佳佳超市重庆华岩中心店因工作需求，需新增2名工作人员。 工作内容： 负责店内捡货、收货、定期盘点商品等日常工作。 工作要求： 1.熟练使用智能手机，勤奋踏实； 2.年龄22—40，男女不限，招长期人员（不招暑假工和短期）有相关工作经历者优先。 3.不提供吃住。 工作时间： 白班：8：00-18：00 中班：12：00-22：00， 中后班：周一到周四14：00-0点，周五到周日15：00-次日1：00。 每周休息1天，周一到周四可休息，周五到周日不休，可轮班。 薪资构成： 白班、中班3300元， 3000元底薪+100元考核+200元全勤； 中后班3500元 3200元底薪+100元考核+200元全勤。 每人有2天试岗期，不计入工资。 店铺地址：重庆市九龙坡区华岩镇华福58小区旁佳佳超市 有意向者可联系， v： 周老师

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁 吃苦耐劳、热爱汽配行业

招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议

1.职位表述：.负责文具收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

白市驿分拣员发货员， 岗位有白班夜班两个班次，各招一人 工作内容:白班:上午跟车到名品福集货，下午到自己仓库库房发货，收货。 夜班:对标品冻货分拣， 工作时间:白班:上午8:00-下午6:00左右 夜班:下午8:00-凌晨5:00左右 薪酬待遇：4500/月 可以提供食宿，岗位要求：20-55岁，能吃苦耐劳工作细心，踏实能长期干的。有相关分拣经验的优先。

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁

蔬菜分拣员(夜班) 55岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳! 工资:底薪 3400+奖金+提成，综合工资7000， 计件工资，多劳多得。 时间:晚8点-早7点事情做完，月休4天

1.日结兼职160-240一天，下班就结 不拖欠工资 2.年龄18-40岁身体健康，线下 3.新手小白均可 全程无费用 工作轻松易上手大量招人人满为止 有兴趣的可以与我沟通

1.岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容:负责固定片区内(小区，街道，写字楼)的收件与派件。 3.作息时间:07:30-18:00非固定，午休2-3小时。(提前送完可提前下班)月休四天(自由调休) 4.薪资结构: 收派计件，多劳多得，上不封顶 综合薪资4000-7000左右，兼职3000-5000左右 5.公司福利:，，年假，生日福利等 发薪:月结，兼职平台自主提取 6.以上薪资是预估收益，实际收入跟市场环境 个人努力 熟练程度挂钩

【岗位职责】 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 【职位要求】 - 年龄18-40岁，身体健康，持有普通健康证，上岗前必须办理健康证 - 认识26个英文字母，无经验也可上岗， - 可接受白班或夜班，多个班次可选， 【工作时间】 白班5：00-22：00内轮流排班（工作时长不超过12小时，早5点班次） 夜班00：00-10：00 【薪资福利】 - 综合月薪5000-7000元，24日发放，月结工资。白班18元/小时，夜班21元/小时 有健康证或者有办理健康证回执方可入职试工。 - 享受绩效奖金 入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） - 可预支工资，，需本人实名制银行卡；如有需要，，每周一申请预支，周三到账，每周预支500，每月预支上限2000（每月15日至20日、25日至31日不予预支）。

重庆市九龙坡冻库 安装/维修

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无经验也能赚高薪！日结 350-480 元，送超市日用品，老师傅手把手带教，包吃住 + 配车，上班地址自由选，就近分配！

招 聘 电商配货工人 工资5000元、不会可学、简单易学 工人 工资4200元 以上：年龄40岁以下 加班费20元/时，能接受加班优先 工作时间：早8晚6点 3.内涨会计名 工资4500元 地址：南沙埠庄第一街道与第二街道交汇（正韵喜庆） 电话：

招聘：仓库打包员薪资：4.5K~5K职位详情：一、岗位职责仓库打包作业：负责电气类产品的拣货、打包、贴单、发货，严格按照订单要求核对产品信息，确保打包准确、高效。仓库日常管理：协助完成仓库货物的整理、盘点、上架，维护仓库整洁有序，保障仓储环境规范。物流对接：对接快递/物流，跟进发货进度，处理发货相关异常，确保货物按时发出。二、岗位要求勤劳肯干、踏实负责，动手能力强，服从管理，能适应仓库工作环境，细心严谨，无不良嗜好。

后河王买招聘网店打包工一名，计件工资，月工资7000+工资准时，要求长期干有责任心干活细心优先。电话

招聘：快递操作工薪资：3000.00-4000.00描述梁平韵达招聘快递分拣，操作工，7.30到10点，下午1.30到18.30要求动作熟练，吃苦耐劳，有意者电话联系，

招聘：快递扫描员薪资：1750元以上/月负责场内快件的扫描分类工作

提成方式：5-12单 奖金补贴：新人奖励，距离配送补贴，工龄奖，餐补，交通补助，冬季补贴 承诺：是站点直招骑手，直接到站点面试，不会乱收取费用，不是中介可以绝对放心。岗位要求： 1。骑电动车配送(不需要驾照) 2.18-50岁，无案底 3。勤劳肯跑，多劳多得，提供派单量，不是没得单子，就怕你不肯跑 4。上班时间相对自由可以自己选择：7:00-10:00,10;00-14:00,17:00-21:005。工作地点可以就近安排 6。不要担心不会，可以有师傅带 !!1!有兴趣可以咨询，你觉得合适就可以做，不合适我们也不会强求，我们尊重你的选择。毕竟工作是要找合适的做的开心的。你能来咨询我很开心，你不接受这份工作那我也祝你早日找到合适你的工作

我们是站点直招，真正的0元入职！0元入职！ 作为我们站点直招的骑手可享受： 1.工作时间自由！入职奖 .2.配送范围站点附近3公里以内，固定商家。入职安排老师傅一对一帮带，面试完当天可安排车子和住宿 3.只要你肯跑，只要你想赚钱，不怕我们没有单给你跑，来面试适合就做不适合就不做，双向选择。 二、【薪资结构】 1：底薪3100-3460（任务600单）+200全勤+600单以上综合单价6-16块/单；站点单量有保障，新手20-40单老手30-80单，站点综合薪资7000以上多劳多得，努力就有回报！ 2：纯新人补贴首月封顶180元+满日程奖励首月封顶200元+月度贡献奖励150元/月（综合补贴合计530元），随工资发下来 3：骑手享有工龄奖励：做满3个月奖励400,6个月奖励700 4：额外补贴：距离补贴1-10元/单，夜宵补贴1元/单，大额单2-80元/单，重量补贴0-58元/单，星级服务补贴：0.25-0.63元/单，企客单单单补0.2元，特殊天气补贴1-3，高/低温补贴。 5：冬夏季冲单奖励6000往上根据个人的跑单能力而定 【上班时间】 午高峰10：00-13：30 晚高峰17：00-21：00 正常八小时上班时间，高峰期必须在线（临时有事临时调） 下午2点~5点休息时间，可以选择跑单子，也可以选择休息 休四天可自由调休也可申请连休或者请假 工作地点：重庆主城各区就近安排 【岗位要求】 1、要求：18-45岁，无案底，身体健康 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具可以提供当天安排 3、注意:需要带上本人身份证原件到指定地点面试 面试流程：熟悉路线的当天面试即可办入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不熟悉路线的会有师傅带教熟悉路线+送外卖操作流程+APP地图导航。

底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

站点直招，无押金，可兼职/短期工/寒暑假工 岗位职责： 一、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 三、每月完成公司出勤，以及基本考核标准！ 薪资标准： 一、工资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助2块钱，12点后每单多补助4元。 二、5元-9元每单+满勤+话补+车补+好评。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴 骑手轻松干：6000+/月（上不封顶） 骑手认真干；6000-7000上不封顶） 骑手努力干7000-9000（上不封顶）多劳多得 工作时间：早上10：00-14:00晚17:00-21:00 四、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车会用导航 五、工服、头盔、餐箱由公司免费发放。 晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障； 工作地点：(各区域都有站点就近安排)

本职位已加入求职保障计划，站点直招非中介，请各位求职者放心，求职人多有意者可直接联系！！！！ 【 站 点 直 招，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作】 站点提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 （全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排) 【一个站点一天5000单到8000单】单量密集【用心做一天有50-150单】 【职位描述】 站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均8500-14000元上不封顶，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗 【基本要求】:年龄18-45岁周岁，男女均可，会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)；身体健康，无案底。 【薪资福利】 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+早班宵夜单补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖。 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到。 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障。 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排！ 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理-城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS：入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费 【工作地点】重庆全市可就近安排 迎各行各业的IT维修师傅、美发师、厂工，车问匙工、叉车工、服务员、理货、保安、客服、送餐员、配送员、厨房、后厨、快递员、安检员、安保员、寒假暑假工、打包员、分拣员、销售、电子厂、玩具物流、操作工、店长、奶茶店员、装配工、注塑螺丝工、质检员、货车司机、、搬运工、装卸工、烧烤师傅、工作过渡投简历

18-26岁，优先，负责陶喆演唱会周边产品的，货物整理。

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限

重庆急招6名配送员300一天，管吃住，工资日结，速来！！！

负责小象超市订单配送 年龄：18-50岁 全职：底薪+阶梯式冲单奖励+奖励补贴 兼职：5元每单，日结 配送范围：3公里以内 派单：站点系统派单

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。