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【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的规划与优化，提升整体运营效率； 2. 制定并完善仓储管理流程和标准操作规范，确保作业规范化； 3. 统筹物流资源调配，优化运输路线与配送方案，控制运营成本； 4. 推动仓储物流信息化、数字化建设，提升系统化管理水平； 5. 协调内外部协作单位，保障仓储与配送环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流领域相关工作经验，熟悉行业运作模式； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 熟练掌握物流管理相关工具与数据分析方法； 4. 具备良好的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。

急招临时工一名，广东省广州市上岗，月工资7300-8400元，现金结算。提供工具，配合班组完成当天任务，能长期做优先；全勤奖

每个月出勤26天*8=208小时底薪4000+绩效 超出208小时算加班， 加班21.5元一个小时 主要负责防晒衣的整理，收货，入库，质检库维等工作，做事轻松简单 提供吃住，男女不限18-42岁

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

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广州番禺东乡村民乐园一街32号招募暑假工和尾部临工多名。

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月休4-6天，工作简单容易上手 【岗位4选1】： 1. 分拣员（白班）：负责商品分拣打包（综合薪资6k-8k），不戴眼镜 2. 理货员（白班）：负责商品上下架，卸货搬货（综合薪资6k-8K），不戴眼镜 3. 理货员（夜班）：负责商品上下架，卸货搬货（综合薪资6-8k） 4. 水产专员：负责杀鱼、处理海鲜（综合薪资6000-7000）