明天找一名裁剪工30/小时，外贸活，在鳌山卫干活，在即墨开发区可接着，电话

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即墨北安服装厂招工啦！招收裁剪工、缝纫工、烫熨工，包装工。 具体条件： 1. 年龄：18周岁-45周岁人群，男女不限。 2. 工资：4000-9000元，上不封顶 3. 福利：入保险，福利待遇优厚。联系电话☎

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裁剪下来的活理顺它简单轻松！

年后初五面试（2月21号） 山东青岛即墨一汽 大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工20名 32.5/小时，（必须有焊工证） 质检员5名 22/小时， 普工10名 22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

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2026年果爱家服饰因生产需要预招以下： 包装工3名．大烫1名，钉扣工2名 副裁1名 经验丰富有责任心 ☎电话： 地址：汉川汉正工业园F2期3-4

招剪线临工3名，现金结账。 招包装临工3名，现金结账 南村镇塘步西牌坊附近

剪线 薪资福利:综合月薪3000 - 6000元；上班时间8：00 - 12：00 13:30 - 18：00 19:00 - 21：00；全勤奖+加班费+包吃包住+员工生日礼物+团建聚餐；老员工介绍新员工做满一年补贴500元。 招工人数:10名 工作地址:来宾市象州县民族中学后面

翔天纺织（布行） 招聘 2026年业务扩张，翔天纺织诚邀英才加入，岗位详情如下： 1.生产统计员一名 要求：3年以上布行统计经验，数据敏感、细致严谨、责任心强 2.生产跟单员一名 要求：3年以上布行跟单经验，熟悉流程、抗压能力强、吃苦耐劳，能接受加班 3. 前台剪板/对板员一名 ✂要求：3年以上布行前台经验，精通牛仔面料颜色与风格，形象气质佳、服务意识强 福利待遇 一经录用，待遇从优，薪资面议，发展空间大 联系方式： 公司地址：久裕大道55-16号 联系电话：（） 联系人：谢生

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岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并输出相应方案建议； 2. 依据产品企划内容推进设计执行，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性； 4. 与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计功底与协调沟通能力； 对服装设计有独到见解，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化与消费趋势。

即墨三里庄年后招织布工两名，管吃住，工资及时，

招聘：缝纫1人综合薪资4000元 1、仓库管理员3人:男女不限,年龄18-45岁,制定仓库日常作业计划,监督入库商品验收、存储摆放,确保库存准确,减少货损;定期组织库存盘点,综合薪资5000,偶尔会有加班,加班有加班费。 2、调度专员2人:负责车间工作调配,配单,调拨,电脑操作熟练,干过仓库文员优先实习期4500元,过实习期5000元 3、缝纫1人会用缝纫机会手缝衣服,工作比较简单,综合薪资4000元 工作时间早九晚六,偶尔会有加班,五险 公司位置:即墨区石林三路910号通济恒英幼儿园旁 联系人:毛女士

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。

1、依据设计师需求，协助完成符合当下流行趋势的色彩搭配、色调调整、素材搜集及绘图等服装设计辅助工作； 2、为设计师提供面料、工具及相关设备的选型建议； 3、搜集并整理主料与辅料信息，深入掌握其特性，并按设计要求进行采购； 4、负责设计图纸及相关资料的收集、整理，做好归档与保管工作； 5、跟进服装设计进程，与生产工厂保持沟通协调； 6、对确认后的样板进行分级归档，妥善保存相关档案资料； 7、完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验，精通服装设计流程，擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、时尚敏感度高，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备专注擅长的品类经验，例如女装或童装领域。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，具备带领团队独立服务客户的能力。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等市场风格； 2、具备独特的审美视角，对时尚趋势有较强的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队协作、沟通及管理能力。

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