年龄限制18-43岁 多劳多得不休息可挣取双倍工资 平均工时330左右 不过安检门可以带手机 不穿无尘衣不看显微镜 女生全坐班男生辅助工 要求 视力良好，生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高

含体力活，简单易学 男工17/H女工14/h 包含工作餐一顿 早八晚六 每月25号发薪

工作内容： 主要负责后台相关事务，线上操作为主，办公室内完成工作，无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要，我们提供带薪培训，全程指导上手。 我们最看重的是你的稳定性！欢迎无经验者转岗及应届毕业生加入。 工作时间： 行政班制，早九晚六，周末实行单双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇： 新人综合收入4-6K，后期可达7K以上，缴纳五险一金，食宿全包！ 提供住宿，欢迎各位小伙伴投递简历。 正式员工无试用期，入职即缴五险一金，享受团建活动、现金奖励、下午茶等多重福利。 公司直招，非中介！

济宁市高新区开源路富美达园区招聘 招聘岗位:挂件、抛丸、喷粉 岗位要求：年龄35-52岁 岗位工资： 喷粉工：200元/天 抛丸操作工：160元/天 挂件普工：150元/天 喷粉、抛丸要求有经验， 长白班,加班另算，免费工作餐。 工作时间：8:00-17:30中午休息1小时，目前加班至晚7点左右 地址:济宁市高新区开源路富美达园区内

1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁 2、【岗位及薪资】 冲压： 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割： 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 工作时间：7点到7点，上班11小时。

济宁高新区重汽国企诚聘小时工 五险一金长白班 岗位1：操作工-21一小时 岗位2：B2证调试员-22一小时 岗位3：电阻焊-22一小时 岗位4：二保焊-27一小时 岗位5:叉车司机-22一小时 岗位6：行车司机-21一小时 岗位7:机修工-21一小时 岗位8：物料员-21一小时 月薪6000-9000元提供食宿 18-46周岁有机械厂经验者优先录用 ️️️面试注意事项 带身份证和毕业证原件，无犯罪证明（下载爱山东手机APP搜索无犯罪记录，选择自己所在的城市和派出所申请下载即可） 禁穿短裤拖鞋凉鞋带黑色签字笔 电话

铅笔芯厂招工

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

济宁市微山县招只要挂网 户型里面不同材质都需要定 横树用1.0的网 阴角用0.6的 楼梯砖墙满定用1.6的片网 1.2一平方 现钱有5万多平方左右

济宁地区于24号有15套木门安装，寻找专业安装人员，有意者请联系。

洪湖路1号《中外运电商》18-53岁30天日结手机可以带进仓员工：元/小时（工价含餐补）（-元/天）–3天后日结-周六日薪资正常发放，招聘岗位：打包/分拣/扫描/贴标/拆封箱子等自由岗位发薪9点集合上班：上午10点，下午1-4点集合看车间：微山湖路《电商二号仓》16–45岁工作时间:9:00−21:00大量招聘小时工员工：21元/小时，含餐补岗位：打包为主，活简单好上手，适合长期干。少量扫描，归纳等全部小件活，以母婴用品，生活食品为主，全小件手机，打火机都可以带工期20天，后续可长期做上午10点厂门口集合：报名联系:

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

物业公司直招保安员，图书馆坐岗管吃住可交社保的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

ABTE艾博特门窗诚聘1.拼框切压线5人计件工资6500-9500元2.扇打包3人综合工资4500-5500元3.角码开机3人综合工资4500-5500元4.杂工3人综合工资4500-5500元5.质检员2人每月出粮准时，计件工资，单量大。联系人：李小姐

ABTE艾博特门窗诚聘1.拼框切压线5人计件工资6500-9500元2.扇打包3人综合工资4500-5500元3.角码开机3人综合工资4500-5500元4.杂工3人综合工资4500-5500元5.质检员2人每月出粮准时，计件工资，单量大。联系人：李小姐

岗位职责： 1. 负责门窗/玻璃制品的精准下料、切割及尺寸核验工作 2. 按图纸和工艺要求完成原材料的加工准备 3.保持加工设备日常清洁与基础维护，保障作业安全与效率 5. 协同质检人员完成半成品质量自检与记录 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材及玻璃特性 2. 能熟练使用切割机、钻铣设备等基础加工工具 3. 具备基本识图能力，能准确理解加工图纸和技术要求 4. 工作细致负责，具备良好的安全意识和质量意识 5. 吃苦耐劳，适应车间或工地作业环境

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求进行门窗及玻璃的切割、组装、打胶、安装等制作工序 2. 使用专业设备（如切割机、钻孔机、磨边机等）完成标准化生产操作 3.对成品进行质量自检，确保尺寸精度、表面平整度及密封性能符合标准 4.配合质检人员完成批次检验与问题整改 5.保持工作区域整洁，规范使用工具及耗材，落实安全生产要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间作业环境，具备基本体力劳动能力 2.有门窗/玻璃制作相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.具备基础识图能力，能理解简单加工图纸 5.遵守公司规章制度，注重团队协作与安全规范

盐山南环门窗厂招聘门窗制作安装工及零工，要求有责任心，不爱休班。有意者可报名。

月薪6000+ 微山开发区电子厂 急招操作工 高价小时工！工资好结、活轻松！ 工资超给力： 月结：17元/小时 ，月综合5000-7000元！每月 工作超简单： 锂电池组装、封胶，一看就会，轻松不累，环境干净舒适。 要求宽松： 男女不限，18-50周岁，身体健康，能接受两班倒即可。 工作时间：8:00-20:00，两班倒 工作地点：微山县经济开发区

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 以行政和后勤为主要工作，但也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 以文员的工作为主，附带一些接待，点库，卫生，规整的杂活。 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

车间普工封边打孔修补打包

岗位职责: 1. 协助经理开展日常管理工作，保障各项流程有序运行； 2. 负责会议的安排与协调，确保信息传递准确无误； 3. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合； 2. 具有任务统筹与管理能力，可保证关键工作按时交付； 3. 注重工作细节，具备多任务并行处理的能力。

微山开发区电子厂急聘 高价小时工｜周结工资｜活超轻松 周结16元/小时，月结17元/小时 满7天可结薪，月入5000-7000 锂电池组装/封胶，简单易学 男女不限，18-50岁，可接受倒班 8:00-20:00 两班倒 微山县经济开发区

替老板处理文件合同

月薪6000+ 微山开发区电子厂 急招操作工 高价小时工！工资好结、活轻松！ 工资超给力： 月结：17元/小时 ，月综合5000-7000元！每月 工作超简单： 锂电池组装、封胶，一看就会，轻松不累，环境干净舒适。 要求宽松： 男女不限，18-50周岁，身体健康，能接受两班倒即可。 工作时间：8:00-20:00，两班倒 工作地点：微山县经济开发区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 工作职责 （一）市场调研与竞品分析 负责销售战区行业趋势、竞品策略、渠道动态、消费者偏好的调研与分析，定期输出市场洞察报告。 追踪战区内竞品新品上市、价格调整、促销活动，提炼竞品打法，为战区市场策略制定提供数据支撑。 （二）品牌与营销活动策划执行 协助战区市场策略制定，参与品牌形象维护、区域品牌传播、产品推广等工作。 策划并落地战区线上线下营销活动（节日促销、新品发布、终端动销、直播带货、KOL 合作等），提升品牌知名度与产品销量。 负责活动方案撰写、预算管控、物料设计制作、执行跟进及效果复盘，形成标准化案例库。 （三）产品管理与销售赋能 参与战区产品全生命周期管理，协助新品区域试销、卖点提炼、定价策略制定及老品优化迭代。 深入一线终端，收集销售团队、经销商及消费者反馈，提炼产品核心卖点，制作销售工具包（话术、手册、案例）。 组织战区销售团队产品培训、营销技能培训，赋能一线提升动销能力。 （四）新媒体运营与内容营销 负责战区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营、粉丝维护及流量转化。 挖掘品牌与产品故事，创作短视频、图文、海报等营销内容，提升区域品牌声量与用户粘性。 （五）数据复盘与策略优化 建立战区市场活动数据监测体系，对活动曝光、参与度、转化率、ROI 等核心指标进行追踪分析。 定期输出市场工作总结与复盘报告，基于数据优化营销策略、活动方案及资源配置。 （六）轮岗历练与综合能力提升 按管培生培养计划，完成销售一线、渠道管理、产品市场、品牌推广等岗位轮岗，全面熟悉快消食品业务全流程。 参与战区重点项目，在实战中提升管理能力、决策能力及跨部门协作能力，成长为战区市场核心管理人才。 任职要求: （一）学历背景 本科及以上学历，仅限985/211 / 双一流院校应届毕业生（2026 届）。 专业不限，市场营销、广告学、传播学、工商管理、食品科学等相关专业优先。 （二）核心能力要求 市场敏感度：具备快消行业（食品优先）市场洞察能力，能敏锐捕捉行业趋势、竞品动态及消费者需求变化。 策划与创意能力：思维活跃，具备优秀的文案撰写、活动策划及品牌传播创意能力。 数据分析能力：熟练使用 Excel（数据透视表 / 函数）、PPT，具备基础数据拆解与复盘能力，能以数据驱动决策。 沟通协作能力：跨部门协同意识强，高效对接销售、产品、渠道团队；具备出色的对外沟通与资源整合能力。 执行力与抗压性：目标导向，自驱力强，能适应快节奏工作；接受全国轮岗、战区出差及一线市场历练。 （三）素质与价值观 认同白象 “友好、负责任、实实在在” 价值观，具备 “四千四万” 奋斗精神。 阳光诚信、踏实肯干，具备强烈的责任心、团队合作精神及长期深耕快消行业的意愿。 学习能力强，勇于接受挑战，具备快速适应新环境、新业务的能力。 （四）优先条件 有快消食品行业市场 / 品牌 / 销售实习经验者优先。 具备新媒体（抖音 / 小红书 / 微信）运营、活动执行、品牌策划相关经验者优先。 英语四级及以上，六级优先；有学生干部、社团管理经验者优先。

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据； 4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在文件下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、积极推进机构物资清退工作，定期开展物资盘点，明确归属关系，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟悉数据处理流程，精通Excel操作，熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

简单装配操作机器，收发货，销售备货。还有车间主任安排的其他事项