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储备林砍伐、育苗、清林施工员招聘要求 一、基本条件 1.学历要求：林业技术、森林工程、园林、生态保护等相关专业中专及以上学历；经验丰富者，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具备2年及以上储备林砍伐、育苗、清林等相关林业工程施工经验；熟悉全流程作业，能独立组织开展施工任务。 3.职业资格：持有林业类施工员证、安全员证、林木种苗工证、砍伐作业操作证等相关证书；拥有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶工程车辆优先。 二、专业技能要求 （一）砍伐施工技能 1.熟练掌握储备林砍伐作业流程、安全规范及技术标准，熟悉林木采伐许可证办理流程及相关法规政策。 2.能够合理规划砍伐区域、制定砍伐方案，科学安排采伐顺序，熟练使用油锯、伐木机等专业设备。 3.具备木材运输、现场堆码管理能力，熟悉砍伐现场安全防护与应急处理措施。 （二）育苗施工技能 1.精通苗木繁育、播种、扦插、嫁接等育苗技术，掌握土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等关键环节。 2.熟悉温室大棚、苗床等育苗设施的搭建与维护，能够根据不同苗木品种特性制定培育计划。 3.熟练进行苗木分级、起苗、包装及运输管理，保障苗木成活率。 （三）清林施工技能 1.熟悉清林作业流程与标准，掌握清理采伐剩余物、杂草灌木的方法与技巧，具备林地整理规划能力。 2.熟练操作割灌机、粉碎机等清林设备，能合理处置清林废弃物，落实生态保护要求。 3.了解清林后林地后续利用及植被恢复技术要点。 （四）通用技能 1.能够识读林业工程施工图纸，使用CAD、ArcGIS、Office等软件进行施工方案编制、工程量统计及资料整理。 2.具备施工现场管理能力，包括人员组织调配、施工进度把控、物资管理、成本控制等。 三、综合素质要求 1.工作严谨负责，安全意识强，能严格遵守林业施工安全规范与操作规程。 2.具备良好的沟通协调能力，能与林业主管部门、监理单位、施工团队及当地居民有效沟通。 3.适应长期户外及偏远地区工作环境，能承受高强度体力劳动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 4.具有较强的学习能力，及时掌握林业新技术、新政策，持续提升专业水平。 四、优先条件 1.有大型储备林项目砍伐、育苗、清林施工经验者优先。 2.熟悉地方林业政策法规，拥有地方林业项目资源或人脉关系者优先。 3.具备林业有害生物防治、森林资源调查等相关技能与经验者优先。

浙江湖州岗位名称：厨工；苗木工；叉车工。 岗位要求：1.厨工：*年龄：40-50岁。*身体健康。。2.苗木工：*年龄：45-60岁。*身体健康，能适应户外工作环境。*具备苗木种植和养护经验，熟悉常见苗木的生长习性。3.叉车工：*年龄：30-45岁。*身体健康。*高中及以上学历，具有叉车证。*有经验者优先。不包吃住 薪资待遇：1.厨工：4000-5000元/月。2.苗木工：3500-4500元/月。3.叉车工：6000-8000元/月。福利：，定期体检，享受高温假，年休假，年终奖等。

急招，高速养护工（2名，55周岁以下）另外3名驾驶员 工资待遇：5000-6000元）具体面试 工作要求:身体健康，吃苦耐劳，服从上级领导安排工作，从事过高速养护工作者优先 包住，能留单位过年者优先，有额外补贴

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岗位名称：厨工；苗木工；叉车工。 岗位要求：1.厨工：*年龄：4050岁。*身体健康。2.苗木工：*年龄：4560岁。*身体健康，能适应户外工作环境。*具备苗木种植和养护经验，熟悉常见苗木的生长习性。3.叉车工：*年龄：3045岁。*身体健康。*高中及以上学历，具有叉车证。*有经验者优先。 薪资待遇：1.厨工：40005000元/月。2.苗木工：35004500元/月。3.叉车工：60008000元/月。福利：，定期体检，享受高温假，年休假，年终奖等。

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湖州市吴兴区招园林养护工，有绿化养护经验，65周岁以内，长期工，工资3600～3800

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