北京招聘保安、保洁、绿化岗位。要求年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录。薪资待遇为3500-6000元。 另招聘日结工，薪资160元/天，日结。要求年龄16-60岁，男女不限。工作地点在北京，包吃包住。有意者可报名。

招聘保安员要求身体健康，无犯罪记录年龄：18至50岁以下，身高：170以上工资：4000至4500每月，管吃管住，联系电话：

！！！【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘 |及 时 联 系| 能让自己快速入职】. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 2：完成报名后由工作人员安排面试时间、路线、坐车等各项工作. 3:任职资格:18-55岁，身体健康。身高身高166cm 以上. 一、应聘条件： 1、身高166cm以上，年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 1.工资保底4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 郑重说明：，不坑不骗真实招聘，如有需要请及时电联，招满即停

招聘八里桥对过招聘保安，要求身体健康，服从安排年龄六十岁左右，有保安证优先录用，工资按时发放，上12休24，有意者请联系。联系电话

大兴绿化招聘保安和绿化人员，有前科、纹身、者均可报名。 保安岗位：年龄55岁以内，身高168厘米以上，工作时间为12小时，工资3800元。要求持有保安证，身体健康，人利索。 绿化岗位：年龄65岁以内，工作时间为6-8小时，工资2800元。 以上岗位需服从安排，提供食宿。工作地点位于北京市房山区阎村镇大十三里凯旋大街。

一、岗位职责 1. 门岗值守管理 负责项目出入口人员、车辆、物资进出登记与核查，禁止无关人员、闲散人员、推销人员随意进入园区；严格落实访客登记、车辆引导、外来施工人员管控工作，维护出入口秩序。 2. 园区巡逻巡检 按照规定班次、路线开展园区日间及夜间巡逻，重点巡查楼栋外围、车库、消防通道、设备房周边、园区围墙等区域。及时排查安全隐患，制止违规停车、占用消防通道、高空抛物、违规晾晒等行为，并做好巡逻台账记录。 3. 消防安全巡查 负责园区公共区域消防器材、消防通道、防火门、消防设施日常目视检查，发现器材缺失、损坏、通道堵塞等问题及时上报，配合工程、客服完成消防整改及日常消防维稳工作。 4. 秩序维护与应急处置 负责园区公共秩序维护、人车分流管理、突发事件现场维稳；遇到业主纠纷、噪音扰民、陌生人员逗留、设备异常等情况及时到场查看、协调上报，能配合完成防汛、防火、突发事件应急值守工作。 5. 车场及环境管控 负责地下车库、园区道路车辆停放引导，劝阻乱停乱放车辆，排查车库安全隐患，保证通道畅通；配合完成园区日常安全、整洁秩序管理。 6. 台账及值班管理 严格执行交接班制度，认真填写值班记录、巡逻记录、异常事件记录；坚守岗位、不脱岗、不串岗，服从项目统一排班及节假日值守安排。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康、无纹身、无违法犯罪前科，形象端正，精神面貌良好。 2. 服从管理、责任心强、工作踏实，有良好的服务意识和沟通能力，能礼貌接待业主及访客。 3. 有无物业保安经验均可，有小区、写字楼、产业园安保经验者优先。 4. 能适应白夜班轮换、节假日值班、加班值守，能够严格遵守公司及项目规章制度。 5. 具备基础消防安全常识、应急处置意识，持有保安证、消防证者优先录用。 6. 工作认真细致，遇事沉稳，具备基本的问题上报和现场处理能力。

招聘安全员，需带证上岗。薪资福利面议。 招工人数：警卫15名，安全员5名。 工作地址：密云区巨各庄镇。

招聘海淀区公立小学、幼儿园保安员： 初中以上学历，年龄50周岁以内，身高170以上。 坐岗，值班室宿舍都有空调，包吃包住，公司直招没有任何别的费用，每月按时发工资。 每天八小时的3600元-3800/月， 联系电话(林队长）(微信同号）

北京市房山招砌砖/石

急招女保姆。照顾摔伤病人70岁需要给翻身有经验的5500/2天假密云楼房

北京市西城区招家具安装厨柜，玄关，餐边柜，卫浴，.一万多米，有实力的团队联系

静电地板安装工人，PVC

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化管理要求 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书 2.熟悉国家及北京市安全生产法律法规、标准规范及监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

市容管理，主要工作内容为非机动车管理，有序引导共享单车，外卖车，市民车辆引导至专用停放点。 年龄18-45周岁左右。 退伍军人优先。 需要提供无犯罪记录证明。 包吃包住，中午下午两顿。 工资200一天，按月发放。没有保安证的可先上岗再考证。 公司直招，自行去项目现场 非诚勿扰，寻酱油岗的勿扰

天津市永新物业管理有限公司，双港中学招聘外保一名，，60岁以上65岁以下，身体健康，无重大疾病，工资面议，管早餐中餐，家住双岗附近优先。杨经理

滕南中学附近住宅小区招聘秩序带班1人，12小时工作制，年龄60左右，工资面议；联系电话：

上海市奉贤区招护工地看护人员，

保安公司直接招聘长期保安员工作地点，北京延庆区，酒店或物业小区。要求，年龄18岁至50周岁，管吃管住。薪资。保底4000至4500，，每月15号至20号开工资，工作轻松不累，，工作时长12小时，双人值岗，站一小时休息一小时，身高，165以上，无犯罪记录，身体健康，敬岗爱业，服从管理。退伍军人和有保证者优先！联系电话

急招1名中级中控员，53岁以下，管吃住，工作时间12小时20点至8点，双人值机，工资6000元，工作地点：丽泽商务区酒店电话

北京市通州区招其他路桥隧人员、架子工

工资日结260。招聘这几用安检5人！男女不限。有安检证。8小时。地址：亦庄。联系电话。。

招聘路段管理员。 年龄要求55至59岁，身高160以上。 工作时间7:00至19:00。 薪资待遇：试用期一个月，工资3800元；第二个月4000元；第三个月4300元。管住不管吃，可以外住，每月餐补300元。 面试地点在北京市朝阳区。

北京替班，，19:00-7:00，找中控替班，。一个班200元，地铁站桥湾附近，人走结清。联系电话

室内白班站一休一，夜班巡逻。工作非常轻松。吃住项目。住楼房六人间。24 小时热水，无线，空调。淋浴。 三餐，伙食好。 工作满 15 天可预支工资。

企业名称：北京保安直聘招聘岗位：（1）保安队员20名，工资4500-5000元岗位要求：18—40周岁，身体健康，无犯罪记录，12小时工作制，包吃住，无任何押金。电话：康仕朋工作地址：北京市海淀区公司简介公司直招，不收取押金，包吃住，岗位稳定，待遇靠谱，诚招踏实肯干人员加入，欢迎。

【工作地点】北京｜需线下面试， 【任职要求】 岗位作业环境特殊，；年龄18-45周岁，身高170cm以上，身体健康，沟通表达流畅，无犯罪记录。 【发展说明】 实习期1个月，实习阶段安排临勤上岗，同步免费协助报名考取保安证、上岗证；1个月实习期满，证件下发且考核通过后，转入银行守库岗位正式。 【岗位职责】 定岗后执行双人值守库房工作，保持高度警戒；严禁无关人员进入值班室，严格看管库区资产，落实库房安全保卫相关工作要求。 【上班班次】8-12小时制，半月轮换白夜班 【薪资待遇】 实习期6000元/月；实习期满转正定岗7000元/月 【员工福利】 提供公寓宿舍（配备空调+热水器），包食宿；全套被褥、制服免费发放。 【其他说明】 线下面试，面试产生。

招聘消防主管，工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场及房山区长阳城（长阳地铁站附近）。该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班。薪资为5000元/月，试用期工资为85%。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，熟悉防火和安全生产，掌握消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。年龄要求25-45岁，持有保安员证者优先。

明天需要一个安检，24号--，人证合一，45以下，300一天，每天12小时，管吃管住，7天一结账，人走账清，工作地点，颐和园电话，

园区巡逻

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。