
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责:
1.负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。
2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。
3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。
4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。
5.统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。
任职要求:
1.具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。
2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。
3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。
4.熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
医疗器械工厂厂长/生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年中专及以上
需要有四川二建,安全员b证,协助项目经理开展具体工作,服从项目经理安排,会测绘,计量等优先
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上
要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利:
1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等;
3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊;
4、每周单休;
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划,规划,
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
四川广安招聘一名会做各种鱼,带点家常菜的师傅,工资待遇和休假和老板谈了,店在哪里只要问王总
上什1-2人
招聘一名会做各种鱼,带点家常菜的师傅,工资待遇和休假和老板谈了,店在哪里只要问王总,王总
四川广安武胜精美通讯招聘营业员多名任职要求:1.20-35岁,高中及以上学历,性别不限,普
4000-8000元/月
营业员月结
武胜精美通讯招聘营业员多名
任职要求:
1.20-35岁,高中及以上学历,性别不限,普通话标准,形象气质佳
薪资待遇:
1.底薪+绩效+提成,综合月收入4000-8000,多劳多得
2.社保,免费体检,年终福利,员工旅游,带薪年假,全面的福利保障
3.丰富的团建活动(团建、节日主题活动、年会等)
联系电话:朱女士
四川广安广安区货运部招聘1、卸货搬运工工资5000-7000,包吃住电话:地址:枣山华美立
5000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
货运部招聘
1、卸货搬运工
工资5000-7000,包吃住
电话:
地址:四川广安枣山华美立家
临时工
招聘:寒假工数名
要求:年满18周岁以上,身体健康、学习成绩优秀,具有团队合作精神,责任感强;有无相关经验均可报名
咨询电话,()
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4.管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5.组织开展员工岗位培训与技能指导
6.完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及协作意识
2.能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3.熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先
岗位福利:早九晚六,每月休息4天
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2.监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3.组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4.应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2.能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
栏目概述
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