济南章丘区招装修木工(木工装修)、打柜子/做家具
300-400元/天
装修木工打柜子1-2人
济南市章丘区招装修木工(木工装修)、打柜子/做家具 需要木工做两个店面柜台
济南章丘区招做防腐木的工人，能独立看图纸施工的电话联系，不专业的不要打电话了
300-310元/天
防腐木1-4天1-2人日结
济南市章丘区招做防腐木的工人，能独立看图纸施工的电话联系，不专业的不要打电话了
装修木工水电工
河南郑州蚁装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖，袁小饺，牛、福鹿家等多知名品牌！施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，工作稳定，工资有保障。新人有老人带，老人可直接上手！月收入15000+不是梦！我们只做连锁品牌，安全规范有保障，欢迎自荐！
招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我，电话：
二、注意事项
1、施工地点（接受全国区域施工）
施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。接受公司安排。
2、工费要求：新人进入工地小于等于3天无工费且；大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。
3、关于结算：工费是一店一结的，，直接打到咱自己的银行卡上。
生产组组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理
岗位职责：
1、工作规划：依据公司发展战略与目标，统筹推动各项工作落地执行，确保各项计划按时节点顺利完成；
2、团队建设与部门日常管理：结合部门职能及预期达成的工作成果，协同企管部完成人员的合理配置与优化组合；
4、负责生产计划的分解与组织实施：根据总体计划安排生产任务与人力资源，细化本部门周、月生产目标，定期召开周会，实施督导、协调与推进，保障各项指标顺利达成；
5、负责生产过程中的现场技术指导、工艺纪律监督及内部考核：针对生产中出现的技术问题及新产品试制提供指导，并监督员工严格执行工艺规范操作；
6、负责生产环节的质量控制，强化全员质量意识：依照技术标准与工艺要求进行全过程质量监管，对发生的质量问题深入分析并制定改进方案，设定产品加工合格率目标并持续推进达成；
7、负责生产成本的管控，定期评估主辅材料使用情况，并制定实施降本措施：严格执行工时定额管理，提出流程优化建议以降低制造成本；对辅助材料和机物料消耗进行监控，收集车间员工合理化建议并推动落地，开展车间成本数据分析；
9、配合技术部门完成新工艺、新工装的测试验证工作，参与工艺技术升级的相关试验与评估；
10、负责生产车间的5S管理与安全生产工作：每周组织内部开展设备安全防护、安全器材设施、作业环境等方面的检查与维护；
11、完成个人培训任务，积极参与跨部门协作，以及上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具备相关行业10年以上工作经验；
3、熟练操作电脑，能适应车间办公环境，具备良好的内外部沟通协调能力；
4、具有汽车或机械类工科专业背景，拥有汽车研发制造领域管理经验者优先考虑。
职位福利：
五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、年终分红。
砌砖小工绿化
王圈老板劳务市场明天大量需要大工，小工，，大工切转，小工干零活，干绿化早晨4点半左右到市场，当天结账，咨询电话
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
岗位职责
1. 依据公司人力资源发展策略，拟定招聘方案，保障各岗位人员需求，并负责员工入职、离职、调岗、晋升等流程的办理及档案留存；
2. 组织开展公司层面的培训工作，督导各部门落实内部培训计划，协调外部培训资源并跟进实施效果与评估反馈；
3. 落实人力资源管理各项实务操作规范，推动各项规章制度的执行与落地。
任职要求：
1. 具备两年以上制造类企业人力资源相关工作经验；
2. 熟悉人力资源管理七大模块职能，重点擅长招聘管理、培训组织及员工关系维护；
3. 持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力。
装修木工舞台搭建1-4天1-2人日结
日结 招今天晚上7开工，蔡甸区联投丽酒店 活动拆舞台 需要木工师傅，
8小时工资400包水饭，加班55一小时，
需要自己带手枪砖 简单的工具，下班了
栏目概述
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