岗位职责： 一、培训体系搭建与课程开发 1、构建并持续优化企业培训体系，制定年度培训规划，完善培训资料库建设 2、调研并分析培训需求，将前沿科研成果与产品作用原理等内容转化为通俗易懂的消费者表达，负责培训课件的设计、制作与迭代升级 二、培训实施 1、依据业务实际需要，面向各职能部门开展多样化培训，涵盖线上课程、销售技巧、沟通话术、产品知识及皮肤专业知识等内容 2、协同业务团队推进线下溯源活动的培训支持，包括活动现场讲解、产品知识赋能等环节 3、参与KOL、MCN机构及品鉴会现场的产品答疑与专业讲解，促进品牌传播与市场互动 三、产品口碑管理 1、跟进售前售后环节中的产品咨询与问题处理，汇总典型问题并提炼标准化应答话术，组织内部培训以支持渠道服务 2、定期统计分析主推产品的评价数据，如好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出优化建议助力产品改进 任职要求： * 行业经验：具有3年以上大型美妆企业产品培训工作经验，熟悉行业动态与爆款产品发展趋势 * 培训与发展能力：能独立策划并执行培训项目，熟练编写培训教材，具备大型活动公开演讲及推广宣讲能力 * 销售与零售洞察：掌握美妆类产品销售逻辑与种草方法，能结合产品特性与运营机制设计实用销售话术 * 沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，适应多元客户风格与渠道类型，服从公司统一课程安排，可接受全国范围出差授课 * 学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并落地应用 * 形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，皮肤状态佳，表达清晰流畅，性格外向情商高，热爱美妆行业，能够展现并传递品牌服务理念 ——【公司福利】—— 1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 2、考核奖金：享受月度奖金或提成 3、季度福利：800元/季度产品福利 4、生日福利：享受500元产品福利 5、入职周年：享受定制精美纪念礼品 6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利 7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金 8、下午茶：每月不定时下午茶点 9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板 10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划） 11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金 12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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岗位说明： 1、依据公司战略方向，制定年度、季度及月度教育培训工作的目标与实施计划； 2、主导构建教育培训体系的整体架构，统筹教育团队的建设、培养、管理与绩效评估； 对大健康口服产品或中医养生理论、技术及穴位知识有深入研究； 3、负责新员工入职全流程培训以及在职员工能力提升的培训与考核工作； 4、组织并执行各类招商会、终端客户会、培训讲座等区域性市场活动，协同市场营销部门推进培训落地（涵盖服务流程、项目执行、沟通话术及营销技巧等内容）； 5、整合内外部学习资源，建立多样化的教学与培训机制，优化培训策略、制度及管理体系，主导课程设计与实施，助力企业人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为美容市场、营销管理、教育学、中医养生等相关领域； 2、具备3年以上美容行业专业线面部护理、养生项目或大健康口服品类同等岗位工作经验者优先； 3、可独立策划并执行大型培训会议及集中式训练营，具有跨区域联动活动及微沙龙运营经验； 4、综合素质优秀，具备课程研发与体系搭建能力，拥有良好的团队管理经验； 5、富有亲和力与影响力，性格正直干练，逻辑思维清晰，抗压能力强； 6、身体健康，能接受全国范围内的出差安排。 福利待遇： 1、公司发薪日：每月15日发放上月工资； 2、薪资：10000-20000元/月； 3、缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）； 4、享受带薪年假、节日礼品及定期员工活动； 5、每季度或每年组织全体员工带薪旅游。 公司地址：广州白云区齐富路金富大厦201室。 乘车路线：地铁2号线白云文化广场站A出口步行十分钟即可

培训专员/主管 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 月休6天 岗位职责： （关键点：协调配合授课与标准制定+短视频剪辑与拍摄） 1、根据公司发展及业务需求，配合完成学习发展体系的搭建、落地优化； 2、协助讲授培训课程，确保课程内容既能符合业务发展需求，又能激发学员的学习兴趣及潜能； 3、能独立完成/协助内训师团队，通过不同场景及形式促进内部知识及经验的分享、转化、沉淀与传承； 4、管理及运营公司线上学习平台，优化和维护学习资料库，能拍摄与剪辑者优先； 任职要求： （关键点：餐饮从业+形象佳+有学习意愿） 1、22-30岁，大专及以上学历，具有1年以上培训或学习发展模块经验； 2、具有餐饮从业行业经验； 3、形象气质佳，具有良好的亲和力和感染力，优秀的语言表达及沟通协作能力；

岗位职责: 1、负责全国范围内各类会议的策划、执行与主讲工作，包括省级招商会、代理商培训会、内部培训会等。 2、承担公司产品相关教案的撰写、PPT设计、资料库搭建，同时开展内部员工的产品知识培训及日常答疑支持。 3、面向代理商团队组织开展产品及业务培训。 4、统筹讲师团队管理与工作协调，处理市场端产品售后相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 工作执行力强，能高效推进任务并具备良好的应变与问题处理能力 3. 热爱美容行业，愿意持续学习并紧跟行业发展动态 4. 有美容院线品牌讲师工作经验者优先考虑 公司优势：1、专注美白祛斑领域，全国唯一：产品全创新，颠覆传统美白祛斑认知，以降维打击方式重塑市场格局，实现快速高效祛斑，真正做到无刺激、不脱皮、不反弹、无依赖，安全健康美白祛斑的倡导者与实践者； 2、赋能客户：提供全流程AI智能支持系统，涵盖广告投放、客户引流、智能直播等高效拓客工具（全部免费开放）

展厅产品讲师岗位 【岗位职责】 1、开展公司产品的线上线下宣传推广，配合销售团队完成客户售前沟通，进行产品介绍、技术交流及现场演示等工作； 2、系统梳理并优化产品知识体系，挖掘核心优势，独立制作产品培训材料及推广用PPT； 3、承担展会、新品发布会等市场活动中的产品展示与讲解任务，确保信息传递专业准确。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不限专业，不限性别，形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握PPT设计制作，普通话标准流利，有主持经历或教学经验者优先录用； 3、能适应每年两次、每次1至2个月的出差安排； 4、积极进取，具备一定的舞台表现力、现场感染力、良好的沟通技巧和快速学习能力。 【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月享有2次4小时带薪假，享受法定年休假及国家规定节假日，年度享15天带薪年假； 【办公环境】：现代化产业园区，四栋高端写字楼，集商业配套与美食街区于一体，生活便利齐全； 【食宿无忧】： 【食】每月发放餐补200元，公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求； 【宿】入职即安排公司周边小区公寓住宿，房型为2－4人间，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等设施。销售与外贸岗位首年免费住宿，其他岗位需承担月租250元+均摊水电（约50元），选择不住宿可领取300元/月住房补贴； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，另设项目奖励、工龄工资、年终奖金及多项津贴，保障付出与回报成正比【每月20日准时发薪】； 【员工激励】：每季度举办优秀员工表彰大会，设立研发突出贡献奖、卓越团队奖，充分激发潜能，携手共创佳绩； 【五险一金】：入职即办理五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【节日关怀】：每月举办生日会，中秋、端午、圣诞等节日组织丰富活动，营造浓厚仪式感；提供结婚贺礼、生育礼金、春节红包等福利，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房，配套羽毛球室、乒乓球室、台球室、KTV等设施，每月开展员工电影节、团建活动，充实业余时光，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供系统化培训支持，助力从新人到专业人才的进阶之路；设立双晋升通道——管理序列与技术序列并行，坚持能力导向、贡献导向，构建科学的价值评价机制，英雄不问出处。

1、现状诊断：依据项目需求，采用核心人员访谈、问卷调研、资料研读等方式，开展深入调研与问题识别，精准定位管理痛点及优化路径。 2、体系设计：基于企业战略目标与调研成果，搭建并优化人力资源管理体系，内容包括组织结构设计、部门职能划分、职级体系设定、薪酬绩效机制及用工合规管理等。 3、落地支持：协助推动人力资源体系实施，提供过程辅导与答疑，确保变革平稳推进，提升人力管理对企业战略的支撑效能。 4、客户协作：持续提供专业人力资源建议，与客户各层级建立稳固、互信的长期合作关系。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备5年以上甲方企业人力资源或乙方咨询公司工作经验。 2、工作经历：具有薪酬与绩效体系设计项目实操经验者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的业务理解能力，擅长数据分析，熟练使用Excel，能独立输出高质量解决方案。 4、素质要求：拥有敏锐的问题洞察力、快速学习能力、较强抗压性，服务意识佳，可接受短期出差。

岗位要求： 1、业绩倍增能力（店销能力）； 2、统筹会议能力（模式推广能力）； 3、专业赋能能力（培训力）。 职责与工作任务： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、精通WORD、EXCEL和PPT等办公软件； 3、懂得会销流程，负责公司全国各区域市场招商会、培训会、订货会、沙龙会的组织、策划 、主持，讲解公司营销模式、产品、招商政策，促成现场成交； 4、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力，具有丰富的会场销售演讲经验，超高的促成交 易的能力。 5、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能；精通掌握产品的理论、工作流程、卖点及市场技术问题的解决。 6、市场样板门店打造（统筹店销、会销) 7、结合市场情况、总结并优化精进市场打法，推动公司更稳定良性地发展。 8、维护公司形象和利益，引导市场正确的品牌文化 9、能接受全国出差 公司福利： 1、带薪培训，公司安排老师1对1扶持 2、五险一金 3、带薪休假（年假、病假、婚假、产假等） 4、节日福利 5、季度福利 公司快速发展中，以上福利只增不减！

1. 核心交付：深度配合招商板块，负责招商相关培训的线上线下的落地交付，确保培训内容精准触达需求，助力招商目标达成。 2. 内容迭代：基于公司提供的1.0版培训体系，结合招商业务反馈与行业动态，持续开展内容升级与优化，提升培训专业度与转化率。 3. 业务增量：联动招商培训运营团队形成合力，通过高效培训赋能招商环节，助力扩大现有业务体量，吸引更多代理商与用户达成合作。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-3年招商、企业培训相关经验，有代理商培训或ToB业务培训经验者优先。擅长文案输出者优先 -核心能力：具备清晰的逻辑表达与现场控场能力，能快速理解招商业务需求，可独立完成培训交付；有内容优化、课件打磨经验者更佳。 -职业素养：目标导向，能配合招商节奏灵活调整培训安排，对招商行业趋势有一定敏感度，抗压性强。 薪资福利 -薪酬体系：6k-15k/月（根据经验浮动），额外设置招商培训业绩奖金，上不封顶。 -福利保障：五险一金、带薪年假，为长期发展提供稳定保障。 -成长支持：定期参与行业培训课程，可深度接触招商全链路业务，享受公司内部晋升绿色通道。

岗位职责： 1、通过在线视频会议的方式给合作客户提供专业的产品培训（RCC信息平台、软件产品）； 2、内部员工培训，对内部员工进行培训孵化，帮助内部员工成长； 3、电话回访客户，对客服的录音和面访进行质量检查，提前预警客户满意度和续约风险性，风险控制； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，23-32岁; 2、有2年以上销售或培训工作经验（同时有销售或客户续约经验及产品和员工培训经验优先），公司也将提供完善的产品和技能培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7-10天，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

广州市南沙区招彩钢板安装、钢结构承包

广州市白云区招高空电工，过年前做一天

广州天河招工地小工/杂工要一个会搞砂浆的小工300一天日结现在能来的联系

广东广州兄弟们好，请问有没有防腐师傅需要3名，要专业的，工资面议，明天到江门，联系

招聘：电焊工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 不限学历，有电/焊工证优先。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

乳化 满1-4号按照19元结；满5-8号按照20.5元结；满9-12号按照22.5元结

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在广州现有22+的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2周带全薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。 现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学老师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前准备、课堂教学及课后作业批阅； 2、为学生提供课后学习辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程设计安排； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、配合校区开展招生宣讲、公开课、咨询会等活动组织工作。 任职要求： 1、年龄20-30周岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话流利，具备较强的语言表达感染力； 3、性格积极乐观，沟通顺畅，能够有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心与高度责任感； 5、拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 福利待遇： 1、薪酬结构：保底薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，保障收入稳定，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配工作地点； 3、入职即缴纳五险一金；每年暑期享有7天带薪假期，寒假10天带薪假，另享5天带薪年假； 4、健全培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师带教制、集体教研、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职提升课程等； 5、节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队活动丰富多样，每年举办年终盛典（含年会聚餐、文艺演出、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我负责经费，你负责出发~ 晋升路径： 1、建立公开透明的评选机制，设有完善的教师评级体系（如金牌教师、教学标兵、风云人物奖等）； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你敢追梦，有能力，愿拼搏，加入我们，就能开创属于自己的辉煌事业 校区地址：广州20+校区就近安排，覆盖天河，荔湾，越秀，海珠，黄埔，白云、花都，番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 欢迎优秀应届毕业生及实习人才投递简历

一周几次早上上门教初三1个孩子数学物理，必须老师，必须有经验，价格详谈

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.负责晚辅班学生日常学习的指导与管理； 2.编制并执行教学方案，保障授课质量； 3.结合学生的学科基础与学习特点，灵活运用多种教学方式； 4.定期与学生和家长沟通，及时反馈学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，掌握系统的教育理论与授课方法； 2.具备责任心，能有效完成学生学业辅导与监督任务； 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4.有实际教学经验者优先考虑； 5.持有教师资格证，通过大学英语四级者优先。 工作地点在南沙黄阁莲塘小学

一、岗位职责： 1、教学工作： 1）按照教学大纲及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）根据学生学习情况，制定并落实个性化辅导方案，批阅作业与测试，定期分析教学成果，持续优化教学方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，结合实际情况灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，或在校期间有学科兼职、家教经历的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的团队协作与学习能力，抗压性强，性格亲和，擅长与学生互动交流。 三、薪资待遇： 1.面试依据个人能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力突出者，薪资可面议。 3.缴纳五险一金。 四、工作地点——可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点，每日含一小时休息时间。 2.周内安排调休（月休6天），根据实际工作需求灵活协调。 六、职业发展路径： 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

【工作内容】 1.熟悉并教授牛津自然拼读，PowerUP教材，能带KET,PET冲刺班 2.维持课堂纪律，课下为学生答疑，安排学生课后任务。 【工作要求】 1、身体健康，细心负责； 2、有2年以上授课经验，能做家长反馈； 3、上课生动有趣，能引领学生集中精神上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的高校任教资格证书。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体详情欢迎及时沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 学习能力评估 学习方案制定 知识点解析

工作内容： 1、负责日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通学生情况及课程续费事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景优先；优秀应届毕业生或有志于从事教育工作的人员，公司提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 3、上市公司，享受双休、带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，面试通过后根据住址就近安排工作地点。

1.本科或以上学历，英语专业八级优先; 2.有授课经验，热爱教育业，有责任心，对自己有要求，愿意努力奋斗； 3.了解教学方法理论及实践，充分理解少儿英语学习者的需求; 4.有耐心，语言表达能力强，善于与学生及家长沟通。