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【岗位职责】 1.商户拓展与渠道开发 1）开展区域内的商户开拓工作，整合主机厂、渠道合作方及跨行业资源，推进新商户引入目标的实现； 2）通过地面推广、会议营销、联合运营等活动形式，实施线下用户获取动作； 3）结合数据复盘与分析，持续调整和提升拉新策略及转化效率。 2.商户服务与活跃度管理 1）定期实地走访商户，收集产品使用反馈与实际需求，协同解决运营问题； 2）设计并落地商户运营活动，增强合作粘性与日常活跃水平； 3）推动总部制定的线上线下的运营方案在本区域有效执行。 3.数据监控与策略迭代 1）监控商户拓展过程中的各项数据与核心指标变化； 2）识别业务瓶颈，归纳实践经验，形成区域市场分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程机械类相关专业优先考虑； 2.有1年以上地推、商户开发或渠道运营工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3.熟悉工程机械、物流运输、工业设备等相关领域者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能接受频繁出差及驻外工作安排。 【加分项】 拥有主机厂、代理商或行业组织等合作资源； 具备地推队伍管理或区域团队筹建经验； 在商户规模增长及本地市场渗透方面有实际成功经验。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

我们提供的不只是一份实习，而是一个用业绩证明自己的战场！ 如果你厌倦了纸上谈兵，渴望真刀真枪地创造价值，渴望你的每一分努力都直接体现在公司营收数字上，那么，请加入我们！ 一、你的使命与价值 你并非普通的实习生，你是我们派驻在各个停车场的“前线指挥官”和“营收增长引擎”。你的核心使命只有一个：将公司的地推策略高效执行到底，为指定停车场带来实实在在的客户增长和收入飙升！ 核心目标：在你负责的区域内，誓必达成停车场增量营收提升50%以上的硬指标！ 关键任务：通过你的地推行动，直接提升停车场的【出租率】、【使用率】、【周转率】三大核心指标。 二、主要工作职责 策略执行，使命必达：深刻理解公司为不同停车场量身定制的地推策略与销售话术，并100%不打折扣地执行落地。我们不关心过程有多辛苦，我们只关心策略是否精准触达了目标客户。 陌生拓客，开疆拓土：主动出击，以停车场为圆心，对周边商圈、写字楼、社区、企业等进行“扫街式”陌生拜访，不断挖掘和拓展新的企业客户、月租客户及高频散客。 客户转化，结果导向：运用专业的沟通技巧和销售能力，现场解答客户疑虑，快速促成合作意向，完成新客户的注册、签约及充值，将潜在客户转化为停车场实实在在的流水。 信息收集，反馈迭代：在地推过程中，敏锐收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态，为总部优化策略提供一线情报支持。 数据记录，有据可查：每日清晰记录地推轨迹、拜访量、转化率等核心数据，用数据说话，复盘每日战果。 三、我们正在寻找这样的“你” 学历专业：大专及以上在校生，市场营销、工商管理、销售等相关专业优先，但能力远比专业重要。 核心素质（必须项）： 【执行力爆表】：对于既定目标和策略，理解要执行，不理解也要在执行中理解。拒绝“空想家”，只要“行动派”。 【落地力强悍】：能将纸面上的方案，迅速变成街头的行动和客户的合同。遇到问题，第一反应是寻找解决方法，而不是寻找借口。 【结果导向，为业绩负责】：深刻理解“拿结果说话”是唯一的通行证。对业绩目标有强烈的渴望，享受完成目标带来的成就感。 【皮实抗压，充满韧性】地推工作充满挑战和拒绝，你需要有一颗“大心脏”和厚脸皮，越挫越勇。 【沟通能力佳】：具备良好的面对面沟通能力，能快速与陌生人建立联系。 加分项：有地推、销售、社团外联、校园代理等相关经验者，将获得极大优势。 四、我们承诺给你的回报 有竞争力的薪酬方案： 高额绩效奖金+超额利润提成。你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！我们相信，真正的强者理应获得丰厚的回报。 颠覆传统的成长体验： 在最短的时间内，获得最前沿、最残酷也最有效的【一线市场作战经验】。这远非一份坐在办公室里的实习可以比拟。 由业务负责人直接带教，学习如何分解目标、制定策略、打透市场，培养你的“商业实战思维”。 无限的发展空间： 表现优异的实习生，将在毕业时优先获得全职Offer，并有机会快速晋升为地推团队负责人、区域运营主管。 你的名字将频繁出现在公司的业绩光荣榜上，你的成就会直接被管理层看见。 必要的实习保障：提供实习证明、推荐信，并按要求配合学校完成相关手续。 我们不需要你解释“为什么没做到”，我们只想听你汇报“如何做到了”！ 如果你已经热血沸腾，准备好接受挑战，请立即将你的简历发送至 邮件主题请注明：地推实习生应聘-姓名-可实习时长 （例如：地推实习生应聘-张三-6个月）

一、任职要求 1.年龄：40-55岁，学历不限、经验不限 2.性格：积极主动有耐心、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强 3.想赚钱：具备强烈的收入提升意愿 二、工作内容 1.听从市场经理调度，在指定点位开展牙齿种植项目的宣传推广 2.点位安排：就近分配至市场、商超、菜场、社区、公园等人流集中区域（无需自行寻找点位，公司已布局超100个固定推广点） 3.通过赠送免费礼品的形式，收集客户联系方式（电话或微信），引导意向客户前往口腔医院进行种牙咨询（客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 4.无需每日回公司签到，直接前往assigned点位开展推广即可 5.工作时间：上午8:00-下午5:30 三、待遇 底薪5000元+高额业绩提成10%=月综合收入6000-2万元 四、福利 缴纳社保+提供食宿+每月休息4天+享受法定节假日 五、公司名称 杭州团圆口腔医院有限公司 地址：杭州市拱墅区朝晖路1号1-12层（地铁5号线宝善桥旁，公交艮山流水苑旁）

任职要求： 线下门店收款设备推广，需要线下地推产品优势： 1.支付宝收款、微信收款、银联收款码0费率补贴 2.商家收款有红包奖励 3.设备免费办理不用押金福利待遇： 1.激活奖励最高1000每台，享受后续永久分润 2.总部直签没有中间代理不割韭菜 （日均激活一台每台平均300*30+底薪5000+后期 流水分润=15000+)

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遵义市妇幼保健院招聘儿童康复科针灸推拿医师，本科及以上学历，无年龄限制，工作地点贵州遵义，待遇详谈。

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岗位名称：推拿师； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.推拿手法有渗透力；3.熟练拔罐、刮痧、精油等常见项目；无酗酒，无不良嗜好；遵守店内规章制度； 薪资待遇：1.薪资范围：平均收入5000至7000元每月；2.提成制度：推拿提成70元一个钟，加班钟提成55元，点钟提成40元每个钟；3.其他福利：过年期间可留店工作，享受优美装修的街边商铺工作环境，阿姨烧饭，荤素搭配，中晚餐菜品不重复，洗晒方便，住店里享受单间住宿条件，配备24小时热水、微波炉和全自动洗衣机等便利设施。

岗位职责： 1.市场推广：线下推广，灵活选择人流密集区搭台或携小样、二维码地推，引导客户扫码领样加好友； 2.用户转化：跟进线下体验用户，通过线上沟通了解使用反馈、解答护肤问题，挖掘二次回购需求，提升复购率； 3.渠道拓展：对接面部机构、商超，洽谈“产品寄售+佣金分成”合作，推动产品入驻。 薪资：综合8000~10000，包住宿 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、性格外向，具有良好的团队协作精神。

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岗位职责 一、品牌合作拓展与资源开发 1.1主导品牌与KOC达人的合作洽谈，发掘契合品牌调性的优质达人资源，构建稳定长期的合作关系。 1.2拓展新兴内容平台（如抖音、小红书、快手、B站等）的达人网络，完善分级资源管理体系（S/A/B级达人）。 1.3制定核心达人合作方案（如内容种草、直播带货、联名推广等），推进项目落地并跟踪执行成效。 1.4合作模式以纯佣为主 二、策略制定与商务谈判 协助团队成员完成重点达人商务沟通，把控组内合作条款（包括佣金比例、内容权益、版权归属等合规事项），联动媒介支持部门完成合同签署流程 三、跨部门协同与资源整合 统筹内部资源（如样品支持、预算分配、数据协作等），为项目执行提供有力保障 四、数据分析与效果优化 4.1跟踪合作关键指标（内容互动率、转化率、CPE等），定期输出复盘总结报告 4.2搭建达人合作效果评估机制，识别高价值合作对象，持续优化资源池布局 五、风险管控与合规管理 5.1确保达人产出内容符合品牌形象及平台规则，防范法律与舆情风险 5.2妥善处理合作中的争议问题，维护品牌与达人之间的良好关系，增强合作持续性 六、团队管理与目标达成 6.1带领6-8人团队制定并实施品牌合作拓展计划，确保季度/年度GMV、新增建联达人数量等核心目标完成 6.2负责团队目标分解与进度追踪，定期检视执行情况，优化作业流程，提升整体运作效率 6.3负责组员培训、绩效评估及职业发展指导，建立高效协同的工作机制 任职要求： 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先 经验：3-5年达人合作或品牌商务相关经验，具备1年以上团队管理经历，有美妆、快消、电商行业背景者更佳 熟悉主流社交平台达人生态，拥有成熟的KOC/MCN机构资源积累 技能：熟练运用数据分析工具（Excel、飞瓜、妈妈等），可独立完成数据报告与策略输出 能力要求： 1、具备出色商务谈判能力：善于洞察双方诉求，平衡品牌投入与达人利益，推动达成共赢合作 2、结果导向：抗压性强，能拆解复杂任务并带动团队高效落地执行 3、行业敏锐度高：熟悉短视频、直播、内容营销等玩法，对达人营销趋势具备前瞻判断力 加分项： 1、有从零搭建达人合作体系经验或成功案例（如单场直播GMV破百万） 2、熟悉星图、蒲公英等达人合作工具及分佣机制 3、具备良好的市场洞察力，关注热点动态

美团运营经理主要负责对接美团店铺运营问题，公司提供客户，每天只需要去公司提供的美团商家店铺做店铺运营的普及，给商家开店宝进行新功能升级服务，每天大概跑个四五家店，月收入3–5万！ 要求有销售经验，地推销售能力，思维逻辑强，沟通能力，以及美团运营能力

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