工作内容： 作为电商美工运营专员，您将承担店铺视觉呈现的相关工作，包括产品主图设计、详情页排版优化及促销活动页面的创意构思。您需要完成图片调色与后期处理，确保商品真实清晰地展示。同时负责商品上架操作，协助运营提炼产品卖点，撰写吸引用户的描述文案。配合团队需求，持续更新广告素材、页面布局与详情内容。日常工作中需做好任务记录，保障工作流程顺畅有序。 任职要求： 我们期待您具有中专及以上学历，熟练使用Photoshop软件，有电商美工实操经验者优先考虑。具备较强的责任心和协作意识，沟通顺畅，能高效推进任务执行。工作态度端正，愿意与运营成员密切协作，助力提升店铺整体转化表现。 【薪资待遇】 1、转正后，月薪含险6000元+10%团队奖+年终奖。 2、试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。 3、定期组织团建活动； 4、提供下午茶、小零食，营造轻松愉悦的工作氛围； 5、年终奖、节日礼、生日礼等福利持续发放

岗位职责： 1.负责小程序后台的日常运营与维护，保障系统平稳高效运行 2.按照公司需求，规划并优化小程序页面结构及活动内容，增强用户使用体验 岗位要求： 1年以上相关工作经验 1.薪资构成：底薪＋满勤奖+绩效奖金+年终奖励

工作内容： 1、负责商品的上架、下架、信息维护及日常更新 2、持续优化商品表现，提升搜索排名、展示曝光与成交转化率 3、监控并分析店铺流量情况，快速响应异常问题，及时汇报运营中出现的情况 4、积极协同团队成员，高效配合各项任务推进 5、具备基础PS或图像处理能力，能独立完成简单视觉调整 6、独立承担店铺运营工作，非辅助类岗位，旨在从零开始系统培养为成熟运营人才 【任职要求】 1. 大专及以上学历，掌握基本PS操作； 2. 对电子商务有浓厚兴趣，期望在电商运营领域长期深耕； 3. 具备良好的理解沟通能力，学习能力强，思维灵活主动； 4. 工作自律，主动汇报进展，细致耐心，事务处理有条理，责任心强，能适应阶段性工作压力 岗位福利：自然是有能力者享更高回报～ 期待您的加入～

福州医院现在马上需要一个女护工，客户髋关节骨折不能下床，一天到手260，人要年轻做事情清楚，电话

福州海峡国际会展中心（仓山区）招聘撤展小工4名。工作时间为18:00至6:00，工资225元，超过6点算加班，加班费25元/小时，包夜宵和水，工作至撤展完成（最多加班1-2小时），工资日结。工作内容为协助展台撤展、装车、搬运物料及打下手。要求年龄25至50岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦。确定能来者方可报名，工作结束后工资与相关一并发放。有意者可报名。

招聘A2司机副驾，线路为福州到沈阳，六天一圈，两头休息三十小时。两边都有宿舍和食堂，公司为中通快递。要求会使用手机APP软件，有快递从业经验者优先，年龄48周岁以下，非，需自带体检报告，入职需参加考试。管吃管住，缴纳五险，每月25号发放上个月工资。沈阳附近的人员可以回家。

招聘做点工的人员，薪资为每人230元。

急招二到三名铝膜调平师傅 和焊定位筋 要有焊工证 工资10000到13000 具体电话细聊

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

电商代运营 一天100-120，下班就结账 18-50岁都能做，做事有责任心就行工作简单

收银，理货。网上运营

1. 商品上架与维护 ◦ 负责微信小店后台商品的新品上架、信息编辑、上下架管理； ◦ 准确填写商品标题、价格、库存、规格、详情描述等基础信息，确保信息完整无误。 2. 商品视觉优化 ◦ 负责商品主图、详情图、规格图等素材的整理、裁剪与上传； ◦ 配合设计或自行制作符合平台规范的商品图片，优化商品展示效果； ◦ 维护店铺主页背景图、精选展示位、商品分类及合集等页面模块。 3. 店铺日常运营 ◦ 负责店铺主页装修基础维护，包括背景图更换、商品排序、分类调整； ◦ 关注商品审核状态，及时处理驳回、违规等异常问题。

一、【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户沟通，添加微信，报价，促成成交； 2、主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3、协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作； 4、按要求，完成销售目标， 5、定期回访客户，维护好客户关系，增加粘性度，提升客户满意度与复购率； 二【任职要求】 1、学历不限制，可接受小白，有一带一制度 2、普通话标准，沟通顺畅，吐字清楚，不排次打电话 3、原因学习销售技巧，不断提升个人业绩表现 4、有电话销售经验者优先，五经验可提供培训 5、工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 三【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险 2、薪资架构：底薪4000元/月+高额提成，综合平均薪资1万-2万 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠。享受各类激励奖品、奖金、节日福利 4、成长空间：销售专员----组长----销售主管

1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、综合收入构成为底薪5000+提成＋管理奖金+年终奖+分红，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位内容： 1. 负责销售运营体系的搭建与持续优化，涵盖销售流程规划、数据洞察、绩效考核等方面； 2. 统筹销售团队管理，制定销售目标与执行计划，并监督落地进展； 3. 研判市场趋势及竞争格局，输出匹配业务发展的销售策略与实施方案； 4. 协同推进产品改进与服务质量提升，助力销售业绩持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上销售或销售运营管理经验，掌握销售全流程及数据分析方法； 3. 熟悉电子商务模式与数字化营销手段，具备主流销售工具和软件的操作能力； 4. 具备出色的沟通协调能力，擅长团队协作并能高效解决实际问题。

课程顾问/格斗储备教练薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利、薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+,无上限。 工作内容： 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划 对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求： 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

职位要求：无经验要求，愿意从事销售工作能够主动沟通，有责任心，学历不限，，工作年限不限。 工作时间：无固定时间，班次面议 薪资福利：饭补 交通补贴

岗位职责： 1。负责抖音直播间的整体运营，包括直播策划，内容创意与执行； 2。监控直播数据，分析观众反馈，优化直播策略和提升用户参与度； 3。协调内外部资源，确保直播活动顺利进行，提升品牌影响力； 4。跟踪行业动态，创新直播形式，保持内容的新鲜感和竞争力。 任职要求： 1。熟悉抖音平台运营规则，具备直播运营相关经验；2。具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动直播效果优化； 3。创意思维活跃，能够策划有吸引力的直播内容；4。优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作。

岗位职责： 1.负责指定品类的商品布局规划，主导选品策略、动销提升、营销策划、价格体系梳理及成本优化等工作，对品类核心运营指标全面负责； 2.深入洞察用户需求并结合市场趋势，制定营销方案，统筹选品策略、毛利率控制及活动落地执行，确保营销目标达成； 3.持续优化站内搜索关键词匹配度，提升自然流量；推进店铺分类迭代、商品图文升级、曝光位配置与商品组合优化，增强用户体验、商品竞争力及转化效果； 4.输出品类相关数据分析报告，涵盖销售表现、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘； 5.跟踪行业动态与主要竞争对手，定期形成竞品分析报告，联动相关部门推动店铺综合竞争力提升与经营成果优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备品类运营管理经验者优先考虑； 2.具备较强逻辑分析能力，能准确理解协作部门诉求，并高效推动项目落地执行； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，可适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定。

岗位职责： 1、负责公司京东/天猫旗舰店的整体运营规划，结合企业战略方向，制定年度及月度运营方案，拆解目标并推动执行落地。 2、掌握平台搜索机制与各类付费推广方式，持续监控竞品动态，能够根据市场变化迅速调整营销策略，保障产品排名与销售业绩的稳步提升。 3、保持与平台的良好沟通协作，维护运营合作关系，整合内外部优质资源，提升店铺及商品的曝光机会。 4、熟练使用店铺后台系统，对流量、交易、商品等核心数据进行采集与监控，通过数据复盘优化运营策略，定期核查库存状态，确保库存结构合理高效。 5、定期开展行业趋势、竞争品牌及头部品牌的分析工作，制定并推进爆款打造计划，助力品类内形成领先单品。 6、主导节日节点或专项活动的策划执行，及时完成活动复盘、效果评估与数据汇总，并提出可行性优化建议。 7、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电商领域运营经验，其中至少2年担任电商运营经理职务； 2、精通平台实际操作流程及常用营销工具（如活动申报、直通车/快车投放、活动配置等）的应用； 3、有独立主导618、双11等大型促销活动策划的经验，逻辑清晰，数据分析能力强，具备优秀的活动统筹能力； 4、积极进取，对竞品动向和平台新规则反应敏锐，具备创新思维者优先录用。 岗位福利：双休、入职即交五险，提供餐补、交通补贴、高温补贴、可提供宿舍。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、全面负责小店的战略规划与日常运营，围绕产品核心卖点，策划并执行营销方案，提升店铺点击率、浏览量、转化率及成交额； 2、负责抖音小店的常规运营工作，包括商品编辑、上下架管理、详情页优化等基础内容维护； 3、结合产品定位与类目特征，借助第三方数据分析工具，筛选高性价比的优质达人、带货主播、KOL等资源，推进合作落地； 4、依据公司销售目标，制定达人带货推广计划，拓展合作关系，搭建稳定高效的分销合作网络，维护长期稳定协作，达成互利共赢； 5、持续追踪市场投放动态，涵盖短视频推广、达人合作内容及直播带货效果，精准投放广告资源，保持对行业趋势的敏锐度，提升运营实战能力。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上抖音小店实际运营经验； 2、熟悉短视频与直播电商运作机制，掌握平台规则及推广工具，能够有效提升账号活跃度；了解市场需求与达人偏好，具备较强的投放数据洞察、分析与决策能力； 3、拥有出色的沟通协调与推广执行能力，熟知互联网媒体传播逻辑及达人对接流程，具备独立开发与整合资源的能力； 4、对内容呈现和视觉表达有良好审美，具备基本文案撰写与编辑能力； 5、抗压能力强，责任心强，具备团队协作意识与集体荣誉感。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、具备2年以上天猫、京东、拼多多等电商平台店铺运营经验，有独立操盘店铺经历者优先； 3、精通淘宝、京东、天猫、拼多多等平台的运营规则、操作流程、推广方式及相关工具应用；具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与分析； 4、目标明确，执行高效，责任心强，注重个人成长与发展；学习能力强，具备良好的学习习惯，能够主动关注行业动态及产品信息。 岗位职责： 1、负责公司电商店铺的日常运营管理，依据店铺整体战略及产品营销方案推进各项运营工作；协调采购、产品、客服等相关团队，整合内外部资源以支持运营目标达成； 2、制定店铺在不同阶段的销售目标与预算方案，并根据审批通过的计划组织实施、过程反馈及总结复盘； 3、持续跟踪推广效果，定期开展运营数据分析，提交评估报告，及时优化营销策略，并提出切实可行的改进方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：六险、意外险、带薪年假、生日福利、节日福利 工作时间：大小周，早九晚六

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们期待这样的你】 1.具备本科或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基础工资+高额提成（*****%）+绩效工资（1-4k）+年终奖金（1-8w） 平均综合月收入14k-25k，底薪当月到账（发薪迅速） 中等水平月收入约1.4万-2.5万，中上水平可达2万-5万 顶尖销售人员月入5万以上，提成上不封顶，曾有员工单月收入达23万，且可持续出单！ 2、提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日礼品等齐全福利； 4、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 5、依法享受各项国家规定带薪假期，涵盖年假、节庆假、产假/陪产假、哺乳假、婚假等。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 销售岗位依据项目节奏安排工作，无需固定坐班，以项目驻点为主，法定节假日正常休息

【急聘电话销售】无经验可冲！综合薪资8k+，上不封顶！ 岗位核心亮点 •0门槛好上手：公司自动分配精准客户，无需自主拓客；全套标准化沟通话术直接用，新手也能快速开单 •薪资超给力：底薪4000元+高额提成，综合收入8000+无上限；新人首月保底5000元，收入有保障 •工作不内卷：每日仅7小时工作制（8:40-11:40/13:40-17:40），偶尔加班，拒绝无效耗时 你的核心工作 1.对接公司自动引流的客户资源，通过企业微信/企业微信电话完成回访与跟进 2.日常维护客户关系，依据现成话术及时解答客户疑问 3.结合微信社群服务与电话沟通，以优质服务推动客户转化 我们期待这样的你 •年龄22-40岁，无经验可投，有销售、客服或话务相关经验者优先 •工作积极热情，有责任心，愿意融入团队共同成长 专属福利保障 •休息更灵活：月休4天可自主调休，时间自由安排，法定节假日正常放假 •成长有路径：新人专属带教指导，手把手教学，快速上手无压力 需要我帮你调整成更简洁的招聘短文案，或者补充岗位所在城市、行业等信息吗？

【目前最赚钱+市场最大的行业，看完职位介绍，能确保你赚钱，欢迎有理想，想赚钱志同道合的小伙伴加人我们，接受新手】 一、薪资福利 入职底薪就是5000+高额提成(10%-60%)+奖金3000+每周团建+节假日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪就是实打实的5000，不虚高 目前我们员工试用期平均收入7-8千，转正后平均收入1-2万，签单提成高，一单少几千，多则几万以上。 每周周三固定运动团建，KTV、看电影、打球、体育馆各种活动不等，固定下午茶，蛋挞、炸鸡、披萨不等，周五娱乐团建，节假日正常放假，春节假期10-15天。 二、上班时间 上午8：30-12：00下午14：00-18：00，上班期间每个小时都有休息时间放松看下手机，周末固定休1.5天（周六休息一整天，周日上午半天，下午上班）每月伙伴都可享受带薪病假一天，女孩子额外一天带薪例假，综合月休可达到7-8天噢，节假日正常放假！ 三、岗位职责 1、公司会分配精准意向资源（有需求有资质）不是广撒网 2、你负责联系客户，打电话邀约客户上门即可，不用外出，主管会给你全程谈单签单，不影响你的提成，主要负责邀约工作 四、任职要求 1.年龄18-28岁，男女不限 2.学历初中以上，接受小白，愿意学 3.逻辑思维良好，沟通障碍 4.愿意挑战高薪，有赚钱欲望，抗压能力高 五、你的顾虑： 1、没接触过这个行业？ 行业需求量极大，公司新员工都是经验的，会有专业的培训体系，主管一带一帮带，而且公司伙伴全部都是从经验开始做起来的，所以完全不用担心做不来。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习本事，前期也保你能赚钱，底薪5000，对新人的基本保护，老伙伴帮你邀约+谈单，帮助你最快的开单。 六、工作环境： 5A级办公景区，福州最高的写字楼，环境非常好，年轻化的管理模式，上班不用交手机，团队伙伴90%都是00后，氛围年轻有活力。 六、公司优势 1、公司稳定性极强，在厦门也有设立分公司，公司长期稳定发展 2、精准化客源，主要负责邀约，主管会帮忙谈单，新人比较快签单 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业，百万年薪！ 公司位于福州最高楼办公，环境好的没话说，地铁2号线直达！起码不用出去风吹日晒的，只需要坐坐办公室，就能有money拿。 找工作非就是要做的开心氛围好，或者money多，那在我们这里都能够满足你，何不来试试呢 本人直招！我邀约我面试！同为00后，咱们就是说主打一个真诚，邀约后请准时参与面试，不要鸽我，拒绝理由消失！都不容易，有事不能过来可以跟我讲原因哦，我是非常能理解的噢，毕竟心地善良哈哈哈哈！ 非常欢迎并期待大家加入我们这个小家庭呀

岗位职责: 1.负责电商平台的产品选品与优化，确保产品符合市场趋势。 2.进行市场数据分析，为选品提供数据支持。 3.与团队合作，共同完成产品上架、订单处理等电商运营工作。 4.持续跟踪产品表现，根据市场反馈调整选品策略。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力，能够准确把握市场动态。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 3.对电商行业有一定的理解和热情，愿意接受挑战。 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户咨询和订单问题。