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行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展 3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接,保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务,及时传达工作指示,推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织,完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理,确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度,做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系,组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态,为管理层决策提供信息支持,保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作,运营微信公众号、官网等平台,塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作,涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门,协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展: 一、岗位薪酬丰厚,年薪11万起,具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系,晋升空间广阔,员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享有带薪寒暑假,工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿,全宿为单人单间,半宿(仅午休)为多人一间。宿舍宽敞明亮,带阳台,热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善,购买七险一金,包括养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险、公积金,并在五险一金基础上,额外购买高额补充医疗保险、校园意外险,全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至,春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利,让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心,学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元,午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标为12元。在学校的大力补助下,教职工在学校食堂用餐时,早餐仅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到营养均衡、美味可口的餐食,让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系 2.管理行政事业,负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤,协调人员 6.完善招聘,人才晋升机制
厂长/主管10年以上大专及以上
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理; 2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进; 4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力; 4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责: 1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务; 2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质; 4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付; 5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。 任职要求: 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护; 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
主管10年以上本科及以上有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责: 1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。 4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。 三、薪资:面议
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历; 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、实行六天工作制。
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳 职责描述: 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验; 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
气保焊电焊二保焊长期20人以上月结
广东招电焊工、二保焊/气焊,长期稳定,每天有活干,工资按时发放,不拖不欠,只招长期,要求双证焊工证和高空证
阳江 江城区
2月21日 18:31拨打电话
服务员包吃1-2人
招聘:服务员 None公司:木屋大排档 招1人,学历:学历不限,工作经验:1-3年 福利:["包吃"] 职位详情: 点菜,出菜,收拾台面,招待客人,搞卫生 工作地址:广东省阳江市江城区岗列街道东门南路329号御品缔景湾31幢1层123号
阳江 江城区
2月21日 18:24拨打电话
广东阳江招聘:服务员点菜,出菜,收拾台面,招待客人,搞卫生
服务员保洁
招聘:服务员 点菜,出菜,收拾台面,招待客人,搞卫生
阳江
2月21日 18:17拨打电话
广东阳江未明确,20至45岁。上班时间8点半到5点半,一个月2天假招工人数:1初五开始可以
临时工1-2人
未明确 ,20至45岁。上班时间8点半到5点半,一个月2天假 招工人数:1 初五开始可以上班
阳江
2月21日 18:10拨打电话
厨工1-2人月结
厨工 在小说阅读器中沉浸阅读市区招半桶水打杂厨师 薪资福利:工资:5000,休二,包吃 招工人数:二名 上班时间::9点 - 2点,下午:5点 - 9点
阳江
2月21日 18:10拨打电话
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先; 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责; 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成; 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工其他技工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
广东阳江招聘:氩弧焊、二保焊技工,水磨调机技术员,品质主管、文员,样品跟单文员,验收员各一名,另招两名验收员和一名会开叉车的打杂人员。
阳江
1月29日 17:54拨打电话
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求: 1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000
外贸业务助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转英语可作为工作语言
配合销售团队完成日常事务,具备阅读英文邮件的能力
生产跟单
包装助理要求: 1、负责记录包装车间员工的相关数据。 2、跟进产品出货进度与执行情况。 3、完成上级主管安排的其他工作任务。
档案管理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业档案的分类整理与归档管理,保障资料体系完整且便于查询。 2. 承担信息录入工作,确保数据真实、准确、无遗漏。 3. 完成文件扫描及质量检查,确保电子文档符合规范要求。 4. 对图像进行优化处理,提升画面清晰度与整体视觉呈现效果。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公工具,具备高效办公能力。 3. 工作积极主动,有较强的责任心和执行能力,能配合完成任务分配。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新技能。 上班时间:单休,8:30-12:00,13:30-18:00 短期固定兼职! 联系曾经理:*********** (微信同号)
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
协调内外部资源,工作严谨踏实
外贸生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上精通
1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
包装拉长
4000-5000元/月
生产管理1-2人学历不限
1、负责包装车间员工数据记录。 2、跟进出货情况。 3、完成主管交待的其它事项。
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