
弱电工卷帘门强电工水电工1-2人
林芝米林招弱电/安防,水电,强电,米林卧龙镇安三个伸缩门和一个刷卡小门,设备在现场,主线铺好了,能去安吗或介绍个人吗
林芝巴宜区隧道内施工强电的检修安装,过年不放假,需要有合格电工证
1-1.1万元/月
强电工长期1-2人完工结算电工证
隧道内施工强电的检修安装,过年不放假,需要有合格电工证
熔纤1-4天1-2人完工结算
一条12芯 光缆两条4芯光缆一共40芯。20元一芯,后天熔接。晚上不要给我打电话,不要打电话。带otdr去,做完用otdr给我保存下数据。
服装导购月结
0招人啦!女装店【招聘岗位】店员1名【工作内容】门店接待、货品整理、收银、客户维护【要求】18-40岁,做事勤快,待人热情,有经验优先【薪资】底薪3500+提成月休2天【上班时间】11:00-22:00【地址】商业城闺蜜女装店【电话】()有意者直接电话联系或到店面试
弱电工1-2人
杭州市富阳区招弱电/安防,早上7.30到11.30下午12.30到4.30,每天刷脸打卡,厂区活轻松工资可谈
招佳木斯电工早八晚五300-400
300-400元/天
强电工3-6个月3-5人月结
1.
核对电气图纸,检查柜内接线、线缆标号、接地、主回路 / 控制回路绝缘,确认电机、传感器、电磁阀、限位开关安装接线无误,避免短路、虚接。
2.
分段送电(先控制回路、后动力回路);PLC 程序下载、通讯测试;变频器、伺服参数设置;传感器信号校验;单动点动测试,再联动整机试运行。
3.
排查跳闸、通讯中断、信号无反馈、电机过载、程序报警等问题;区分是接线问题、元器件损坏还是程序逻辑问题。
新疆巴音郭楞招聘电力岗位人员,薪资为5000-6000元/月。岗位职责:负责电力设备的安装
5000-6000元/月
电力工程强电工月结电工证
招聘电力岗位人员,薪资为5000-6000元/月。
岗位职责:负责电力设备的安装、调试、运行维护及故障检修;执行高低压配电系统巡检,及时发现并排除安全隐患;参与电气线路敷设、电缆接续、接地系统施工等现场作业;严格遵守电力安全操作规程,落实停电、验电、挂接地线等安全技术措施;配合完成电力系统升级改造、技改项目及应急抢修任务。
任职要求:持有有效期内的低压电工操作证,具备高压电工证者优先;中专及以上学历,电气工程、供用电技术、机电一体化等相关专业;熟悉常用电气设备(如断路器、变压器、继电保护装置)原理与操作;具备基本的电气识图能力,能看懂一次/二次接线图、配电系统图;责任心强,具备较强的安全意识和现场应变能力。
电工电气工二次接线15-30天包住包吃3-5人电工证
招聘低压接线电工3名,要求50岁以下,薪资为150—300元/日,工作周期约一个月,包食宿。工作内容为负责电气施工现场接线,包括低压380V和220V的一二次接线。用工地址位于吕梁临县。有意者可报名。
抚顺新宾满族自治县招强电,找电工15人。做管,穿线。做桥架。能干到年底。
180-400元/天
桥架小工强电工包住包吃11-20人
抚顺市新宾满族自治县招强电,大工15人。小工若干。做管,穿线,做桥架。能干到年底。
水电工月结电工证
本公司招水电工数名,工资包吃住6000元每月,不包吃工资每月7000元,要求有电工证,工作地点:西藏林芝市米林机场旁,海拔2700米工作内容:日常水电维修
建筑承包水电
西藏自治区林芝市招聘监测设备布置人员,工作为期2个月。工作内容为针对西藏大型水电施工供电工程及换流站接入工程区域,兼顾部分特高压直流外送工程关键区段,建设全域遥感观测区、广域地质观测区域及地面观测站,对区域内雪崩、泥石流、滑坡等典型地质灾害开展多尺度监测;建设天-空-地多源数据融合地理信息平台汇集观测数据;开展观测数据分析研究,揭示区域地质和雪崩灾害演化规律。要求适应野外作业,可接受2个月的野外工作,熟悉公司安全管理和总承包管理规定,能够严格按照公司相关要求执行现场作业;具有一定的沟通能力,可现场协调各方按照要求完成设备布置工作。年龄45岁以下,大专及以上学历,理工类专业。
林芝墨脱县有没有电工愿去,中铁遂道局,应急管理局证,月薪11500元。联系人王总。
11500元/月
电工月结
有没有电工愿去墨脱,中铁遂道局,应急管理局证,月薪11500元。联系人王总。
水电工3-6个月1-2人月结电工证
林芝市巴宜区尚城花园招聘喜讯水电工一名,要求有电工证,独立完成小区各项水电,服从安排,试用期三个月,工资5000,,联系电话:非诚勿扰
安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒, 年龄35岁以下,会开双排小货车,董电脑基本知识,工作地点,西藏林芝市派镇大峡谷景区,主要:安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳,聪明伶俐,需要长期工,至少1年以上。
待遇:包吃住,工资第一二个月试用期5000元每个月,第三个月试用期后6000元,根据熟悉技术情况加工资。
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