陕西西安1、负责日常收支的管理和核对;2
3000-4000元/月
出纳月结全职
1、负责日常收支的管理和核对;2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责登记现金日记账。4、领导安排的其他日常
西安未央区陕西中北企业投资管理集团有限公司公司简介:陕西中北企业投资管理集团有限公司,成立
3000-4000元/月
出纳月结全职
陕西中北企业投资管理集团有公司公司简介:陕西中北企业投资管理集团有公司,成立于九十年代初,集团经过十多年的发展,现已形成集房地产开发、出租汽车、快捷货运、物业管理、酒店服务为一体的综合性公司。下属分公司有:陕西中北企业投资管理集团有公司、陕西西北置业(房地产)开发有公司、陕西中北汽车出租有公司、陕西中北汽车快捷货运有公司、西安迎宾商厦、陕西西稍门大酒店、陕西中北新能源汽车充电站等。中北企业集团自发组织成立的爱心百分百慈善基金会,是非盈利性组织,一直积极关注并帮助特困群体,同时也是陕西省慈善协会会员单位。中北企业集团愿同各界朋友共谋发展,共创中北企业的美好明天。一、招聘岗位:1、出租汽车公司管理岗位:队长2名。2、网约汽车公司业务管理:车管、内勤2名。3、出纳二名。二、招聘:1、大中专以上学历,专业不,本省户口。2、熟悉运输行业的相关政策和规定。3、具有较强的人际沟通技巧和语言表达能力。4、有一定的文字功底,相貌端正,无不良嗜好。5、熟悉电脑简单办公操作。6、复转军人和有驾照者录用。7、出纳具备财务相关专业中专以上学历,持有从业资格证书、五年以上工作经验。三、薪酬福利:凡招聘人员已经录用,待遇为底薪3000元---3500元(月)+绩效工资600---1500元(月)。四、工作地址:西安未央区阿房四路(可乘公交222、223、301地铁皂河站下车即到)
出纳专员周末双休节假日正常
3000-4000元/月
出纳月结全职
1、负责日常收支的管理和核对;2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责登记现金日记账。4、领导安排的其他日常
氩弧焊工电焊1-2个月1-2人周结焊工证
西安市招氩弧焊工电焊工都要会的,要有证的,工资380,,3天一结。不包吃住早8晚六工作踏实服从安排的来
烧菜包住包吃月结
招聘 炒菜月休假六天。过节带薪休假全年一百多天休假,春节带薪休假,提供食宿,宿舍有空调,可洗澡,配洗衣机,工资面议。联系方式张经理电话☎
西安未央区高端养老院,三甲医院,西京医院
220-500元/天
护工3-6个月6-10人日结月结
高端养老院,西安三甲医院,西京医院,国际医学院,人民医院,康复医院,第一人民医院,红会医院等等需要护工,新手220~280/,熟手一对二300~500/
面点出纳
招聘 1.面食工一名4500元~6000 2.面食小工两人工资面议7:00-下午4:30 3.出纳一名工资3500 40岁以下,会电脑,大专以上学历4.招聘销售 高薪诚聘,提成高,待遇优,工资面议地址:花园房产大厅旁边 电话
文员出纳
招聘:文员1名岗位职责:1.主要以人事行政事宜为主。2.兼职出纳。3.完成领导布置的工作。任职资格:1.大学专科以上学历。2.熟悉电脑操作。3.有人资或者公司行政工作经历优先。岳先生:
文员
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录:包括电话记录、打印文件、复印资料等。2、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报:处理各部门人员的报账事宜,审核、汇总、传递工作,协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成。3、会议材料的整理、存档工作:确定并安排会议时间,策划会议主题,安排会议场地,准备会议资料,并在会议过程中提供必要的支持和服务。4、办公环境的维护和监督管理:包括办公设备的维护和办公用品采购与管理,以及各类行政费用的支付跟进。5、办公环境的维护和监督管理:包括办公设备的维护和办公用品采购与管理,以及各类行政费用的支付跟进。6、固定资产管理:协助上级做好固定资产管理,包括固定资产的采购、登记、核查管理工作。7、员工福利保障:组织员工活动、制定员工培训计划、管理员工档案等,增强员工的归属感和凝聚力。8、对外联络:负责接待来访客人,处理外部信函,维护公司形象等。9、工作:包括公司内部信息、资料、文件、人事档案、会议内容等的。10、其他行政事务:如证照年检、设备管理、事务工作等。
酒店行政办公室文员(男女不限)
3000-4000元/月
文员包住包吃社保1-2人月结
办公室文员的主要职责,人事管理,档案管理,考勤管理,会议和办公环境管理,合同传阅编辑,人员招聘培训,要求具备良好的沟通力,组织协调能力,服务意识,办公软件操作能力,文字编辑功底,积极主动,学习力强,性格开朗,要能承受一定的工作压力,大专以上学历,月薪3800-4500.五险,管吃住,有法定的福利待遇!
急招行政助理2名
3000-8000元/月
行政专员月结全职兼职
1.主要负责办公室行政、人力资源招聘工作;2.协助团队长、总监对人才进行初步筛选、邀约面试;3.大专以上学历;4.两年以上人事行政内勤工作经验;5.年龄25-55岁。
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