为公司招聘志同道合人士，提供课程，培训行业技能，创业指导，提升财富能力并拓展商业资源。男女不限，年龄36岁-62岁。做任何事心定，自己开过店老板，有销售经验者优先录用

职位要求 1、招聘全职或兼职，工作经验不限，学历不限，性别不限。 2、薪资结构为4000元底薪加提成，另享额外奖励；工作时间上午9点至下午6点，每月4天休息可自行安排，享受节假日福利待遇。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000，提供五险 2.工作时间8:30-18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历（接受无经验实习生，有专人带教） 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作

工作内容： 1、统筹并推进招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各业务部门，深入沟通用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续完善人才库，提升招聘渠道效能与方法创新。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展招聘工作，执行力强，工作积极主动且富有责任感； 3、掌握人力资源基础知识，熟悉招聘流程及相关实操技巧。

•主导公司整体招聘事务 •承担新员工入职接待，讲解公司区域布局与组织架构 •统筹中心日常行政管理，推动员工归属感建设及前台运营工作 •推进人才引进与梯队建设，保障人才储备与持续发展

二:薪资待遇 1：底薪（2000-3500）+提成（按招聘人数计算），综合收入3000-8000以上 2:每月25号准时发放工资 3.每月享有小礼品福利 4：设有月度激励奖金池，表现优异者可获得额外奖励 三:工作内容 1:公司配备专业招聘工具 2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息，为本公司开展招聘 3:主要负责线上沟通求职者，进行岗位介绍、邀约面试，无需电话联系 4:与候选人确认面试时间安排 四:晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 早上8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30继续至18:00 做六休一，不需加班 每月休息4天，法定节假日按规定增加调休

•负责公司整体招聘工作的开展 •承担新员工到岗接待，介绍公司区域布局及相关情况 •负责中心日常行政事务，推动员工归属感建设及前台运营管理工作 •负责人才引进与配置，保障人才梯队建设与后备人才培养 •负责员工社会保险及住房公积金相关手续的办理

一、福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 （准时下班，绝不加班！） 月休四天 每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件； 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力； 4.性格外向开朗，具备良好应变能力； 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

1、了解工厂招聘流程 2、掌握日照地区人力资源相关法规政策 3、具备较强的执行能力

火锅店招聘服务员，有工作经验优先，吃苦耐劳，工资3500—4000包吃住 联系电话

莒县店子集，楼房外窗打胶（一户总共6个窗户七楼），具体时间电话商量，什么时候都行

明天找出料一人电话

山东日照港口码头招聘铝合金焊工，铆工，薪资面议，五险一金，加班另算，工资按时发放，包吃包住，假期福利，最好是有船舶建造经验的，联系人：孟总：

招聘一名办公室文员，要求会word办公一体，会ps简单修图，具体工作简单轻松相对来说比较自由，月调休4天，地址安泰国际广场，工资2000加提成，要求长期在职，有意向联系，详情面谈。

职位描述： 1、负责公司与门店的薪酬核算工作，协助搭建薪酬福利及绩效考核体系，核算每月员工的工资； 2、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放、员工解雇等； 3、协助公司领导处理公司的人事突发事件，例如员工纠纷、请假、工伤等； 4、协助营运做好餐厅人员保留和其他相关人事事务工作，员工入转调离流程手续办理； ​5、员工宿舍管理：租赁合同存档、租金、水电费管理、设备设施损坏保修； 6、完成其他人事相关工作及领导交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先； 2、了解国家及地区相关劳动法律法规及政策，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有良好的亲和力、服务意识、责任心、团队精神、服从性和执行力。

快来快来，这里工作多多

负责招聘邀约面试，底薪2500+提成

一、【福利待遇】： 1、底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得，上不封顶。 2、周一至周五8:30-17：30，午休2小时，周未双休，法定节假日正常休息，春节假期15天左右。 3、带薪年假，节日礼品，生日礼品、员工旅游，各种团建活动等，福利多多哦！ 二、【岗位职责】： 1、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历筛选。 2、负责主管日常事务文件整理归档，打印等。 3、员工入职手续办理，编制相关人事报表。入职有人带，工作简单易手。 4、其他上级领导安排事项。 三、【任职资格】： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。 2、具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 4、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。 《职位亮点》工作氛围好，领导和同事都超奈斯，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。没有经验要求，可接受小白！工作内容简单，入职就有伙伴带！热情欢迎加入！！！

工作时间：8:30-17:30周未双休，法定节假日休息。 不加班！不加班，公司距地铁站只有200米左右，通勤非常方便。 岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，应届生亦可（需要21岁以 上）。 2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 我们没有经验要求，可接受小白，如果有相关工作经历当然更好！工作内容简单，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松都是90后00后热情欢迎大家加入！！！

高新区奇瑞汽车招聘理货员叉车 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天，55周岁以内。须有证，熟练工。

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全职 一天10个小时左右，时间相对自由 薪资福利:3500～5000，管吃，可提供住宿 可接收实习生提供实习证明 工作地址:大学城

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岗位职责： 1、配合完成招聘流程的具体实施，如简历初筛、面试安排及候选人初步交流； 2、参与办理员工入离职相关手续，协助开展员工关系日常维护； 3、协助推进人力资源政策落地，确保公司各项制度规范有效传达与执行； 4、汇总整理员工意见与建议，为人力资源管理工作提供基础数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年HR领域工作经验，了解招聘及员工关系管理等相关模块； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的常见问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。