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咸阳国际机场 机场乘客行李转运，码放，分类 优势：上一休一 优势：住宿免费 优势：有活干没活休息，吃饭期间不扣工时， ———————————————————— 【招聘岗位】 咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 【面试要求】 18岁到50周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 【薪资待遇】计时工资，每班平均工时22小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000） 上班时间：早上5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 【吃住情况】：免费公寓式住宿（被褥自带），免水电费，2-4人间，空调，24小时热水洗浴；吃机场员工餐（福利餐标费用低）。 培训期7天(早9晚5，只需听课学习，培训期间每天补贴50元 培训结束进行机坪证件考试（答案提前提供）。 入职费用： 培训结束统一安排，（有3个月之内的体检报告，体检项目包含心脏病，高血压，传染病三项的可不做体检） 工资发放：打卡发放工资（每月30号发放薪资） 需在派出所开具自己及父母以及配偶无犯罪记录证明（也可网上申请无犯罪记录证明）。 【面试时间】：5月28号早上10点面试 【面试位置】：陕西咸阳机场 【温馨提示】： 面试：必须携带身份证原件（身份证复印件3张），白底两寸纸质照片两张及电子版，本人、配偶及父母的无犯罪证明，网上申请（微信搜索陕西公安公众号，申请无犯罪记录证明)或当地派出所打印盖章即可

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡查与值守，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与引导，维护出入口秩序 3.监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4.协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 5.保持执勤区域环境整洁，落实防火、防盗等安全防范措施 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.遵纪守法，服从管理，具备较强的安全意识和应变能力 5. 学历不限，接受岗前培训并考取保安员证

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【任职要求】 1.专 业：机械加工 相关专业 2.工作经验：5年以上航空航天零件、军品加工工作经验。 3.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。 （2）能规范操作三轴或四轴数控铣床、加工中心。 （3）具备识图能力、手工编程能力。 （4）有单件、小批量产品加工经验者优先。 【工作时间地点】 1.工作地点：■公司本部 2.出差情况：■基本不出差 3.工作天数：■周一至周五 ■周六加班 4.工作时间： ■两班倒 【薪资待遇】 薪资待遇：7000-11000/面议 【公司福利】 1.社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险。 2.商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3.午餐补贴：公司员工正常出勤每天补贴10元。 加班餐补：每日加班超过2小时发放20元加班餐补。 4.交通补助：按照公司制度，凡因公产生的可。 5.话费补助：按照公司制度，凡因公产生的电话费可凭票报销。 6.加班工资：按照公司制度，享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。 7.全薪病假：按照公司制度，员工每年可享受24H全薪病假。 8.法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 9.企业年休假：在公司连续工作5年，可额外享受每年5天企业年休假。 10.法定节日：法定节日按国家规定放假。 11.健康体检：每年组织1次健康体检。 12.生日福利：每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。 13.庆典晚会：每年组织表彰大会及迎春联欢会；5/10年组织周年庆典活动。 14.文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 15.节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 16.学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 17.培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 18.工作环境：办公及生产车间全空调覆盖，冷暖双制；环境符合职业健康要求。 19.发展空间：清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准，不拘一格的能人战略，提供了广阔的发展空间。 【岗位职责】 1.严格执行班组长安排的各项生产任务，发现异常及时反馈班组长及相关人员。 2.严格执行公司ISO9001:2015质量管理体系，按照有效版本的图纸、工艺文件、技术标准等对产品进行生产加工。 3.严格按照公司的质量管理及检验流程做好自检、互检送检，防止不良品流入下工序。 4.负责各岗位设备及工装夹具维护、保养、检查工作，发现异常及时反馈各班组长及相关人员。 5.严格遵守考勤制度、劳动纪律、工艺纪律、操作规范、7S管理规范。 6.在生产任务不充足、设备故障等情况下，主动请示组长安排其他工作并保质保量的完成。 7.负责按要求保质保量完成班组长安排的各项生产任务，有异常要及时反馈相关人员处理并跟踪处理结果。 8.做好交班、接班的工作准备和记录。 9.负责完成上级领导安排的其他事项。 职位福利：节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游

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