美团小象分拣 18到45周岁，男女不限 第一个月保底21+3，合计24/小时 第二个月底薪提成补贴，综合7000-12000 时间长夜班和长白班自选 厂内公寓四人间，水电免费，保险免费 15号发薪，周周可预支

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

仓库送货，2 工作地址:南京市江宁区东山街道天临路88号二楼 面议 仓库理货、配货、送货有驾照优先

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名微信：

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

工作内容：根据扫码枪提示的任务到对应的库位提出对应的货物。 工作时间：白班8:00-20:00、夜班19:00-7:00 待遇：包吃住，一日三餐，不收取水电费，节假日福利，工作满3个月 薪资：计件工资，底薪5500每月。每月12号发上月工资，有需要可以预支工资。

主要工作是送货到众彩发货底薪五千包住18到50岁皆可

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

南京市江宁区招弱电/安防、工地小工/杂工 年龄20~45，工作一天8个小时，提供中餐，提供住宿，轻松不累，次日入职，人走账清。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账，收碗筷。等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神和基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

江宁区禄口街道金刚烧烤招聘服务员一名，年龄18-45岁，工资4000-5000元，有相关工作经验者优先。 小时工18元/小时，下午6点-凌晨12点。 另招后厨学徒一名，工资4000起。 联系方式()

江宁万达福和面馆招聘 全国知名餐饮，发展快，晋升空间大 南京江宁万达 招聘岗位 店长：8000～12000 厨师长：8000～12000 后厨：5000～7000 后厨学徒：4500～5000 服务员：4500～5000 联系人 王玲 电话

南京市江宁区招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温

【招聘卸车分货员6名】 分货工2人 ✅ 工作内容：主要负责轻货卸车与分货，货物简单易操作，体力要求低，轻松好干！ ✅ 工作时间：白班，每天8-12小时，时间灵活，干完即可下班，不拖沓！ ✅ 薪资待遇：月薪6000-9000元，稳定发放，提供可靠收入保障！ ✅ 适合人群：工作简单易上手，适合想踏实干活、时间自由的你！ 联系电话：

高薪诚聘： 一、装卸工1名 工作内容：快递扫描、分拣、装货，要求有责任心，能吃苦， 年龄：18-30岁 工资面议 电话

招：包装部助理， 主要负责量尺寸收货，要求有责任团队精神， ❤正月十二开工 地址：塘镇群星北路45号， 电话：

把抢扫描，分拣，有一定的体力活

本厂诚聘 快递发货员1名，快递售后人员1名！ 要求：工作认真负责，年龄不超过40岁为佳 工作时间：早10点-晚19点； 薪资待遇：3500-4200; 工资每月15日准时发放，提供免费午饭，节假日福利等，待遇优厚！欢迎加入！ 地址：高新区科苑路中段 电话：（ ）

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

手机可带，轻便工作服 不限学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 包吃三餐包住男女不限18～45

名额有限先到先得职位名称：分选员、挑选员、检查员、质检员。 上班地址：江宁区将军大道159号泉峰汽车精密技术有限公司（南京双昊劳务管理有限公司）。 招聘人数：若干。 职位描述：主要从事汽车零部件、机械零部件、电子产品的分选，外观检查。 任职要求： 1、两班倒、、22一37周岁、初中/高中/技校同等或以上学历。 2、有责任心、工作积极、认真、服从领导工作安排。 福利待遇：试用期约21/小时（包含18/小时，全勤奖200，绩效奖400.满月后满勤奖300，绩效奖600起，，夜班补贴20每天，试用期满一个月后综合薪资7000+，约每25元一个小时薪资发放日为每月20日。 关于食宿： 1、公司提供两餐工作餐、菜品多样、可选择合适自己的口味。 2.现已招满. 3.试用期补贴。 注：，入职需体检，） 面试时间：周一至周日全天。 联系电话老周

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岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

日结星乔/今日岗位众多 18-47岁,不体检,不查纹身 保底220/天, 综合工资6500-7500 【上下料】机器人焊接辅助工:主要负责给机台放料,把生产好的汽车配件整齐码放到箱子里,站着上班。 【物流】仓库拉货,用地牛拉成品,往产线送物料 厂区提供免费工作餐！住宿7元/天，水电平摊,离职后及时办理退宿,宿舍1公里左右4-6人间。 工作地点:江宁大学城景佑路29号

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

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