负责取件任务，单件3.1每票，一天一百多票，月入过万

【综合薪资】220一天，大于60以上3.5一单，上不封顶 职位描述 【岗位】同城快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、年龄50岁以下，学历不限，会使用智能手机就行。 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 【面试时间】随时

岗位职责: 1.负责快递物品的收发任务，确保按时送达； 2.保证快递物品的完整性，避免损坏； 3.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 4.遵守公司规章制度，执行上级分配的其他相关工作。 5.执行日常快递物品的收发任务； 6.确保快递过程中的物品安全无损； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.能够适应户外工作环境，有责任心； 3.具备基本的快递物品处理能力和相关知识； 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 5.能够遵守工作时间和安全规定。 6.对快递行业有一定的了解和热情。 岗位福利： 过节礼品、生日礼品、带薪年假

有责任心，能吃苦

固定区域派件日均300

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

招聘快递员长白班工作时间自由[招聘要求]男女53岁以下，识字，会驾驶电动三轮车，能适应室外工作[招聘岗位]综合揽投(岗位描述)负责各自区域内的快件收发，投递工作。工作门槛低，工作时间自由[薪资待遇]计件式工资，多劳多得!月综合工资8000-12000元左右，工作地点;南京鼓楼区幕府山附近。

有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

找两个年轻小工，要做过工地的，260一天，做到大年二十七八

招聘园区保安 要求：脱鞋后净身高170cm以上，年龄35岁以内，有责任心，能吃苦耐劳。 工资待遇：180元/天。一个月26天班可以预支 工作时间：白班早8到晚8，夜班晚8到早8 工作内容：园区内安排巡视，管理进出入园区的人员和车辆，定期参与安全培训。 工作地址：南京市雨花台区万博科技园。

南京市江宁区招打胶

，南京，找带班餐饮人员 南京，秦淮区老门东夫子庙附近 一，带班切配1名，400元/天（熟练操作） 二，带班冷菜一名，400元/天（熟练操作） 三，带班炉头一名，400元/天（熟练操作） 包吃住 具体情况，望来电详谈 联系电话：

南京市建邺区招腻子/大白/墙漆，要求熟练手艺日结 技术不行的不要的打电话了

东安区顺丰急招兼职，短期兼职，负责固定区域派件，月休四天，工资多送多得无上限，公司提供交通工具 微电：

快递员 能吃苦耐劳，长期稳定 薪资福利:5000+上不封顶 工作地址:天义街里

招聘：快递员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1.负责快递物品的收发任务，确保按时送达;2.保持良好的客户服务意识，处理客户的投诉和建议;3.维护和检查快递工具，确保其良好运行状态;4.协助团队完成日常快递处理工作。 任职要求: 1.具备良好的时间管理和路线规划能力;2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识;3.能够适应户外工作，有责任心; 4.具备团队合作精神，能与同事协同工作。

妈妈驿站招店员一名，要求有工作经验者优先，电话

萍乡市安源区润达国际 经典城南门 菜鸟驿站 招聘一名快递员 有需要的联系 刘

卸聚丙烯，装卸吸管和纸杯，柜子有意者联系，工作地址:吉印大道地铁站附近

岗位名称：货车司机（持有B2驾照）；C1驾驶员；装卸工。 岗位要求：1.持有相应驾照（B2或C1）。2.肯吃苦耐劳。3.服从工作安排。 薪资待遇：1.货车司机（持有B2驾照）：月薪范围在8000至9000元之间，提供全面福利待遇包括包吃住、高温补贴和饭补。2.C1驾驶员：月薪70008000元。3.装卸工：月薪50006000元。

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先； 3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长全国》

叉车工 工作地址:江宁大通仓库 厂门口集合，周一至周五下午12：30 07：30—19：30 242元/天，最短工期要求做到 负责操作叉车、会四角定位优先！ 16-48岁均可接收，带身份证原件和复印件，铲车带绿本铲车证（平台可查）

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2.与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

胜太西路兼职二名。今天明天连做二天。

公司站点直招美团骑手，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话（寒假工也可以） 欢迎社会各界人士前来挑战高薪，详情请致电咨询！ 工作内容：无需抢单！！！系统派单--去商家取餐--把餐准时无误送到地点联系客户（工作范围在站点周围3-5公里配送） 面试通过，当天安排入职或者住宿哦，第二天培训上班。 一、薪资： 正常干6000元/月——8000元/月 努力干8000元/月——12000元/月 二、工作时间： 早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。 多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！ 外卖骑手送餐员岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 3.系统自动派单，日均50-120单； 外卖骑手送餐员招工要求： 1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科！ 2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航 3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强，有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求 三.’外卖骑手送餐员薪资福利： 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：头盔、工作服、餐箱； 3.购买意外险，还有全勤奖； 4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖，满勤奖等其他补贴福利奖励； 5.综合薪资：7000元—12000元以上，路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

南京禄口机坪装卸员 薪酬待遇 (7.5K-9.5K) 任职要求： 年龄 20-55岁，初中及以上学历 2.无犯罪记录证明（本人、配偶、父母），无失信执行案件； 3.吃苦耐劳，责任心及执行力强，有一定的抗压能力。 4.可以接受较长长白班模式； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：7.5K-9.5K (岗薪工资+绩效工资+各类津补贴+加班费) 2.上班时间：运营时间早班上 5：30-航班结束，上一休一 提供宿舍 ； 缴纳五险，入职签订劳动合同； 享受高温补贴、节假日补贴 假期福利：婚假、产假、丧假等各类福利假期； 发薪日期：每月25号发放上月工资； 工作地点：南京禄口国际机场 ：