增城物流园新项目入场招聘保安2名 年龄.18-45周岁 净身高.170以上。 薪资:5000元/月，月休四天， 每天12小时，两班倒。试用期 4900元月，有保安证优先录用。 要求无犯罪记录，身体健康。服从安排管理。 有物流园工作经验优先录用。 面试通过后，8月3-20号报到，上班 地址:增城区中新镇物流园 电话:

巡逻，接待

1.广州市增城区招聘工厂门岗保安数名，要求25~40岁以内人，净身高173以上，待遇包吃包住，5500元/月，水电费平摊，需要站岗，自律性强、服从安排12小时工作制，无案底、无纹身、不戴眼镜。身材匀称，不要胖子,（必须持保安证优先，大神勿扰）看清楚招聘信息，避免浪费大家时间。（条件优秀者可竞选班长、队长）

负责客户分配的安保任务：出入口守护，安全巡视，辖区安全隐患排查，突发事件处理等，年龄50以下，身高165以上

一、岗位职责 1. 门岗值守 负责小区出入口值班，做好来访人员、外来车辆、外卖、装修人员登记核实，禁止无关人员、可疑人员随意进入园区，保障小区出入安全有序。 2. 园区巡逻 按照规定路线、规定时间对小区楼栋、停车场、绿化带、消防通道、围墙周边进行定点+动态巡逻，排查安全隐患，制止占道、乱停、高空抛物、违规晾晒等不文明行为。 3. 车辆秩序管理 维护小区车辆进出、停放秩序，引导车辆有序停放，整治乱停乱放，保持通道、消防通道畅通，做好停车场巡查，防止车辆剐蹭、被盗等情况。 4. 装修及现场管控 巡查小区装修现场，制止违规施工、噪音扰民、违规堆放建筑垃圾、损坏公共设施等行为，监督装修工人规范进出。 5. 消防安全巡查 每日检查楼道消防器材、消防通道、应急指示灯，发现堵塞、损坏、私拉电线、电动车违规入户充电等隐患及时制止、上报。 6. 突发事件处理 遇到纠纷、吵闹、可疑人员、偷盗、突发险情、业主求助等情况第一时间到场处理、安抚秩序，及时上报队长及物业领导。 7. 日常台账与交接班 认真填写值班记录、巡逻记录、交接班记录，做好物品、器材交接，做到事事有记录、件件有交接。 8. 物业服务配合 礼貌服务业主，耐心解答简单咨询，配合物业开展园区活动、检查、整改工作，维护小区整体形象与治安环境。 二、任职要求（通用） 1. 年龄20–40岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录； 2. 服从安排、工作踏实、责任心强、形象端正； 3. 持证上岗，保安证，持消防证，退伍军人优先； 4. 能适应轮班、白夜班倒班。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育活动 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

增城区保安，工资170一天，包住不包吃，身高168以上，年龄45岁以下

急招保安员5名.消防中控员3名. 【招聘条件】 年龄18至55周岁，身高165cm以上，形象端正； 身体健康，无犯罪记录，责任心强、服从安排； 月休4天。每月15号发工资。 消防中控要求持有中控证。保安员要求持有保安员证。 提供免费住宿。薪资4000-7000元 公司直招，欢迎各位朋友转发介绍！

岗位要求：55岁以下，男女不限， 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强，有团队意识，服从管理， 持有保安员证。 上班时间8：00—20：00，20：00—8：00 包住不包吃 薪资：4200—4500元 地址：广州市增城区新塘镇新塘万达广场

增城区保安安检员 综合工资包住不包吃4800 月休3天 ， 门岗，巡逻，安检 年龄42岁以下 身高168+ （可以借支生活费） 公司直招，欢迎联系

广州市增城区招PP塑料焊

能吃苦耐劳，服从安排 原标题：《C照货车司机》

普工&电气自动化装配，可接收无经验 无经验师傅带，月入8000+包食宿 晋升空间大，空调宿舍，免费停车 周边美食街，不需要体检

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

炎阳体育招聘增城凤凰城上门教练【孩子姓名】：【年龄】13岁训练项目：体态纠正学员情况：小孩8岁。有高低肩，驼背，想纠正体态并且带动运动位置：新塘凤凰城附近（小白勿扰）上课时间8.8下午或8.9上午接课要求1.简历持有正规教练员证书（自备教具）高校大学生或毕业大学生2.发之前的带课视频进行面试的视频（4个以上）备注：课程必须接完，接不完勿扰，加好友先发简历！。广东广州

暑假工已满，目前只能安排长期工 招聘要求 年龄18-55周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 工作时间：早晚班轮班制，上班每小时休息15分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 薪资待遇：140一个班，转正160一个班 综合工资：3500-5000就近安排 工作地点：可就近选择， 放心咨询，。

招聘安保形象岗（兼水电工），工作地点在乌鲁木齐高新区（新市区）。薪资为6000元/月。

招聘中天伯乐达保安，60岁以下，55岁以下，要有保安证，有工作餐，工作轻松，工资2700，上六休息一月休息4天，两班倒联系电话

福利：试用期工资6500。45到60天转证，转正10000+500，12小时的班，上六休一，，免费工装，吃饭:免费提供工作餐一荤一素(主食均自主添加)。 住宿:免费为员工提供宿舍，有空调、热水、独立卫生间(有 朋友一起能安排同一宿舍)。入职不需要任何费用！！ 工作职责是负责巡视陵园、防火、以及管理外来进入陵园人员。3人一组，一天3次陵园巡逻！ 要求：无前科 无纹身 无烟巴 无心脑血管疾病。 胆大勇敢您就来。 ，年龄18-55 身高168以上

招聘启事现急招巴南鱼洞协信购物广场安保人员数名，要求年龄55岁以下，身高1.65米左右有相关工作经验者条件可适当放宽，适应白班夜班上班时间白班8点到20点，夜班20点到8点。工资面议，附近的优先。联系电话蔡先生

1、依据生产计划及订单交付周期，组织本班组有序开展生产作业，确保任务按时保质保量完成。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各项工作的进展情况，检查生产任务执行情况与质量达标情况，并做好记录、整理与上报工作； 3、严控产品质量关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障生产顺畅高效； 6、负责每日班组早会的组织与安排；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各项品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际执行经验。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

增城区小区保安，工资170一天，包住不包吃，，每周结一次，身高168以上，年龄45岁以下

岗位职责： 1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作，参与技术方案的研讨与制定； 2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证，负责测试数据的记录与归集整理； 3、参与样机的装配、调试及优化过程，协同排查并处理相关技术问题； 4、协助编制产品技术资料，如设计文档、测试报告等文件材料； 5、支持产品生产阶段的技术对接，协助推进产品升级与持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、热能、制冷等相关专业背景； 2、具备工程热力学、传热学等基础知识，了解热泵或制冷系统工作原理； 3、动手能力强，具备一定数据分析能力，熟练操作CAD或常用测试工具者优先； 4、思维条理清晰，表达沟通良好，具有团队合作精神和细致认真的职业态度； 5、积极进取，学习意愿强，能适应项目进度要求，对热泵技术研究有较强热情。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，投身新能源热门领域，行业头部企业 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享发展成果，与企业共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿安排，外派人员享受多项补贴，专注工作无负担 高额回报：高提成+高绩效激励，收入不设限，多劳多得 全面保障：试用期起缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学，减轻后顾之忧 奖项丰富：涵盖全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：组织年度免费体检、公费旅游，开展多样团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上平台，助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、建立并完善生产部门的管理制度； 2、根据销售计划合理安排生产排程，准确申报物料并跟进交货周期； 3、确保物料发放及时无误，旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成； 4、保障产品按期交付； 5、确保产品质量符合标准要求； 6、落实安全生产规范，保障设备运行安全与人员作业安全； 7、规范车间物料存放，维持生产区域整洁有序； 8、参与研发工艺讨论会，提供生产端对产品开发与优化的建议，协助完成相关测试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上生产管理经验，有木工机械行业背景者优先； 2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程； 3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先； 4、工作严谨踏实，具备敬业精神、责任心及较强的执行能力； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等； 2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化； 3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装； 4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单； 5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。 任职资质： 1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑， 2.熟练掌握SW、CAD等软件应用； 3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先； 4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先； 5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防检查及应急演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄25—48周岁，身高168cm及以上，身体健康，无不良记录 2.持有有效保安员证（入职前已持有或入职后可协助办理） 3.能适应两班倒工作制，每月休息2天，服从岗位调配 4.具备基本沟通能力与责任心，能独立完成执勤任务 5. 提供住宿，需自行解决餐饮，综合月收入约4650元

包食宿 岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹生产计划、人员安排、流程管控，确保按时保质完成生产任务 2. 规范车间生产工序操作标准，把控产品质量与食品安全 3. 管理车间员工，做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理，提升团队效率 4. 管控生产物料、设备维护、成本核算，减少损耗，优化生产流程 5. 落实车间卫生、安全管理制度，符合食品生产规范要求 任职要求: 1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先 2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范 3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力 4. 做事严谨负责，执行力强，有精益生产、体系管理经验优先 5. 能适应车间工作环境，能配合生产加班 / 倒班安排（依公司实际修改）