所属部门： 财务中心 汇报对象： 总经理 工作地点：昆明 一、职位概述 作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。 二、核心职责 1.财务战略与体系建设： （1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。 （2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。 2.财务规划与预算管理： （1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。 （2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。 3.经营分析与风险控制： （1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。 （2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。 4.资金与税务管理： 负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。 5.团队管理与部门建设： （1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。 （2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。 三、任职要求 必备条件： （1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。 （2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。 （3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。 （4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。 （5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 优先考虑： （1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。 四、我们为您提供 （1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。 （2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。 （3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。 （4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。

云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

财务经理 岗位隶属：锦成集团公司 岗位编制：1人 岗位职级：经理级 岗位直属：总经理 团队配置：财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责： 1、组织编制公司财务预算与年度财务计划，持续跟踪财务运行情况，定期向管理层提交分析报告； 2、统筹公司税务筹划工作，确保各项财务资料符合国家法律法规要求； 3、搭建并优化财务管理制度与业务流程，保障财务运作的合规性与安全性； 4、主导公司项目的投资及融资事务管理； 5、参与企业重大经营决策，提供独立、专业的财务支持与建议； 6、指导并监督财务团队日常作业，推动团队高效协作与能力提升。 任职要求： 1、熟悉电商或制造行业财务管理特点，具备扎实的实务操作背景； 2、熟练掌握集团合并报表的编制方法与流程； 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规； 4、具有IPO经历或外经贸账务处理经验者优先考虑； 5、具备2年以上财务整体运营管理经验，擅长团队建设与激励。

战略与领导职责 ·规划企业财务发展方向，明确财务目标并制定实施路径。 ·统筹公司融资安排、资金运作及现金流预测与管控。 ·牵头组织年度预算编制，监督预算执行情况并开展分析评估。 ·向高层管理团队提供财务数据支持与经营决策优化建议。 ·完善企业内部财务控制机制与风险防范体系。 ·带领财务部门团队，设定考核指标，推动人才成长与发展。 报告与合规职责（总账会计） ·审核或编制会计凭证，保障账务记录的准确性与完整性。 ·主导月度、季度及年度结账流程，确保按时完成。 ·编制并解析各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表。 ·确保会计核算符合现行会计准则及公司财务管理规定。 ·配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 税务与合规职责（税务会计） ·承担企业各项税种的申报、缴款及清缴事务。 ·开展合法税务规划，有效优化企业整体税负水平。 ·维护税务机关关系，妥善应对税务核查与监管要求。 ·保证发票使用、税务登记等环节符合法律法规要求

一、公司简介 云南竹岩醇酒业，昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头，现因业务扩张，急聘财务主管1名，直接向总经理汇报，全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1.职位：财务主管 2.工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 3.工作时间：周一至周六9:00-18:00（可弹性调整） 三、核心职责 1.经销商费用管理 -审核、报批、对账、结算经销商相关费用； -按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表及销售部门整体损益报表。 2.员工薪酬与绩效 -准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇； -建立完善KPI考核、考勤管理与绩效评估体系，持续提升组织效能。 3.人员招聘与入职 -配合开展人员招聘工作，办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4.人员调动财务交接 -负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接，确保账目清晰、账实一致。 5.终端门店财务管理 -监督门店回款进度与应收账款账龄，动态掌握经销商库存情况； -对逾期款项及时预警对应片区业务人员并跟进催收。 6.总账与报表 -全面负责总账核算工作，按月、季、年度编制财务报表，为管理层决策提供数据支撑。 7.资金与风险预警 -实施日常资金流动监控与支出计划管理，构建财务风险预警机制。 8.综合财务 -承担税务申报、成本控制、固定资产台账管理（涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等，做到“进出有记录、责任可追溯”）； -组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比，争取高额度低利率融资支持； -持续推动流程优化，实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1.学历：大专及以上，财务、会计类专业背景；持有中级会计职称者优先考虑。 2.经验：具备5年以上财务实务经验，其中至少2年团队管理经历；精通经销商财务管理、薪酬核算、总账处理及资金运作模块。 3.技能：熟练操作用友或金蝶系统及Excel数据分析功能，掌握最新财税政策法规。 4.素质：责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节，具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 -底薪：4000元/月（视能力可议） -绩效奖金：根据月度/季度利润完成情况另行核算 -福利：五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系：*************（微信同号） 联系人：刘女士 先电话沟通，减少等待，预约面试即可到岗！ 云南竹岩醇酒业有限公司

财务主管招聘启事 公司简介： 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要，现诚聘财务主管一名，全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位：财务主管 工作地点：云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责： 1.经销商费用管理：负责经销商费用的审核与报批，定期开展对账工作，及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理：组织核算员工工资、奖金及各项福利，保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理：配合完成招聘流程，审核入职资料，主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理：办理员工调动涉及的财务手续，协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理：监管门店回款进度与应收账款情况，定期进行账龄分析，跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理：负责总账编制与审核，按时出具各类财务报表，为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理：跟踪公司资金流动状况，合理规划支出，建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理：完成税务申报、财务数据分析及资金调度，参与财务流程优化工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质：责任心强，沟通能力良好，抗压性强，工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇： •入职考核期：7天，2800元/月。 •转正后底薪：4000元/月。 •其他福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（可根据实际情况适度调整）。 应聘方式： 电话联系：***********（直接沟通，提升效率）

岗位职责： 1、负责门店各类证照的申办、变更及日常管理； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、衔接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银流程，审核各项运营费用。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合管理类岗位工作经验，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定的政府事务对接经验； 3、综合素质较高，能适应一定强度的工作压力； 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

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岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

一、岗位职责 1.开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，增强客户满意度与合作价值，构建持久稳定的互利合作关系； 3.收集客户对服务的反馈意见，持续优化服务流程，提升客户留存率； 4.梳理客户服务周期节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进服务续约工作； 5.通过专业高效的服务提升老客户信赖度，引导其转介绍新客户，并跟进促成签约合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问相关工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4.熟悉财税领域相关政策法规； 5.具有良好的团队协作意识和主动服务精神。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于成为云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：云南上市公司旗下企业+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：开启一份可长久发展的事业，成就老板梦想； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务工作中，创造客户价值。

云南昆明招聘冷库管理人员一名，男女不限，年龄60岁以内，具有管理经验，负责冷库管理工作，待遇面议。

招聘：仓储部主管 薪资：3-5K 1、仓储，物流/管理等相关专业； 2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作； 3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表； 4、具备一定的英语读写能力； 5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件； 6、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

岗位职责： 1、开展企业税务规划与优化工作，保障税务合规性，有效控制税务风险； 2、负责日常税务申报、年度汇算清缴以及配合完成税务审计相关事务； 3、提供内部税务咨询服务，解答涉税问题，协助应对和处理税务争议事项； 4、保持与税务主管部门的顺畅沟通，树立并维护公司良好的税务形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，税收、会计或相关专业优先； 2、掌握国家税收政策法规，具备扎实的税务实务操作经验； 3、具备较强的税务风险预判与应对能力，能够独立解决各类税务问题； 4、具备良好的协调沟通素质，富有团队意识及较强的抗压能力。

出纳岗位的任职要求（通常） 专业资质：通常要求财务、会计等相关专业中专或以上学历。持有**会计从业资格证书**（虽然该证书已取消，但很多企业仍作为参考）或初级会计职称是加分项。 核心技能： 熟练使用办公软件，尤其是Excel。 熟悉财务软件（如用友、金蝶）的操作。 熟悉各种银行结算方式和流程。 关键素质： 极强的原则性和责任心：资金安全是生命线。 严谨细致，高度准确：对数字敏感，工作零差错是基本要求。 遵守纪律，保密意识强：严守公司财务机密。 良好的沟通能力：需要与银行、内部员工等频繁沟通。

供应链会计工作职责； 1.成本核算与分析：准确计算采购、库存、物流等供应链各环节的成本数据， 2.采购与应付账款管理：审查采购合同及发票的合规性，核对采购订单与入库单据，按时完成应付账款结算，跟进预付款进度。 3.库存与存货管理：定期组织存货盘点，执行存货计价及跌价准备计提，跟踪库存周转率，保障账面与实际库存一致。 4.物流与费用管控：归集并核算运输、仓储等物流相关费用，审核支出合理性，推动物流成本的精细化管控。 5.财务报表与预算：参与编制供应链相关的财务报表，协助拟定成本预算方案，监控预算执行并进行差异分析。 6.合规与风险控制：确保供应链财务流程符合规范要求，识别并防范库存滞压、坏账等潜在财务风险。

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。

如果你： ·看到杂乱的数据就想把它整理得明明白白； ·对数字有天生的敏感度，堪比“人肉计算器”； ·做事条理清晰，追求完美，有点小强迫症那就更好了！ 那么，恭喜你，我们简直是天作之合！ 在这里，你将扮演的角色： ·报销审核官：火眼金睛，确保每一笔报销都合规合理。 ·数据整理师：让纷繁的账务数据变得清晰有序。 ·凭证档案管理员：负责所有财务资料的“安居工程”。 ·团队全能助手：协助团队完成各类财务支持工作。 我们希望你是： ·财务相关专业背景，小白也可，我们愿意培养； ·Office软件小能手，特别是Excel，会用函数就是大神； ·性格踏实、靠谱，是团队里那个最让人放心的存在。 我们承诺给你： ·不画大饼的实在薪资和五险； ·扁平化管理

一：招聘岗位 1、物流专员。 物流专员是跟着火车配送的（货物快运专列）基本上都是随车跑本地到外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间，在快到达站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里！期间负责指导、监督、看管、反复清点、消防巡查、照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人（然后继续下一个下货站点....） 主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如：汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点：工作地点都是就近安排，所有报名员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人（男性8名女性7名）个别站点名额较少。 二：招聘要求 1、男女不限18-40周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三：工作内容 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步】货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运 四：薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（具体根据路途远近而定）+全勤奖金：600/元每月（20天全勤）月综合工资10000以上。 2、。 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。 五：基本要求 【基本要求】 1.没有相关经验，没有道路运输从业资格证的新员工正式上岗前要到【昆明总发站】统一签署合同办入职安排线路，安排实习培训，实习一个月结束公司办理道路运输从业资格证之后进入试用期，试用期内有老员工带一个月之后转正。 2.这个岗位都是跟随火车看管货物从本地往外地来回往返跑，每个月基本上20天长期出差在外地，不能接受的不要浪费彼此的时间。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。