岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、起重吊装等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无学历及经验限制，持证上岗，符合镇江市京口区项目实际需求

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期驻守镇江市京口区项目

镇江市京口区招安全员/安全负责人。谏壁电厂扩建项目，钢架安装工程需要安全员一名，年龄不超50周岁，能熟练使用办公软件。必须在电厂干过的，熟悉电厂安全管理

施工员

年龄40岁左右，熟悉运用CAD、Offce等软件，用 工作经验者优先。

光伏工地安全员 地址：响水双港荣鑫伟业公司 薪资：6000–7000，包吃住，长期稳定 要求：C证+1年以上工地安全经验 工作：日常巡查、隐患整改、培训、做资料 能吃苦、守纪律、服从管理优先、 联系人：潘龙飞 电话：

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 任职时间：2个月

具有土木工程专业大学本科学历，房建专业一级建造师且有注册安全工程师和安全C证

招施工员一名，长期从事铁路施工作业，吃苦耐勞，月工資八千元，年结，从事铁路建筑工作，施工地点在宿迁，

徐州市云龙区招门吊司机（.摇控式门吊）

招聘仓库管理员。要求有仓管经验者优先。负责日常仓库管理，负责仓库的出入统计，根据总经理要求，协助管理好仓库。薪资福利为月薪3500-4000元，月休四天，工作时长8小时，包饭。工作地址位于句容市天王镇镇江奥菱纸业有限公司（304省道北侧）。

招聘省扬中夜市烧烤店副烤。有责任心对自己有信心的来扰[加油]酒蒙子捣乱勿扰地址:港东北路13号联系电话：（同号）可以+。---------------下午四点后打电话

公司直招散货码头打杂工18-62周岁，吃饭休息2小时，下午吃饭休息1小时，一天工作基本8个小时左右！！！包吃住，水电费全包，用品全包！！！工作轻松，主要负责积料清理，货场毡盖，5000/月，有工地，室外相关工作经验者优先！(镇江码头)联系电话：

氬弧焊工 管道环缝焊接 法兰焊接

超市生鲜区招聘刀手数名，年龄50岁以下工作地址：丹阳管吃管住 工资保底7000工作时间8～9小时。

乌市项目招聘安全员一名，年龄40岁左右，要求会做安全资料，勤快，服从管理，联系电话，

土建劳务安全员 负责文明施工等

温州隧道项目大包劳务招安全员一个，工资9000，包吃包住，，工期2年总包是中电十四局，建安C证就可以，要求会点安全资料，年纪30-52岁。有意或者耍起的兄弟联系项目李工2026年

府谷项目招聘安全员1名岗位职责：1、负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保施工活动符合国家及行业安全规范；2、对作业人员进行安全教育与培训，推动安全意识在各层级的有效落实；3、定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患，做好检查记录和反馈；4、参与编制安全技术措施方案和应急预案，协助组织应急演练；5、配合安全事故的调查处理，落实预防措施，防止类似事件再次发生；任职要求：1、具备较强的安全管理专业知识，熟悉建筑施工领域安全操作规程及相关法规标准；2、具有良好的现场协调能力和问题处置能力，能独立开展安全监督工作；3、责任心强，坚持原则，能够适应施工现场环境并履行监管职责；4、具备良好的沟通表达能力，能够有效推动安全制度在项目团队中的落地执行；年龄：28-40岁证件：安全员C证经验：3年以上工作经验或者有完整项目管理经验者优先联系人；王先生联系电话

南京金陵日化分包商现招聘安全员一名，立即上岗，价格美丽，联系电话，介绍人，骆

主要从事项目的装饰装修，零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排，活比较零星，除了镇江有可能在南京，苏州，无锡呀，然后还有其他公司的业务需要服从安排。

招聘：弱电工程带班施工员及学徒薪资：3500-12000元本公司主要业务为连锁酒店弱电工程施工<br><br>工作能力<br>1.不限经验，入职有培训，服从指挥<br>2.带班需要有一定的安排工作及现场协调能力<br>3.有驾照优先<br>4.机电类二建证书（非必须有另外补贴）<br><br>工作内容<br>1.布线施工<br>2.网络设备及电话设备安装和机柜集成和调试<br>3.监控设备安装集成和调试<br>4.智能控制箱及面板设备的安装集成和调试<br><br>工作地点：江浙沪内，能适应出差工作，出差包食宿<br>住宿环境：宾馆或宿舍<br>工作环境：多为酒店工地<br>工作时间：每天8小时<br>薪资待遇：薪资优厚，不拖欠，入职即缴纳五险，年底有年终奖

招聘两名环保及安全报告编制人员。 薪资待遇：底薪＋全勤＋绩效＋五险＋下午茶＋周末双休＋定期聚餐＋节假日福利。 职位要求： 1、年龄20-35岁，具备专科及以上学历； 2、有环保、安全相关经验或从事过企业安环工作的应聘者优先； 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与组织协调能力。 职位名称：报告编制人员 工作地点：镇江市南徐大道ABCD大楼 招聘人数：3人 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

【岗位职责】 · 负责施工现场安全巡查与隐患排查 · 协助落实安全管理制度，记录安全台账 · 配合完成安全培训及应急演练 【职位要求】 · 1年内相关经验，持有安全员C证 ·施工单位工作节奏 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 交通补助

南京市浦口区招装修安全员兼施工员

薪资范围：5000元一个月，单休，缴纳五险，要求熟练掌握运用办公软件，有语言组织能力，对钢厂检修有一定的经验，能接受出差（持有冶金安全员证，试用期一个月，录用后每个月奖金2000元）。 年龄：20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理，及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案，并组织演练。 6.发生生产安全事故，及时报告，并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。

连云港市连云区招安全员/安全负责人

熟悉化学清洗类相关知识，能独立进行化学清洗工程现场施工，有一定沟通协调能力，进行过相关工作的人员，有登高证等优先 能出差

要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。