招聘招聘品牌：METTE羊绒世家工作地点：上海静安区羊绒世家招聘职位：店长1名年龄：25到40岁身高：1米6.以上，有一年以上大淑装经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪6—9月高温费4、交五险一金5、晋升空间大定期团建年度旅游店长6600-10000上不封顶欢迎朋友自荐或推荐黄女士：()

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

*3年以上面包制作相关工作经验。 *扎实的面包制作基本功，熟悉常见面包（欧包、软面包、起酥类等）的制作工艺。 *能适应**中班工作时间**(中午1点~晚上11点。) *良好的体力，能胜任长时间站立和一定体力劳动。 *极强的责任心、食品安全与卫生意识。 *吃苦耐劳，细心严谨，有团队合作精神。

静安区芷江西路共和新路招洗碗工一名，一个人，需要会蒸米饭，一天十个小时，早九点半到晚九点，薪资5000，月休三天，过年放假，包食宿费先生

16号晚上一个小活动

上海市静安区招工地小工/杂工

上海市静安区招空调安装/维修，氟机，做水管的师傅，1人，不要班组，计件价格

上海静安区9月15号16号招2个小工给师傅打下手240一天，早上7.40—17点，9个小时，管水饭，必须连做两天，下班结账

陇西县城人民广场对面新开一家老砂锅牛肉面，新店开业现急招：店长1名煮面师1名早餐人员3名服务员5名年龄18-50岁男女不限，管吃不管住，工资2800-3000元。家住陇西县城优先。地址：陇西县城人民广场西口（老砂锅牛肉面）联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与顾客复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项制度落地执行 任职要求： 1. 年龄20-38岁，热爱餐饮服务行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先，熟悉标准化运营流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，善于激励团队并处理多方关系 5. 能适应倒班制，服从公司统一调度与工作安排

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

海阳市区酒店招聘店长一名工资底薪提成約5000左右，要求有责任心

诚聘【电信门店高薪招聘店长，营业员】不看资历看能力！要求:22岁到35岁，有责任心，做事细心，沟通能力强。店长有电信工作经验优先上班时间:8：30-18：00，待遇：营业员试用期底薪2000+提成，月休4天，转正后3000底薪+提成店长底薪5000+提成推荐/自荐请联系：地址：邵东公园路桐江水岸电信营业厅

招聘老窖馒头师傅两人、蟹包师傅2人月工资1万5千元，地址上海静安寺，包吃包住，另聘厨师长1名，冷菜、蒸厢、红案精通，月工资1万8千元，包吃包住！

上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪：6000-7000（月休4天）底薪除外，还有提成（工资高，待遇好）月综合收入在9000以上联系电话：张先生

岗位职责： 1.负责奶茶等饮品制作、出餐，确保产品口感与出品标准统一 2.保持操作区、吧台及区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 3.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有奶茶行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定、口感优质 2.负责咖啡豆研磨、设备清洁与日常维护，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人士，公司提供系统化岗前培训

市场督导大健康行业2年以上从业经验，具备终端管理、一线销售实战经历；持有中医理疗师/健康管理师证书，具备康养专业知识功底；熟悉门店拓客、客户维护、终端成交转化整套运营逻辑，懂门店实操；可独立奔赴市场开展线下培训赋能，指导新店启动、老店提质；沟通协调能力优秀，擅长统筹对接代理商与门店团队，带动团队协同；执行力强，思路灵活，做事落地为王，能不折不扣落地各项市场工作；接受长期全国出差。薪资福利:综合年薪20-30万（底薪+出差补贴+提成）缴纳五险一金，保障齐全招工人数:50-80名工作地址:上海静安区大宁德必易园G149

招募全职伙伴/兼职伙伴 加入我们，快乐挣米！ 我们提供： ==>>晋升通道： 茶生→茶师→茶导→等等晋升路线 让你实现职业梦想，发展空间无限！ 招聘岗位∶茶师 ==>>职位要求： 1.年龄：年满16周岁以上，男女不限，经验不限，热爱茶饮行业，有餐饮行业经验者从优！ 2.根据伙伴的空闲时间，安排相关工作任务及时间（早晚班轮换）。 3.为人诚实、沟通能力良好，服从管理，有服务意识 4.有学习意愿和职业发展动力，愿意与团队共同成长！ >>我们需要你做什么？ 为每一位茶友提供优质服务，制作饮品、准备物料、完成收银、出杯打包、售后等。 维护店内清洁与陈列，打造最佳品茶体验！ >>我们的承诺： 能挣到钱：计件提成，多劳多得，业绩越高收入越高！ 能学到东西：系统培训，快速成长！ 能得到发展：清晰晋升路径，未来可期！ >>>招聘全职伙伴 门店地址为静安区万荣路777号大宁音乐广场c座B1茉莉奶白 上班时间，实行早班晚班，早班时间7:30~17点 晚班13:30~23点，午休1小时。 试用期5000，转正基础5.5k到9k不等，多劳多得， 加班按时薪另算

制作咖啡 简单日盘 日常清洁

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

快闪店活动督导工作时间9.25-10.19，布展日9.23-24工作地点静安大悦城工作内容督导，负责店里整体的运营，人员安排，培训，货品管理40岁以内附带以往督导工作简历工作薪资330/天不包餐v