职称申报，做业绩资料。

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位：文员/后勤内勤 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件文档录入、排版、打印、复印、扫描； 2. 整理文件资料、归档建档，收发快递、办公用品登记管理； 3. 协助完成会议准备、考勤统计、数据简单汇总等行政事务； 4. 配合各部门完成临时交办的后勤及杂项工作，保证办公室正常运转。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel等）； 2. 工作细心、有耐心，做事踏实，责任心强； 3. 能服从安排，手脚麻利，适应日常杂务工作； 4. 有无相关经验均可，态度端正即可。 薪资待遇： 试用期3500元 → 转正4000元 → 满一年上调至4500元，收入稳步提升。 （可自行填写）

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1. 具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

岗位职责： 1. 负责公司俄罗斯认证项目的推进，保障项目顺利实施； 2. 与俄罗斯相关机构保持顺畅沟通，跟进当地最新法规变化，并整理成文提交部门负责人存档； 3. 对接国内甲方客户，及时响应客户需求，解答相关疑问，确保协作高效； 4. 解读俄罗斯认证相关政策法规，并组织内部培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电子电气、自动化等相关专业优先； 2. 精通俄语，具备较强的听、说、读、写能力，能独立与境外机构进行语言交流；

主要做手机电脑平板的组装包装质检岗位 18-45周岁 身体健康 薪资242一天 全坐岗 工作简单轻松 不穿无尘服 厂区小姐姐多 欢迎报名咨询

武汉市招聘短期工，240-340/天，要做过工地的老乡，年龄18-50岁，要有工作经验有（小工/杂工、钢筋绑扎，抹灰工），工期1-2个月，工资现结！

发薪时间：每月15号准时发放 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料的分类、归档及保管，确保档案完整且可追溯。 2. 协助开展日常行政工作，配合应对突发检查；负责办公用品采买、设备维护及办公区域的日常管理。 3. 接听来电，接待来访人员，并做好电话与访客的信息登记及接待服务。 4. 组织公司会议相关事务，包括通知发布、会议记录及会议纪要的整理汇总。 5. 安排新员工入职培训，协助各部门间沟通协作，保障信息高效传递与工作有序开展。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写及数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作认真细致，执行力强。 4. 语言表达清晰得体，具备基本礼仪素养，能胜任接待相关工作。 5. 具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境及临时任务调配。 备注：此工作地点在卢龙县城办公，请看好再投递，谢谢！

公司内部协调，跟进物料订购及发货流程

职位描述： 1、配合部门完成各项辅助性事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。表现优秀的应届毕业生亦可考虑。

需要具有拼搏精神，责任心强，吃苦耐劳，听从安排，潜心钻研业务，时间充足没有闲杂事情，能够全身心投入工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招设备管线探测人员3人，有高压电工证，年龄18~35岁，能吃苦耐劳服从安排，适应出差！项目地址重庆市市北，有无经验均可，工资6500，包住，节假日有福利，鸽子勿扰！

一、行政工作 1.制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公环境日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2.会议、活动与接待：统筹公司各类会议、内部活动的筹备与执行，负责日常商务接待安排。 3.文书、资质与证章管理：规范文件流转、印章使用及合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事务。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党建要求，强化党组织引领功能；策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等融合项目，促进党建与经营协同发展。 三、宣传工作 1.独立运营公司飞书订阅号，承担内容选题、视觉设计与发布推广，传播企业文化理念。 2.对接外部媒体资源，策划品牌宣传专题栏目，扩大企业社会影响力。

前台 试用期默认2个月，提供食宿 一个月休息4-6天，入职满一年整可享受满一年工龄奖300，满两年600，满三年900封顶，年假10天 2.工作明细: （1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作； （2）免费包吃包住（包早中晚三餐、公寓住宿4人间）、缴纳社保、下午茶、节假日福利 5上班时间： 早班10：00-19 :00 中班12:00-21:00 晚班14：00-24：00

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇智能化、会议系统、机房环境监控等设备的安装与调试工作； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工工艺及相关技术，熟悉弱电系统设计流程以及设备和材料的选型（含规格参数、技术指标等）； 3、深入项目现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，是否符合工程验收要求，严格把控施工质量，确保工程质量达标； 4、承担弱电智能化系统的深化设计任务，根据施工图纸和技术文件，参与各阶段图纸的设计、优化与实施，并对设计成果进行审核； 5、协调总包、分包及监理单位之间的配合关系，保障项目有序高效推进； 6、完成项目组日常事务及上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 需接受长期在内蒙古乌兰察布出差，每1-2个月可轮休一次，交通费用按规定报销。

行政助理 职位名称: 朝九晚五 助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作； 4、搜集整理与人才任用相关的政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议统筹安排、访客接待、电话沟通及来电处理等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容： 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理，完善，更新 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他：早九晚六、双休，4000+奖金

现招充电桩合伙人，只需场地开发，不施工，工作简单

岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等； 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施；负责办公设备与设施的日常维护，保障正常运转； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，需化淡妆上班； 2、工作主动积极，品行端正，具有进取精神；年轻有朝气，具备良好审美能力，乐于尝试新思路； 3、精通办公软件应用（如Word、Excel等）； 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识； 5、形象端正，气质良好。 公司作息：大小周（一周单休一周双休），介意者请勿投递！

【薪资待遇及福利】 待遇：基本工资4000-7500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部要求，分公司总经理需培养3名直系接班人，为公司储备发展型人才。（本岗位仅限27岁以下人员报名） 总经理亲自带教，全程指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息欢迎沟通或面谈了解。 岗位职责： 1. 负责队员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2. 统筹团队运作，推进项目执行与运营管理 3. 协助部门经理处理各项事务性工作 4. 接受部门经理直接培训与指导 5. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 协助部门经理处理各项事务性工作 7. 接受部门经理直接培训与指导 8. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 集团旗下主营项目涵盖健康智能按摩设备、AI机器人、移动支付、电子名片、5G移动通信等领域。

江夏文化大道..大学店，招发型师保底5000饭补500包住要求形象好点.百分之45的提成，.保底稳稳超，勤快的话6500-7000电话：（）