
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人力资源实习生(招聘模块)
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、参与招聘需求的梳理与分析,协助拟定招聘方案;
2、开展简历筛选、初步候选人沟通及面试组织安排;
3、协助推进面试实施工作,包括收集反馈并汇总面试结果;
4、配合团队进行人才库搭建及招聘渠道的日常维护;
5、参与招聘相关数据的统计与分析,辅助优化招聘策略。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生;
2、具备较强的沟通与协调能力,乐于人际互动;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作强度;
5、有实习经历或校园活动参与经验者优先。
轻松坐班人事无责底薪
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责日常招聘软件回复以及邀约,有基本沟通能力就行,早十晚七,月休四天,无责底薪还有提成,综合薪资4k-8k,接受小白,工作轻松简单
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员:
时间:早9点-晚6点,月休6天
薪资:5000-6000
内容:招聘需要岗位,如售后客服人员
要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。
待遇:缴纳五险
人事专员,售后专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
毕业时间:不限
招聘截止日期:2027.01.01行政文员人事双休5000+
任职资格:年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职
招聘岗位:行政文员人事助理主管岗位职责:
售后助理:负责办公室的日常杂务,比如收发快递,管理办公用品,安排会议室,接待访客,接听电话等。人事助理:主要负责和员工相关的事宜,比如考勤统计,办理员工入职离职手续,协助招聘,整理员工档案等。
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休[岗位福利待遇]
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
3。作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,三八妇女节,清明,五一,端午,中秋,国庆,元旦等)
人事行政
4000-5000元/月
人事专员5-10年本科及以上有相关工作经验不接受居家办公互联网产品企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责
1、招聘支持:协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈;
2、人力资源管理:协助开展招聘(社会招聘与校园招聘)、员工入离职、员工培训、员工关系维护等人力资源基础工作;
3、综合事务:协助对接政策性事务办理,公司活动组织,据需要参与其他人事项目,如培训课程准备、绩效评估支持等;
4、公文起草,公文写作与文字处理:能够起草、审核、修改公文和工作报告,确保格式规范、用语准确、逻辑清晰。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、具备扎实的办公软件操作能力,包括但不限于:WPS,能进行文档处理、数据分析及汇报制作需求;
3、熟悉行政管理流程,掌握人力资源、行政等基本知识;
4、熟悉劳动法等相关法律法规,具备一定的风险防控意识。
综合素质
1、责任心与自我管理:注重细节、具备保密意识,有良好的职业道德与工作纪律;
2、沟通协调能力:善于跨部门沟通、解决冲突,能在复杂场景下推动事项落地;
3、法治与合规意识:熟悉相关法规、制度和工作流程,具备基本的合规意识与风险识别能力。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,根据岗位需求组织面试安排;
2、负责人事档案管理及员工入职、离职手续的办理;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动;
4、办理员工社会保险等相关事务;
5、负责会议签到、音视频记录及资料归档工作;
6、执行分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备一年以上人事行政相关工作经验
3. 能独立开展招聘、面试及五险一金业务操作
工作时间:
8:30-17:30 午休一个半小时 单休 法定节假日休息
薪资待遇:
底薪+绩效提成+五险一金
下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假
团队氛围活跃 老板亲和力强!
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容∶人事这里主要负责给公司招聘人才工作时间∶早9/5单休
公式福利∶公司提供免费的住宿食堂
公司待遇∶按人头拿提成一个人500/1000左右没有业绩要求没考核底薪3000+
综合维修工
招聘
大润发附近高层住宅小区物业公司招聘万能工。,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从领导安排。具体薪资待遇面议。联系电话:
理货员
鲜佳盈伯都讷店:
招聘:食品理货员
招聘:生鲜理货员
招聘:工人
招聘:熟食,面食理货
薪资待遇:底薪3000+满勤200+带薪休假4天
免费提供两餐
有经验者优先录用呦
一经录用,待遇优厚
联系电话
鲜佳盈伯都纳店全体员工期待您的加入
电工
龙泰石油招聘:
1.出纳
要求:有相关工作经验。薪资:3000/月。
2.会计
要求:25-45岁,大专以上学历,初级会计师证以上,5年以上相关工作经验。薪资:4500/月。
3.文员
要求:25-45岁,1年以上相关工作经验。薪资:3000/月
4.电工
要求:50岁以下,3-5年以上相关工作经验,有电工证。薪资:5000/月
注:以上工作交五险,单休,法休。
联系电话:同步
地址:双合路工业园区
文员中控员
昌平总部招聘:中控文员,负责单位人员档案信息和制作有关表格类,薪资10000元,,国考中级证,可在中控执勤,有意者联系电话
店员
招聘:招聘店员.库管统计
薪资:面议
招聘单位:青岛琴亚商贸有限公司
招聘职位:店员.库管统计。
学历要求:年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。
待遇:工资月发.五险.午餐免费。
工作描述:收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。
单位地址:光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧)
公司简介:批发零售:水暖器材,铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件;
联系人:韩先生
文员收银员
超市招聘
收银员两名 待遇3800-4500(加提成)
超市文员一名待遇5000-5500
水果小弟2名待遇4000-4500
要求熟手 包吃住 2天假 节假日补一天
深圳 南山区
电话 同步
电话不接请
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文档整理、合同归档及电子台账维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理客户咨询、订单录入及展厅/仓库出入库单据核对,保障流程高效顺畅
3.对接设计、施工、仓储等多部门,协调会议安排、材料收发及进度信息汇总反馈
4.管理公司基础行政事务,包括办公用品申领、费用报销初审及来访接待
5.配合完成资质文件更新、投标资料准备及行业相关基础数据统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.有文员、行政或装饰建材类企业助理经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.工作细致耐心,责任心强,能适应室内外装饰施工与仓储展厅复合型业务场景
4. 具备基本的数据敏感度和保密意识,服从工作安排,执行力强
文员店员
劳务公司
招劳务店员1名,文员1名
年龄20~40岁
中专以上文化,
会使用电脑表格,
主要工作,招聘,带人面试,性格开朗,喜欢与人交流,
有上进心,,服从管理,有团队精神
能长期干的
有车的优先,带队面试有补贴
有餐补
工资4500一10000上不封顶
上班时间:8:00-17:00,
上六休一。
行政助理,实习生。
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联
诚聘驻北京办事处行政助理一名,要求可出差,待遇面议。
临时工
推送岗位:全职影子老师 2.28
工作内容
1.全程陪伴孩子在校学习、课堂常规、社交互动
2.情绪行为引导,协助建立规则与自理能力
3.配合家校沟通,记录日常情况
4.保障孩子在校安全,逐步帮助引导孩子
任职要求:文化水平不限,有爱心、耐心、责任心,情绪稳定,能长期稳定
时间: 早八晚五,午休两个小时,每周工作五天(周一到周五),法定节假日正常休息,工作舒适
年龄小于50岁
薪资:面议
联系电话:
黑龙江佳木斯废品站招长期工人50岁以下工资5400到6000元到号开支不压工资地址四丰山附
5400-6000元/月
临时工月结
佳木斯废品站 招长期工人50岁以下 工资5400到6000元 到号开支不压工资 地址四丰山附近 电话
栏目概述
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