岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，能识字算数、理解简单指令即可 5. 遵守工作纪律，服从管理，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与现场整理，保持作业区域整洁有序 4.协同团队完成物流配送、装车卸货等临时性支援任务 5.严格遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓库环境 2. 无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证明

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【岗位职责】装卸货物，小组作业，码托盘拉低牛 【薪资待遇】 一，薪资：6000-8000元，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期。 2.速快晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 3.供提住宿 4.工龄奖金：满一年工龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 5.提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取何任费用

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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岗位职责: 负责部门整体运营管理，制定年度KPI指标，确保生产效率与成本控制目标的实现 识别并分析部门流程中的异常情况，如拣货差异、补货策略、PT外包等环节的问题，制定切实可行的优化方案 结合WMS系统使用现状，定期开展功能模块评估与优化，提升系统在库存管理、实际操作等方面的应用效能 搭建健全的团队人才发展体系，推动DC人才梯队建设与后备力量储备 通过系统化培训持续提升员工实操能力与业务水平 落实有效监管机制，保障员工在日常作业中严格执行各项安全管理制度 高效完成上级交办的各项任务并及时反馈执行进展 任职资格: 大专及以上学历，物流相关专业者优先考虑； 具备5-10年仓储物流管理经验，熟悉仓储运营全流程并有深入理解； 曾主导或参与大型品牌促销项目（如双十一、折扣季等）； 熟悉WMS系统运行逻辑，具备熟练操作能力； 拥有团队管理及KPI设定与考核的实际经验； 具备应对突发状况的快速响应与处理能力； 具备优秀的组织协调与统筹管理能力； 具备良好的跨部门沟通与协作能力；

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