招聘岗位:1.缝纫工10名，有在皮鞋厂、服装厂、箱包厂等车工缝纫经验优先。车工待遇:3000-3500(底薪+全勤奖)+4500(考核奖金)+社保=3000-8000元，有意向速联。年龄50岁以下，上班时间:8.30-6.30,计件，专兼职都行，视力好。2.手工:10名，会针线，爱做手工活儿。 3.内勤1名:学历要求高中(含)以上，应届毕业生也可以，电脑超作熟练，主要负责日常事务工作，工资面议。招工要求:身体健康，踏实吃苦耐劳，身上无纹身，无犯罪记录。

核心薪资：针毡/湿毡制作岗 2500-7000元/月，手艺越精湛、做得越用心，收入越可观，多劳多得不设上限！ 额外惊喜：季度绩效奖、年终奖轮番拿，福利拿到手软，努力就有额外回报！ 兜底保障：早8晚6弹性作息，可浮动1小时迟到早退，接送孩子、照料家事都不耽误！

会熟练使用电脑平车，按要求做出产品，每个工序有专人指导

1、平车工多名，生熟均可。 2、打边车工多名。 3、车间师傅1名。

岗位职责 1：按照组长要求，按时按量完成当日及当月生产任务。 2；按照工艺制单要求生产操作 3；完成领导的安排，完成领导安排的临时任务。 任职资格 1；18岁—50岁，初中以上学历 2；一年以上工作经验。 3；吃苦耐劳精神，有责任心。 4；能加班和调岗。 工作时间 8：00—12：00 13：00—18：00 19：00—21：00 休两天、星期天晚上不加班。 工资福利待遇 1；工资计件制 2；满勤奖、绩效奖、加班津贴、包吃住 3；以经录取新员工前两个月有最低保最高4000元一月。 4；新手可以带薪培训，不会的也可以。

熟手 愿意学习

汽车脚垫加工定制

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正瑕疵 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.协同班组完成日产量目标，服从生产调度安排 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线作业节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作精神

针车工（接受生手） 岗位要求： 18-50岁，男女不限，有经验可以放宽年龄 入职进行岗前培训1-3天 薪资待遇： 包三餐，有宿舍4人间 综合薪资3000-5000，买五险 上班地点：安岳县工业园区

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1、持有有效焊工证； 2、熟练操作氩弧焊及二保焊；

中央空调主机安装，有操作证的焊工，

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

成都市青白江区招砌砖/石(砌墙)

成都春熙路附近招聘一名学徒，男女不限，薪资4000元。有意者请联系电话：。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 及时发现并反馈面料、辅料及工序中的异常问题，配合质检完成整改 4.保持工作台面整洁，遵守安全生产规范，节约用料、降低损耗 5. 配合产线安排，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2. 手工灵巧，眼手协调，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.服从管理，遵守车间规章制度，注重职业素养

2026招聘喷气帮机一名喷气挡车工一名（丰田910机器）喷水帮机一名喷水对班挡车工一名（要求年龄45岁以下）叉车工一名（有喷水厂工作经验）搬运工一名地址：盛泽镇科技路898号电话：

急招缝纫工，包吃不包住 男女不限 18-45岁 长白班 坐班 工资:综合底薪:6500/月（6天11小时制）+加班费18元/小时，八点半以后算加班，订单较多时需上班（周末上班算加班）。包吃不包住，200-300的住房补贴，五险可交可不交（不交有额外300补贴） 月薪:7500-8000元/月 转正后:工资计件，多劳多得 月薪:9000-12000+ 面试时间:中午13：00 联系电话

熟练缝纫工：若干 要求：熟练缝纫工（有产能要求），年龄18-50周岁，能吃苦耐劳； 工作时间：长白班7:30—20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时（每周日，下午5-6点下班）； 工资：计件（综合工资8K-1W之间）； 入职前二个月保底23元/小时，两个月后按等级保底； 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

上虞谢塘母婴厂工厂 招熟练缝纫工包三餐包住 ，可买社保 熟练缝缝工：前二个月保底23元/小时，第三个月个人计件，综合工资6000一10000 [礼物]其他福利：包三餐包住、空调车间、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险等

我们招聘的输电线路工程项目的工作负责人，需要对电力工程项目有所了解，能够吃苦，长期在工地上风吹日晒。主要的岗位职责就是工地上守着工人干活，开票，拍摄施工照片做资料。试用期3000（试用期1-3个月），转正后根据个人能力加1000-4000的绩效。我们工程项目都在高原等地（海拔4000），有意愿者私聊我？。

会使用电子锯，夫妻档优先

灰工，20工作地址:成都崇州市工业园厂区28/小时，工资可以周结白坯熟手

一、岗位职责 1、根据当前时尚潮流及品牌风格定位，结合策划方案完成服装搭配工作； 2、配合店铺新品上新节奏，参与外景拍摄相关工作； 3、负责拍摄前服装的熨烫整理及所需道具的准备工作； 4、拍摄过程中协助主播进行跟拍，并有序安排待拍服饰顺序； 5、拍摄结束后对样衣进行归类整理与妥善收纳； 二、任职资格 ▸服装设计类相关专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； ▸具备1段及以上女性服饰领域工作经验； ▸具有良好的审美能力，能适应较强的工作压力； 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，试用期为3个月 2.工作时间：9:00-18:15，中午休息一个半小时，实行单双休制度； 3.每日提供午餐饮食； 4.享有员工专属内购优惠，非5号和20号也可参与，折扣6-7折； 5.底薪4-5K＋绩效奖金，综合收入5-6K；

邛崃羊安汇才铝单板集团增加一个钣金车间，目前还缺焊接师傅一名，开料师傅一名（精通塔冲激光雕刻至少会2种），月休两天，加班一比一！工资准时绝不拖欠！买社保包吃住！有意者联系（）

灰工 薪资福利:8000 - 10000元/月，，15号准时发工资，账 招工人数:1名 工作地址:三江皂角村

职位投递需提交新中式设计作品集！ 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势，洞察消费者心理，进行产品开发； 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据，确保设计方案契合品牌市场定位； 3、按时完成系列产品设计图稿，并推进样版制作落地； 4、对样衣进行筛选与优化，统筹组织新品宣传与展示活动； 5、跟踪每季新品上市表现，及时反馈设计款式的实际问题，优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计专业优先，美术、平面设计等相关专业亦可； 2、五年以上服装设计工作经验，具备新中式风格或旗袍设计经验者优先； 3、能独立完成全流程设计创作，熟练使用常用设计软件，具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

会开叉车

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。