抖音引流线上销售

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 本公司现招聘线上兼职人员，仅需一部手机即可操作，支持居家办公。工作内容简单，会复制粘贴、能顺利读稿即可上手。收入稳定，日薪500-1000元不等，兼职做到月入过万有机会。有意向者可直接联系，也可到公司实地沟通洽谈！

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

一、任职要求: 1、18岁以上应届毕业生及无经验小白均可;老人一对一带教，简单易学快速上岗; 2、热爱电商行业，积极向上、活泼开朗、表达清晰: 3、强烈的赚钱欲望、能吃苦耐劳、有责任心、幽默风趣; 4、敢于突破自己，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围; 待遇/工作环境： 1、完整的入职培训，并且有组长带（团队是90-00后的小伙伴） 2、收入按照底薪+提成+补贴+奖金的方式。丰盛的下午茶，团建旅游，带薪年假，年终奖~ 3、优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出跑业务 4、可接受实习生小哥哥小姐姐，提供带薪培训教学。 会基本电脑打字，熟悉电脑操作 工作性质：自由、轻松、时髦、快乐、有挑战性，并且通过各大自媒体平台引流客户，进行微信成交产品

工作内容： 1.负责公司产品的线上销售推广； 2.利用抖音、快手、小红书等主流互联网平台进行客户引流，主要通过发布短视频吸引用户关注，客户主动咨询后添加微信，在私域内完成转化成交，咨询客户多为高意向人群。 工作时间： 中午11:00-21:00，法定节假日按国家规定执行 不加班！无需外出、无需电话沟通，全程线上作业！！ 岗位经验： 不限经验，公司提供系统化培训SOP，帮助新人快速上手，入职后从0到1全程有人带教。 薪资待遇： 有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达成则按40%比例计提； 产品客单价涵盖几百、几千、几万至几十万元不等，支持重复购买。 岗位福利： 旅游活动、团队建设、下午茶、业绩奖励、个人激励、团队分红等多项福利； 分公司：惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多，已开设10家分支机构，团队规模突破700人，持续稳步扩张中

1、负责区域内的销售渠道开发，产品的推广及销售； 2、维护好渠道及客户，达成良好的长期合作关系； 3、有效整合行业资源，达成业绩目标 任职要求： 1、两年以上大健康（医药类、保健品、快消品、康养类）相关行业销售经验，熟练应用各大互联网销售平台，包括但不限于抖音，小红书，快手，微信等营销工具； 2、有保健品、快消品等营销渠道资源的优先考虑； 3、年龄不限，男女不限，学历不限； 4、喜欢销售，有上进心，具备良好的沟通和协调能力，热爱销 售工作，乐观积极，敢于挑战高薪 5、具备一颗创业的野心以及主动学习的能力 6、形象气质佳，愿意从事销售的岗位开始入手及沉淀技能； 7、线上跟客户联系，沟通洽谈解决客户问题以及维护客户， 8、有销售经验且对赚钱感兴趣的选手，请直接跟我约面试时间！ 9、要求年轻有活力，反应敏捷有执行力，

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务企业解决合同签署与收款难题，覆盖微商、游戏搬砖工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上销售！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未完成同样享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于争取高薪的求职者加入！ 工作时间:11-21点，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖金2888元 公司期待有梦想、有追求的年轻人加入，晋升空间广阔，最快五个月员工可晋升为副总，有能力你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已开设9家分公司，团队规模超700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼云银集团

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

惠州市惠城区招水电、给排水一个，两三天活，350一天，不包吃住，要会看图纸

招聘临时焊工，要做过机架，有经验的优先，记时计件都可以，地点惠州梁化联系电话何生

#惠州仲恺三协 电工大工45/H 包吃包住，空调车间宿舍，做锂电池设备，工期一年以上，要能跨年的，出差沈阳，出差包吃住另外补贴60一天，每周可预支，面试通过 #惠州惠城信点工 电工中工30元 钳工中工30元（包过） 包住，饭卡补20/天，次月底结上月，，，每周可预支 #惠州利元亨（包机，电话面试） 电小工23元 电中工35元 电大工45元 工期6个月，包住不包吃，包机项目：工资半月一结（5号，20号） #惠州惠城深科达 电工大工44元 包住不包吃，3C设备，每周可预支，年前可结清 #惠州利元亨包机（电话面试） 电工大工45/小时 包住不包吃，工期三个月以上，做满一周可以预支，离职结清 #惠州杰普特 电工大工37元/时 包吃住，不用电工证，做3c设备，每周可以预支，次月底25号发工资，工期到明年6月， #惠州利元亨(qz) (会打孔攻牙就行) 钳工中工32元时 钳工中小工28元/时 入职满7天奖励200元，包住不包吃，做焊接机，组装线设备，工期到明年2月，每周可以预支 #东莞利元亨(qz) (会打孔攻牙就行 钳工中工32元时 入职满7天奖励200元，包住不包吃，做焊接机，组装线设备，工期到明年2月，每周可以预支 依法缴税，扣保险，水电平摊 咨询/联系

弱电，涂布机安装，能看懂CAD图纸，会接配电柜、plc、安装桥架等。 能接受全国出差，工资每月20号发放(节假日顺延)，包住不包吃。适应加班，加班工资另外算

打磨打沙没活的可以加我45地址惠州沥林。

我是95年的，出了社会，进了工厂。2015年，我在车间做操作工，月薪3600，看着干了20年的主管拿着两万，觉得那就是天花板。 五年后我月薪过万时，听说做金融的能月入五万，觉得是吹牛；直到做地产的堂弟一个月赚了我半年的钱——那一刻我才清醒：我们不是输在努力，是困在了认知里。 当我跳出技术圈，真正去接触商业世界，一年赚到了过去几年的收入。后来遇到优奇，这家公司让我看到了另一种可能：不需要你投资开店，不需要你东奔西跑，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把好机会告诉需要的人。 简单说，公司给你全国美业老板的联系方式，你只需要在办公室，通过电话或微信，告诉他们：“现在有新技术能让店里业绩增长，我们先派老师帮你做起来，赚到钱再考虑合作。”——就这么简单，让老板零风险尝试。 为什么敢这么说？ ·优奇2008年成立，自己有研发工厂和全国运营中心 ·美业每天新开5000多家店，市场永远需要新方案 ·公司6000多人已验证过这条路：业绩提成制，一单提成过万，有人一个月开过21单 我知道这听起来像天方夜谭。就像当年我听月入五万时一样。 但事实是：在我团队里，认真做的同事年入30-50万，全心投入的年入百万确实存在。公司每周都有新人拿到过去不敢想的收入。 如果你： ·厌倦了论资排辈的涨薪 ·愿意打破认知，尝试新赛道 ·具备基本的沟通学习能力 ·想要一份有明确回报的努力 这或许是你该认真考虑的一次机会。 不必马上决定，我邀请你先来公司看看： 看看我们怎么培训新人，看看那些普通出身的同事如何做到月入五万、十万，看看每天真实的开单数据。 像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼验证另一种可能。 你可以完全抛开顾虑和我聊聊，至少，你会看到一个真实的、正在发生的财富路径。 了解不会让你损失什么，但拒绝了解可能会错过很多。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司简介 我司深耕特种润滑油脂、润滑剂涂层、胶粘剂及特性化学品进出口行业十五年，服务万余家跨行业终端客户与经销商。为拓展业务，公司拟依托SEO/SEM、新媒体及B2B电商平台强化线上推广，拓宽客群链接，提升市场份额与品牌影响力，诚邀网络推广精英加盟。 一、岗位核心价值 作为核心贡献者，推动企业线上推广营销与获客全链路，以数据驱动业绩增长。 二、岗位职责 全面统筹公司线上网络营销工作，整合SEM/SEO、新媒体营销等数字化手段，提升产品与品牌知名度，达成获客目标；负责B2B电商平台优化与日常运营。 负责SEM精准投放推广，制定并执行百度、360、搜狗、GOOGLE、BING等主流搜索引擎关键词广告投放策略，优化账户结构，提升广告点击率与转化率，管控投放成本，保障营销目标落地。 负责网站SEO优化，分析并优化关键词，对官网内容、结构及代码进行优化，提升自然搜索排名，增加网站流量与曝光度。 持续优化企业官网，涵盖结构设计、页面布局优化、内容更新等，确保网站功能完善、页面美观、用户体验良好，提升搜索引擎友好度。 负责新媒体平台营销，制定并执行推广策略，运营公众号、视频号、小红书、抖音、B站等账号，完成内容创作、发布与互动，吸引粉丝关注，强化品牌影响力。 负责B2B电商平台运营优化，优化产品图文、视频素材视觉效果，在阿里巴巴1688工业品、百度爱采购、慧聪网等主流B2B平台完成产品信息发布与日常维护，提升曝光与转化。 协同各职能部门，精准把握品牌定位与产品FAB优势，制定针对性推广方案，助力产品推广与获客目标达成。 开展数据分析工作，定期监控分析各平台营销数据（网站流量、用户行为、广告效果等），依据数据调整策略、优化方案，提升营销效能。 关注数字化营销领域新趋势、新技术与新平台，探索创新推广方法；跟踪行业动态与竞品营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。 三、核心技能 推广渠道运营：熟练掌握百度、谷歌等搜索引擎推广的账户搭建、关键词优化、出价策略与数据监控；精通微信、抖音、小红书等新媒体平台内容策划与差异化推广逻辑，可独立制定组合推广方案。 内容创作与物料制作：具备图片处理、海报设计、短视频剪辑及基础文案撰写能力，可独立完成多渠道适配的推广物料策划与产出。 数据洞察与优化：具备曝光量、转化率、获客成本等核心指标分析能力，可通过数据定位问题并提出优化方案；熟练使用Excel、百度统计等工具进行数据整理解读。 四、必备经验 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制，熟悉SEM投放流程与操作技巧，掌握关键词研究、广告创意撰写、数据分析等核心技能，具备基础市场营销与广告策划知识；可独立操作百度推广、谷歌广告等后台完成账户搭建与优化；熟练使用百度关键词规划师、百度统计等研究与分析工具。 拥有1-2年以上市场推广实操经验，重点具备SEM/SEO、新媒体运营经验，可提供具体案例（如账户转化率提升、获客成本下降等数据成果）。 具备推广物料（文案、图文、短视频）独立策划产出经验，熟练使用设计/剪辑工具。 熟悉阿里巴巴1688、百度爱采购等B2B平台的维护运营。 五、应聘须知 本岗位为全职，不接受兼职（兼职勿扰）；招聘人数：2-3人。 六、薪资福利待遇 基础薪资：基本工资+绩效工资/年终奖； 年度调薪：依据企业经营状况与个人业绩表现，实施年度薪资调整； 综合福利：五险一金+带薪年假+定期培训+年度体检+节日福利； 工作制度：弹性工作时间

岗位职责： 1、负责客户资料的归集与系统化整理； 2、负责接待来电及到店客户，提供业务咨询并给予专业解答； 3、对接服务期满一年的客户，定期联系并持续维护客户关系； 岗位要求： 1、具备相关业务工作经验，工作踏实细致，具备较强的责任感； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的抗压能力； 3、性格亲和、语音清晰悦耳，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具有较强的客户服务意识，处事严谨认真，严格遵守公司各项规章制度。

工作职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.全程跟进销售流程，快速响应并解决客户疑问与需求。 4.参与销售方案的制定与优化，助力提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。 2.责任心强，能独立达成既定销售目标。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是助力中小企业开拓国际贸易出口营销的推广服务平台。 通过向海外买家展示并推广供应商的企业与产品，帮助企业获取贸易商机与订单，成为出口企业拓展全球市场的首选网络平台。坚持“全球买全球卖”的愿景，20余年来始终保持高速成长。以大数据驱动“优商、优品、优服务”，持续重塑全球贸易新格局。 【你需要这样做】 1.开发：通过多种渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）挖掘有外贸出口需求的企业客户。 2.邀约：组织企业参与各类市场活动，助力商家能力提升。 3.招商：实地拜访客户，深入洞察其业务需求，提供阿里巴巴国际站平台的一站式外贸出口综合解决方案。 4.服务：与客户建立长期稳定的合作关系，推动商家之间的经验交流与协同发展。 【我希望你是】 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验。 2.热衷于销售岗位，敢于迎接挑战，学习能力强，积极进取，能承受工作压力。 3.拥有美团网大众点评饿了么口碑网环球资源中国制造供应链服务1688诚信通等行业销售背景者优先考虑。 【我们能给你】 无责底薪+高提成+奖金 1、高提成、氛围轻松、管理透明、团队纯粹 2、缴纳五险一金并配置商业保险（入职即享商业保险） 4、办公环境整洁舒适，配备专人保洁服务 5、完善的人才培养机制（带薪系统化培训；阿里专属学习平台；导师带教制度；外部专家授课；杭州阿里总部游学机会；多元成长路径） 6、每季度设立丰厚的销售激励（现金、手机、平板、耳机及其他金蛋奖励） 7、每年至少组织一次省内或省外公司集体旅行 8、每月开展一次以上团队建设活动（聚餐、KTV、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等） 9、除冲刺月（3、6、9、12月）外，其余月份实行双休，享有带薪年假及法定节假日 10、办公地点位于惠阳核心商圈，周边生活与娱乐配套齐全

任职要求： 1、3年以上淘系平台运营经历，具备半年以上家具类目经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 岗位职责： 1、入职初期7-15天参与辅助工作【由资深电商运营全程指导】； 2、依据公司标准化操作流程，完成所分配产品的上架、推广及优化【配备资深运营长期带教】； 3、分析用户使用场景，对接开发团队提出视觉设计需求【配备资深运营长期带教】； 晋升路径： 运营助理-运营专员-资深运营-运营主管 （如有成熟成功案例，可从运营专员起薪，晋升至资深运营后，可申请配备运营助理协同作业） 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00月休4天（调休） 薪资待遇：无责底薪+提成+净利润分成；缴纳社保；爆款奖励；节日福利。 具备2年以上家具行业经验者，入职前3个月享额外底薪补贴。

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

岗位职责（销售跟单） 1.渠道销售与产品推广：负责公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道销售工作，制定针对性推广策略，拓展合作渠道，提升产品市场占有率与品牌影响力。 2.市场信息与需求分析：主动收集行业动态、竞品信息及市场需求数据，深入分析客户潜在需求与市场发展走势，为产品优化升级及销售策略调整提供数据支撑，确保公司产品与市场需求精准匹配。 3.新客户销售与客情维护：通过社交媒体运营、邮件沟通、电话拜访、线下展会等多种形式开发新客户，深度挖掘客户需求；建立并维护长期稳定的客情关系，定期回访客户，解决合作中的问题，提高客户合作意愿与复购率，助力完成个人及团队销售目标。 4.订单全流程跟进管理：承接客户订单后，全程负责合同签订、物料采购进度跟踪、生产排期协调、产品出货安排等环节，确保订单按约定时间顺利交货；同步跟进货款回收进度，监控回款情况，保障订单从签订到回款的“全闭环”管理，降低坏账风险。 5.客户需求响应与快速报价：及时响应客户的产品应用需求（如定制化参数、安装场景适配等），快速整理需求信息并对接内部技术、生产部门，高效完成准确报价方案，确保报价的时效性与准确性，提升客户满意度。 6.客户来访接待与统筹安排：负责客户实地来访的全程接待工作，包括来访行程规划、公司研发/生产/产品体系介绍、车间参观引导、合作细节洽谈等事宜的统筹协调，展现公司专业形象，推动合作项目落地。 二、 任职要求  1.  基本要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关工作经验。有LED显示屏、视听设备、电子产品行业经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立制作报价单、方案书和汇报材料；具备优秀的语言表达和沟通协调能力，逻辑清晰，富有亲和力，能沉着应对客户压力。 4.素质要求：工作积极主动，有高度的责任心和敬业精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

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