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石家庄市正定县招电焊、光伏安装

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3.严格遵守车间安全操作规程和5S现场管理要求 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或加班安排 3. 服从管理，责任心强，具备基本的安全意识和纪律观念 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作，具备良好的沟通配合能力

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人力资源助理（劳务公司专用 负责招聘工作，发布招工信息，线上社群、朋友圈更新岗位；接待求职人员，电话、微信解答工人关于薪资、厂区、食宿、工期等咨询。 登记求职人员信息，建立人员台账，收集身份证等资料，整理入职登记表、临时用工协议，分类归档人员档案。 组织工人集合、安排输送入职，对接厂区负责人，跟进工人上岗情况，及时收集工人诉求、日常问题并上报。 协助对接合作劳务门店、中介渠道，维护渠道日常沟通。 收集厂区考勤报表，协助工时统计；整理意外险投保名单，配合完成人员保险登记工作。 表格录入、文件打印复印、资料整理等日常人事行政工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 沟通表达顺畅，有耐心，善于和务工人员打交道； 熟练使用微信，基础掌握Excel表格录入； 工作踏实细心，有时间观念，能接受临时人员调配相关工作； 有人力资源、劳务行业相关经验优先，无经验可培训； 诚信靠谱，具备基础服务意识。 年龄25--45周岁 工作地点：河北沧州青县大王屯

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

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1，招聘计划与岗位分析，协助制定公司年度招聘计划，分析各部门人才需求，完善职位说明书，确保招聘目标明确符合业务发展需求。 2，招聘渠道管理，维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站，社交媒体，校园招聘及猎头资源，确保及时获取合适人才。 3，简历筛选与初试，收集应聘者简历，进行机器或人工初步筛查，评选候选人与岗位匹配度，挑选合适人选进入面试环节。 4，录用与入职手续，与用人部门沟通确定录用人员，发送录用通知，协助办理入职，转正，调动及离职手续，确保员工顺利入职。

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