分拣员：日结19元/小时周结20元/小时 叉车工：日结18元/小时周结20元/小时 可以日结！！ 包住不包吃！提供宿舍，楼下有公司食堂以及便利店，生活便利！来了当天就能上班！！工资从不拖欠，白班次日20:00前结工资！晚班当天下午20:00前结工资！不拖欠！！！ 直接拨打人事电话联系：（肖先生）

招聘要求：18-45岁 核心优势：长白班，包工作餐（吃饭不扣工时） 工作内容：淘宝仓库日常分拣、打包、备货等基础工作 工作时间：早8:30-17:00间灵活排班，每日工作≤8小时，早完成早下班；超时部分正常结算 现结日结做完就发工资

杭州申通快递转运中心直招 快递分拣：6000-6500元/月 快递集包：6000-6500元/月 快递破损处理：6000-6500元/月 快递倒包：6500-7000元元/月 快递供件：6000-7000元/月 快递卸车：7000-8000元/月 快递装车：7500-9000元/月 1，工作时间 夜班：19：00-7：00 中班：00：00-12：00 2，福利待遇 每月饭补490元，月休3天，免费住宿，单独卫浴，洗衣机，空调，饮水机，免费WiFi，工龄奖，生日福利，社保，高温补贴等 3，任职要求 身体健康，无犯罪，吃苦耐劳，适应夜班，适应12小时班制。 4，年龄要求

负责拆包包装衣服

招夜班工人一名 八点到十二点左右 工资面议 主要就是贴标签送货 有意者联系

主要是负责电商仓库快递小件快递分拣扫描。 20-45周岁，无需经验，手脚灵活，能吃苦耐劳； 日结260-300一天，半个月结算薪资，年前一次性结清 包吃免费住宿，有厂区食堂 工作时间:面议

配货理货员 。整理货架、根据货单配货、打包；装卸货，进行产品的数量清点并上架。 薪资福利:薪资5000-6000元，具体薪资待遇面谈；上班时间：夏、秋季7:30-17:30，冬、春季8:00-17:00；月休2天，另有节假日、春节带薪休假等 招工人数:2名 工作地址:大江东秋光光电园区

年龄17-45岁，男女不限10名，保底5500元，包吃四餐，提供住宿，被子提供，白班夜班都有！月休四天，要求春节不回家！

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年，过年期间三倍薪资，有额外的留守补贴和调休假 1、打包员，男女不限，18-43 10小时白班，小组计件，中午11点-晚上8点，6000-7000/月 2、分拣员，18-40 ，白班，个人计件，中午12点-晚上10点，6000-9000/月 月休4-5天（排休）免费提供1-2餐 节假日三倍薪资；全勤奖100/月；免费工作餐，提供住宿350/月，水电平摊

地库拖车谁在。

瓶瑶明早要个12吨随车吊，空的联系

招聘长期食堂快餐厨师一名，年龄45岁以下，要有食堂快餐经验，大锅菜要会翻锅，口味稳定，要身体健康，有责任心，干活麻利的，服从管理，工资8500-9000一个月，月休息3天，包吃包住，有不会抽烟的，再招聘洗切菜工1名，要求身体健康，卫生干净，有责任心，干活麻利，服从管理的，年龄52岁以下，工资4500元-5000元，月休息3天，有意向者电话联系面谈，，

杭州市滨江区招工地小工/杂工装镜子要两个人

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希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。免费直招 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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仓库管理员 50岁以下，高中及以上学历 薪资福利:5000-8000，五险，单休，免费工作餐，年终奖，有完善的晋升渠道 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米）

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

岗位职责: 1.负责服装类商品的入库、出库及库存管理工作 2.按照流程规范进行货物分拣、打包和发货操作 3.协助完成仓库日常整理与维护，确保环境整洁有序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责仓库货物的接收、 2、针对司机排班，考勤，分发，送检 3.可接受没经验，前期有人带，要求具有良好的责任心，踏实肯干肯学 薪资；无责底薪7500+全勤500综合8000 月休4天早上8-下午6点下班

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.原材料出入库管理；2.原材料抽检工作；3.仓库现场管理，责任心强，原则性强，懂基本电脑操作； 薪资待遇：薪资40004500元。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

1、负责CDC中心团队管理，涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作； 2、搭建CDC中心资源体系，并实施供应商评估与管理工作； 3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升； 4、开展新业务拓展及报价管理，落实运营与销售一体化运作； 5、推进标杆仓库的建设与实施； 6、协调处理各类重大异常事项。

主要在超市仓库配送、理货、分拣，生活用品，提供住宿，可预支

岗位职责： 1.负责本区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责区域内服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营情况并提出改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大。 4.完成总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2.有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作压力。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业经验者优先。负责上海地区网点开发与运营管理

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8000+ 4.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带