岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.工作内容 1.1负责绞纱络筒； 2.任职要求： 2.1有纺织行业生产制造工作经验优先录用。 2.2需要适用两班倒，要求手脚灵活勤快，适应能力强； 3.薪酬福利 3.1生手或学徒设有保底6100-6400元，超保底按个人进行计件，多劳多得，计件工资普遍超9000以上； 3.2产量充足稳定，工资准时，以上岗位包食宿。

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要会电脑，两班倒

1.年龄20-35 有电脑绣花行业相关经验，熟手优先 2. 干活勤快，手脚麻利，服从车间安排，能长期稳定上班 3. 生手愿意学也可以，师傅带教培训 工作内容：花边定型、摆放产品、简单整理 上班时间：长白班 薪资福利：5500+全勤200 月休1天 包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 3.具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易图纸或标识 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

主做：双面 / 多面高密度印制线路板，订单稳定！ 面试当天安排宿舍！不用等！ 一、招聘要求 年龄：18–40 岁，男女不限，能适应两班倒 二、工作详情 班次：两班倒，每月倒班 1 次，月休 4–6 天 时间：白班 8:00–20:00 / 夜班 20:00–8:00（每天 11 小时） 出勤：月 250–260 小时 岗位：以站班为主，空调车间，简单易做 三、薪资待遇（小时工） 白班 19 元 / 小时，夜班 22 元 / 小时 外宿补贴：100 元 / 月 预支：每周可预支 500 元 保障：给员工买社保 综合月薪：5500–7000 元 四、食宿福利 免费工作餐 免费厂内宿舍：8 人间，空调 + 热水器 + 独立卫生间 + 阳台 食堂近车间，吃饭方便 免费发放：工作服、普工工衣、静电衣 五、入职亮点 面试当天安排住宿，不用露宿 夜班工价高，赚钱更快 每周可预支，手头不紧 买社保，长期稳定有保障 空调车间，环境干净 有意向直接私信 / 留言，当天安排面试入职！

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司马浦吹膜厂招聘招聘岗位：薄膜分切工、对折工、杂工招聘要求：20-45岁，工作认真，少请假，有力气、能吃苦、服从安排优先工作形式：杂工：打料、卸膜、称重，日夜两班倒对折工、分切工：折膜、分切膜，有经验优先工作地点：潮南区司马浦镇待遇：工资面议，包吃住，月休一天联系电话：

锦纶生产设备的日常保养和维修，巡检

【岗位职责】 ·主要从事汽车配件的组装（不用搬运），无需经验，轻松上手。 【职位要求】 ·认识26个英文字母即可，无学历、年龄、经验要求。 ·不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业，舒适安全。 ·工作节奏轻松，适合短期工、小时工。 【工作时间】 ·白班：8-20。加班自愿。加班1.5倍工资。中午休息两个小时 【薪资福利】 ·薪资待遇：16-20元/小时，月入6K不是梦想。 ·一周休息一天，其他都算加班，节假日正常放假 【住宿条件】 ·面试通过当天安排住宿，免费发放生活物资和床上用品。 【面试须知】 ·面试带上行李。 【注意事项】 ·全程不收取任何费用，没有套路，真实工价，放心上班。

低压电工机械设备维修学徒 ！！！硬性条件（不满足请勿投递） · 必须持有有效低压电工操作证 · 无证者暂不考虑，这是为了你的安全，也为了公司的合规 岗位职责： · 负责点胶机、平压机、刷胶机、定型机等文胸行业设备的日常维修与保养 · 前期由师傅亲自带教，后期独立完成客户现场的电路故障排查 · 确保维修操作符合安全规范 任职要求： · 持有低压电工证 · 踏实肯干，不怕吃苦 . 无大面积纹身，遵纪守法 · 性格开朗，善于沟通 · 有服务意识，遇事能沟通，不搞小动作 薪资待遇： 1. 学徒期（前6个月）：4300元/月（含300元生活补贴）+ 中餐+晚餐+免费住宿（欢迎外地求职者）+ 入职即买社保（五险） 2. 转正后：满6个月根据能力评估—— · 踏实肯干，不怕吃苦 → 涨500元/月 · 特别优秀（能力突出+能独立维修+客户满意度高） → 涨1000元/月 3. 之后每年根据表现涨薪，至少300-800元/月，达到岗位薪资合理上限后，将调整为绩效/分红等激励方式 （水电费自理：水20元/月，电1元/度） 我们希望你： · 想认真学一门技术，踏实下来 · 不是来混日子的，愿意从基础做起 · 能长期干，我们想找个能一起走远路的人

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