A1证校车驾驶员诚聘男女候选人，持A1驾驶证，将在茌平乐平镇工作，每日早晚固定时段驾驶校车，早班时段为6:40至7:30，晚班时段为16:40至18:00。具体薪资待遇面议，工作地点位于山东聊城茌平乐平镇。

三厂到聊城接送到家全程高速准时准点按时到达 本车队招聘驾驶员2名，对聊城路况熟悉者优先，工资面议。 特别提醒，本公司拥有7座，9座，14座，17座，20座，34座，38座，45座，48座，50座，56座车辆多台，欢迎各位老板拨打包车热线电话，

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岗位名称：C1驾驶员；道路旅客运输司机；A1驾驶证持有者。 岗位要求：1.责任心强，服务热情，服从管理；2.年龄50岁以下，初中及以上学历，驾龄至少三年；3.具备道路旅客运输从业资格证。

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一、岗位职责 负责抖音平台用户咨询的处理，及时解答用户疑问。工作内容简单易上手，入职初期由组长带教指导。 二、工作时间 实行八小时工作制，固定白班，每周享有双休。 三、薪资福利与员工发展 1、综合薪资范围约3600-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得 2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日礼遇等；定期开展积分兑换、月度主题活动及精彩年会等丰富团建活动 3、提供广阔晋升通道，支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多元方向发展 4、在职期间，公司全额承担高起专、专升本学历提升的学费 5、配备环境整洁、空间明亮的员工公寓，房间配有独立卫浴、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机 6、员工餐厅干净雅致，食材多样、新鲜卫生，菜品美观可口 7、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便利无忧

朝九晚六纯白班！！！！ 岗位职责： 通过电话语音方式接待平台用户，准确解答客户咨询问题，完成沟通与服务支持工作，非销售性质 任职要求： 年龄20周岁及以上，性别不限，高中或中专及以上学历 工作时间： 早九晚六，每月休息6-8天，节假日实行轮休制 薪资待遇： 1.综合月薪3500-5000元，提供带薪岗前培训，缴纳五险一金，公司统一安排住宿 2.完善的福利体系：包含员工关怀、生日礼金、节日福利等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛典等丰富活动 3.职业发展空间广阔，公司支持内部员工向培训、人力资源、行政管理、管理储备等多个方向发展 4.应届毕业生可办理网上签约，公司倡导持续学习，在职期间攻读高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担 5.员工公寓干净整洁，空间宽敞，配备独立卫浴、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机 6.园区配套完善，设有连锁商超、社区门诊、自助银行、咖啡厅等生活设施，日常生活便捷

通过电话与客户沟通，登记客户相关信息 工作内容简单，待遇有保障 周末双休，法定节假日按规定休假

本岗位为全职电话客服岗，核心通过高频率、合规化电话沟通邀约有资金需求的客户到访既可，为客户提供贷款中介服务咨询，推动客户签约与业务转化。工作模式以“电话拓客为主、合规话术为纲、业绩导向为核心”，需具备快速沟通能力、抗压能力及严格的合规意识，确保在金融监管框架内完成客户开发与服务。 任职要求 1.基本条件： o学历：高中及以上学历 o年龄：20-45周岁，普通话标准，无明显口音； 2.能力要求： o沟通表达：具备清晰的语言组织能力，能在30秒内传递核心服务信息（如“我们是正规贷款中介，帮您对接银行低息产品，不承诺批贷”）； o抗压韧性：能接受电话销售的高拒绝率（日均有效接通率约30%），保持积极心态持续跟进客户； o合规意识：严格执行公司合规要求，不擅自修改话术、不隐瞒风险信息，通过公司合规知识考核（入职前需通过80分以上笔试）； o工具使用：熟练使用电话拨号系统、CRM客户管理系统及微信等工具，记录客户跟进情况。 3.经验加分： o有1年以上电话销售经验（金融、保险、中介行业优先）； o熟悉贷款中介流程 岗位福利: 基础福利： 带薪年假（满1年享5天），法定节假日正常休息； 培训支持：提供3天岗前合规培训（含话术演练、风险案例分析），每月2次金融监管政策更新培训，帮助快速掌握业务要点； 其他福利：节日福利（春节、中秋等）、生日礼金、团队建设活动（季度聚餐、拓展）、优秀员工国内外旅游奖励。

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送货安装工 工作地址:阳谷丽度家具批发广场 2800-4500元/月

下午有来拉辣椒棵的吗

八角大学城喜今甜品店诚聘：面包师傅一名，男女不限，五十岁以下，两年以上经验，待遇优厚，责任心强，有团队精神，交保险，工资面议，非诚勿扰。有意者请联系：希望有缘的朋友成为同事。

闸口重庆鸡公煲招聘晚班切配人员一名，有经验者优先，时间17:00-22:00左右！ 联系电话：

自带车辆司机 司机三年以上驾龄无酒驾史，无不良嗜好及重大交通事故；车辆必须要有商业保险，人品好，善于沟通，表达能力强；男女不限。2025年冬季旅游工作，夏季主要来往于海拉尔和满洲里之间，或者是阿尔山 招工人数:100名 旅行社统一培训，统一踩线；应聘时提本平台推荐，可优先录用

招聘：集团公司招聘全职a证司机 山东方杰建工集团招聘全职A证司机（17座客车），负责集团公司出发、接待客运驾驶工作，要求具有相关工作经验，年龄40岁左右，有意者联系孟。

凌晨开18座海狮B1以上驾驶员到建湖，吃好中饭，返回上海，出发地上海南站附近服务好，工资400元，，张老板

同号 搜索 豫州行 招聘C1A1客运驾驶员 五年驾龄，有网约车客运资格证退伍军 招聘电话

全程高速专线直达、顺路就近乘车 “汝郑出行”够票更方便 可查看全天班次 豫州行招聘司机若干名C1以上均可 咨询电话:

找工作如同交朋友，不聊怎么知道是否契合？90-00后年轻团队，氛围活跃充满活力！ 你期待的客服岗位来了，22-40岁，零经验也可加入！ 室内办公，月薪最低10000+，不加班的生活才更值得拥有！ 老板反感加班文化，带头倡导高效工作、准时下班！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、节日活动、年终奖一应俱全！ 招聘一名新人坐我旁边，无绩效压力，综合收入15000+！ 像这样不加班、薪资又可观的机会已所剩不多，速来了解～~~ 室内办公，无需外出，无任务指标要求

通过电话给客户调解纠纷问题 底薪加提成 有工作经验电话客服经验优先 节假日休息上六休一

电话客服 工作职责： 1、无需出差，办公室内办公，配备合作律所资源支持 2、在客户进入诉讼程序前，通过电话与其沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 3、及时将沟通结果及客户反馈录入系统，确保信息准确完整 4、回复客户来电，清晰说明应还金额、还款方式及截止时间等相关事项 5、主动外呼联系逾期客户，了解实际困难，持续跟进处理进展 招聘要求： 1、年龄18岁以上，学历不限，接受零经验人员 2、具备电话客服或信用卡业务相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调与问题应对能力 4、积极进取，富有工作热情与责任感，注重团队协作 无学历、无技能不代表没未来，只要愿意尝试，收入不止靠销售！我们提供同等机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成区间5-10%，综合月薪8000+，上不封顶 2、全面培训体系：涵盖入职培训、服务技巧提升、一对一导师指导及定期经验交流 3、职业发展：公司运营稳定，团队持续扩张，晋升通道畅通 4、依法缴纳社保，享有法定节假日休假权益，不定期组织员工旅游 5、丰富员工活动：定期团建、生日庆祝、下午茶时光

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业咨询支持； 2.及时响应并处理客户提出的问题，确保在既定时间内完成解决； 3.汇总并分析客户意见与需求，为优化产品提出可行性建议； 4.维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 5.配合团队完成客户服务相关的日常事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够清晰理解并准确记录客户的实际需求； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心； 5.适应能力强，可快速应对工作变化及突发情况。

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导学习 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖，无责任底薪加提成模式； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团队建设活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训，配备导师全程指导，专业培训团队支持，定期组织优秀人才经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团

要求全职客服，必须有电商客服经验，熟悉各个平台规则，早八晚五，不耽误接送孩子。

工作内容：与店铺营业员类似，属于被动销售类岗位 1、公司提供客户资源，有购买意向的客户会主动来电咨询，主要负责接听电话并协助客户完成下单流程。 2、无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入普遍在5000-8000元之间，业绩优异者收入上不封顶。 3、工作时间：8:20-12:00，13:30-18:00 4、公司按规定缴纳社会保险 5、长白班，综合薪资5000元以上 6、享受带薪休假，支持弹性调休安排 团队氛围融洽，管理层亲和，工资发放准时，定期组织团建活动，机会难得，欢迎加入！

1、处理客户相关售后问题， 2、跟踪物流信息 3、电话指导调试 4、有工作经验的优先录取。

一、岗位职责 团队管理：负责客服部日常运营，制定部门规章制度、员工守则及值班表，对下属进行工作安排、指导、监督与绩效考核。 服务品质管控：执行并完善客服服务规范与作业流程，策划组织社区文化活动；定期开展业主满意度调查及回访，收集需求并推动服务改进。 投诉与应急处理：接收并处理业主重大投诉、报事及突发事件，跟踪处理结果；对违章行为及时制止，重要事项向项目领导汇报。 ，收缴物业管理费及其他费用，统计收缴率并与财务核对数据。 跨部门协调：做好上传下达，协调客服部与工程、保安等部门的工作衔接，保证服务流程顺畅。 二、任职要求 学历与资质：中专高中及以上学历。 工作经验：5年以上物业客服管家相关工作经验，1年以上同岗位管理经验。 核心能力：具备较强的组织管理、沟通协调能力；服务意识强，有团队协作精神与责任心，能承受高强度工作压力

公司依托抖音拓客智能系统，助力客户提升客流量与互动率，高效满足客户需求。 拥有自主研发产品及专利技术，助力业务快速成交。 招聘年龄******之间，性别不限，经验不限。 公司提供全流程培训支持，专人带教，工作轻松上手，收入可观。 配备完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、管理集训等课程，带薪参训。 奖金结构丰富：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖，以及月度、季度、年度多项激励。 福利多样：节日福利、夏季降温福利、团建活动、旅游机会，并依法缴纳五险。 无责任底薪3000-5000元+高额提成，综合月薪8000-18000元，五险齐全。 待遇优厚，提成空间大，办公环境舒适。 实行标准日班制，固定周末休假，无夜班、无加班！无加班！ 只要敢拼敢闯，薪资上不封顶！