a谢谢

1.线下派发传单，户外地推打卡，外勤外出。 2.要求吃苦耐劳，有经验优先，认真负责有责任心。 3. 日薪300。 4. 优秀地推团队长期合作。

市场营销老师，或者合作伙伴

给网约车/出租车司机免费安装车载充电线 乘客乘车充电2元一次，司机长期赚收益 你负责摆摊推广司机入驻，推广就有佣金，还有后续躺赚 点位现成，有人带，门槛低，空余时间就能干！

招发传单

职位名称：线上兼职推广员（居家可做·时间自由） 薪资范围：2000-4000元/月 职位描述： 工作内容简单：在微媒体平台/微信朋友圈等分享商城链接或者海报礼包信息，有人通过你的邀请码下单就有提成。 无需押金，无需囤货 无需自己发货、处理售后 素材全部现成，不用自己写文案 适合学生、宝妈、上班族兼职。每天1-2小时，多劳多得。 感兴趣可直接沟通，发你详细资料。

1. 媒介资源的整合与开拓：结合产品目标用户特征，筛选契合的抖音达人资源，推动达成推广合作，逐步搭建稳定的达人合作体系。 2. 负责抖音平台KOL的商务接洽与协调，在既定预算内完成资源拓展及合作落地，并持续维护合作关系。 3. 协同达人进行内容创作，围绕品牌定位与达人有效沟通，确保产出内容符合品牌需求与传播标准。 任职资格： 1. 具备一年以上网红、达人、KOL或品牌、机构类商务对接经验，拥有现成KOL资源者在薪资协商时更具优势；表现优异的应届毕业生亦可酌情培养。 2. 具备良好的沟通技巧与项目执行能力，擅长商务拓展及谈判协调。 3. 熟悉达人营销模式，对市场动向具备敏锐洞察力。 4. 沟通能力强，性格亲和、有耐心，善于构建并维系人际关系。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心与奋斗精神； 2. 具备美团、饿了么、口碑等同类项目经验者优先，有地面推广或销售实战经验者更佳，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

日结300-800不等管住

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备美团、饿了么、口碑等同类平台工作经验者优先，有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

岗位职责： 1、负责抖音千川账号的广告投放及短视频商品卡推广工作； 2、依据既定投放策略开展千川广告投放，在控制成本的基础上确保投放效果，持续优化推广投入产出比，并对ROI结果负责； 3、深入洞察用户需求，制定并落实产品对应的推广方案； 4、收集、整理并分析产品营销过程中的市场竞争动态，输出有价值的优化建议； 5、在执行过程中，与前后端相关部门保持高效沟通，主动推进项目落地； 6、熟悉抖音巨量引擎平台运行机制，具备千川实际操作经验； 7、实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈及时调整账户设置，优化投放成本，提升整体投放效率； 8、关注同类竞品的投放表现及素材使用情况，掌握市场投放趋势，结合点击率、转化率及消耗数据动态优化账户； 9、对竞品直播渠道进行系统分析，提炼可借鉴的投放策略，并向直播运营、主播团队提供数据支持与反馈。 任职要求： 1、具备两年左右相关工作经验，有千川电商广告优化背景者优先，曾管理年度消耗达五百万以上账户者优先； 2、拥有抖音千川广告投放实操经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能有效解读信息流平台数据，理解用户行为与需求； 4、责任心强，执行力突出，沟通顺畅，工作细致严谨且逻辑清晰； 5、具备系统的投放分析框架，对投放数据敏感，熟悉主流投放平台运作特点； 6、了解直播带货模式，能够精准挖掘产品的营销亮点并设计合适的展示形式； 7、抗压能力强，适应快节奏、高强度工作环境，积极应对变化。

1.5公里各个附近传单

工作要求： 1.根据公司及业务需求，手握达人资源库同时负责挖掘KOC/尾部达人，推进短视频内容合作，并与优质KOL机构/达人保持长期稳定合作关系; 2、熟悉各新媒体平台的运营规则和内容话题流量，分析各新媒体渠道的投放数据，并提出优化升级方案，提升产品和品牌的推广效率; 3、及时收集行业、竞争品牌/黑马品牌的品牌推广路径，持续学习和创新推广方式，提高品牌推广曝光量和有效率; 4、负责协调内外部、各方面资源推行项目进度，督促小组成员按计划完厉对应重要工作项。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上滋补，护肤垂类抖音平台达人合作/投放经验（零经验勿扰），有抖音Koc达人资源。 2、网络重度用户。常年混迹各大网站平台，熟知各类优质博主，热衷捕捉美妆时尚潮流资讯动态，有美妆感知力。 3、性格活泼，外向，会拍摄，可以使用剪映、AE、PR等剪辑软件。 4、学习能力强，能持续学习和总结，并带来业务创新。 工作时间： 9:00-18:00，中间休息1.5h 单双休，节假日休息