【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

都市领峰项目招物业维修人员或者工程类主管，爱岗敬业，服从安排，协助项目日常工作开展。提供社保，住宿，单休。

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

招聘工程 工资3500-4000，具体面议，包一日三餐，包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需要轮流上夜班，月休4天，节假日休 地址：温江区永文路616号

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3500-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系人：黄女士 联系电话:

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

招聘：通讯基站招聘2名维护员（五险） 薪资：3000-5000元/月 职位要求： 年龄40岁以下，从事过通信服务行业可优先考虑，服从工作安排 岗位职责： 通信工程施工，通信基站维护 上班时间： 8：00-下午18：00，有休息时间 月休4-5天（周末调休） 薪资待遇： 五险一金+节假日福利 底薪+提成，多劳多得 综合工资3000-5000元/月 公司地址： 九天路与新乐街交叉口武胜县城

招聘：旧院老火锅招聘服务员（包吃） 薪资：2800-3800元/月 任职要求： 形象气质佳，口齿伶俐，吃苦耐劳，积极向上，有相关经验优先考虑 上班时间： 具体面议，月休2 薪资待遇： 包吃 综合工资2800-3800元/月 上班地址： 武胜县下东街281号邮政银行对面 有意者直接电话联系，非诚勿扰

招聘：旧院老火锅招聘收银员（包吃） 薪资：3200-5000元/月 任职要求： 形象气质佳，心细，有耐心，吃苦耐劳，积极向上，熟悉收银系统 上班时间： 具体面议，月休2天 薪资待遇： 包吃 综合工资3200-5000元/月 上班地址： 武胜县下东街281号邮政银行对面 有意者直接电话联系，非诚勿扰

招聘：旧院老火锅招聘经理（包吃） 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 形象气质佳，有较强的沟通能力，有相关经验优先考虑 上班时间： 具体面议，月休2天 薪资待遇： 工资+提成+奖金+包吃 综合工资5000-8000元/月 上班地址： 武胜县下东街281号邮政银行对面 有意者直接电话联系，非诚勿扰

招聘：旧院老火锅招聘洗碗工（包吃） 薪资：2200-3000元/月 任职要求： 手脚麻利，服从安排 上班时间： 具体面议，月休2天 薪资待遇： 工资+提成+奖金+包吃 综合工资2200-3000元/月 上班地址： 武胜县下东街281号邮政银行对面 有意者直接电话联系，非诚勿扰

工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

1、有一年以上物业管理工作经验；2、有电工证和消防操作员证者优先

招聘写字楼工程领班 任职要求: 1. 年龄要求：30-55周岁 2. 具备设备维护及团队管理经验，熟悉相关操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识。 4. 适应灵活工作安排，能服从调度及任务分配。 职位诱惑: 1.工作时间:8:00-17:00，单休 2.薪资待遇:6000-7000元 3.薪酬待遇:五险一金+年终奖金; 4.职级晋升:每年职级晋升机会; 5.免费体检等; 工作地点:杭州市 滨江区 联系人：严女士，V信同步

绿城物业小区招工程主管，五险一金，高温补贴等福利，工资面谈，联系方式

工程主管 年龄50岁以内，懂给排水、强弱电、暖通，会使用办公软件。小区能耗管理、设施设备管理、隐患排查紧急维修、服从领导安排。 薪资福利:5000-5500元+餐补/10元/天+社保，上班时间：08：30-12:00/14:30-17:30月休四天，节假日福利 （），（） 工作地址:二连浩特市君为首府小区

招聘：物业客服管家 薪资：2200-3400元/月 - 岗位名称：物业客服/客服管理员/客服管家 - 核心职责：业主接待、投诉处理、催缴、档案管理、装修/交房办理、社区巡检 - 岗位要求：服务意识强、沟通协调好；会办公软件；有物业客服经验优先 - 薪酬福利：五险一金，节假日福利等。 - 工作时间：8小时，月休8天，弹性工作

招聘：物业维修工 1.负责小区物业维修，具备强电/弱电相关知识: 2.年龄52岁以下，有相关经验优先 3.待遇:4000-5000/月，购买五险 上班时间:9:00-18:00 月休四天

【】岗位推荐 企业：广安立新消防工程技术有限公司 岗位：一级注册消防工程师1名 要求：大专及以上，28-50岁，持有一级注册消防工程师,，有1-3年的相关工作经验，熟悉消防法规、设计与验收规范，解决现场技术问题。 薪资待遇：5000元以上/月 岗位：消防维保人员 要求：高中及以上，20-50岁，持有中级消防设施操作员,，有2年以上的维保工作经验，会基本的故障处理维修，会驾驶。 薪资待遇：4000元以上/月 岗位：副总经理 要求：大专及以上，28-50岁，具备企业中高层管理能力，统筹运营与团队管理。 薪资待遇：5000元以上/月 工作时间：每天8小时 福利待遇：以上岗位均享受满一年后次年休年假5天每年。 联系人：刘女士 工作地点：武胜县沿口镇滨江路南段557号9栋2-1号

有相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力，要有较强的团队精神

物业管理员是在物业管理区域内，组织安排物业设施维修养护、环境卫生、公共秩序维护等工作的人员。 他们的核心工作职责通常涵盖以下几个方面： -设施设备管理与维护：负责房屋本体、电梯、消防、水电、燃气、暖通等公共设施设备的日常巡检、运行管理和维护保养工作。 -公共秩序与安全管理：负责维护物业管理区域内的公共秩序，做好防火、防盗、防破坏等安全防范措施，并处理各类安全事故和隐患。 -环境卫生与绿化管理：监督和管理公共区域的清洁卫生、垃圾处理以及绿化养护工作，确保环境整洁美观。 -客户服务与沟通协调：处理业主或租户的报修、投诉和咨询，及时响应并协调解决45。同时，还需与业主、开发商、政府相关部门及供应商等保持有效沟通45。 -费用收缴与档案管理：负责物业费、水电费等相关费用的催缴工作，并建立和管理客户档案资料4。 -组织与活动：负责组织社区文化活动，促进邻里关系和谐。 物业管理员的工作环境通常在室内外，需要具备较强的学习、沟通协调和问题解决能力。

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

负责日常业主报修，其余领导安排的其他事物，需要值夜班

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】： 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先