岗位职责: 1.负责快递包裹的扫描工作 2.确保快递扫描流程的准确性和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 班次：倒班: 7:00-19:00 18:30-6:30 （半个月一倒) 中班:00:30-13:00 长夜班:18:30-6:30 两头班：7：00-13：00 &18：30-24：00 男工：21-53周岁 女工：21-48周岁 身体健康 吃苦耐劳 无犯罪记录 适应夜班

任职要求：男18-54周岁，女18-49周岁 上班时间和工资：（自选上班时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 岗位种类：（自选岗位） 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

分拣员招聘，年龄55岁以下，工作时间早8晚5，月休2天，试用期薪资3500元，正式薪资4500-6000元，工作地点在辽宁大连甘井子区新水泥路鑫广盘扣，交通便利。

菜鸟驿站理货分拣上架

招聘：申通快递分拣员 职位：快递分拣员 班次：半班：早晨7点到下午1点 职责： - 快递分拣 - 保持工作区整洁 待遇： - 月薪：3000-3500元 - 供吃、 工龄奖金、良好工作环境、节假日福利、五险 要求： 年龄：21-54，21-49 - 学历不限 - 身体健康，适应轮班 符合条件者请联系我们

【华北路泉水鸡蛋仓库急招10名工人】18元/小时，周结不拖欠！天天有活：长期稳定，不用愁没活干工资周结：每周按时发钱，绝不拖欠活轻好干：室内分装辅助，简单易上手工作时间：早9晚18（午休一小时不计薪），活忙需配合加班，35-50岁，踏实肯干，有一定体力，能长期稳定干地址：甘井子区华北路泉水北站附近电话：（）

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菜鸟大连前置仓直招 岗位1封箱：长期工缺口1人，男女不限，封箱，拆箱，收拾卫生，17元一小时，适合年龄偏大55岁以内。 岗位2拣货：需要拣货员，拣货长期工缺口3人，为三个班次早班：9：00-18：30，跳班9：00-12：20 中间休息 18：30-24：00，晚班17：30-24：00， 第一天上早班，第二、三天上跳班，第四天上晚班然后休息，上四修一，上下班时间会根据作业量去调整 岗位3补货员：卸货上架，长白班，早8晚19左右，根据工作量偶尔会有加班

分拣工|大连五佳国际贸易有限公司|甘井子区姚工街|10|4000-5000元|孙女士

岗位种类： 环线分拣扫描，破损，集包，拆包倒包，一分五小件分拣扫描，供包台，矩阵等（岗位自选） 上班时间和工资： ①7:00-13:00，一个月到手3000-3500 ②18:30-24:00，一个月到手3000-3500 ③两头班：7:00-13:0018:30-24:00，到手5200－5800 （上班时间自选） 年龄： 18-53周岁，18-48周岁 卸车：①白半班/夜半班一个月到手3500-4000 ②两头班5800－6400

甘井子区招聘白钢扶手大工。

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分拣工分拣薪资福利:3000元招工人数:3名工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

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班次：倒班: 18:30-6:30 7:00-19:00（半个月一倒班） 长夜班:18:30-6:30 中班:00:30-13:00 两头班：7：00-13：00 &18:30-24：00 注：班次可自选 职责： 分拣理货 （分拣 扫描 挂包 拆包 倒包 破损等） - 保持工作区整洁 待遇： - 月薪：根据班次定 - 提供食宿、 工龄奖金、班次补助、良好工作环境、节假日福利、五险 要求： 年龄：21-53 - 学历不限 - 身体健康，适应轮班

大连中远海运重工同泽队伍因业务发展需要，现招聘一定数量吊耳库辅助人员，招聘内容如下：1.基本要求：50周岁以下。2.工资待遇：8小时工作制（早8晚5），工资4300元/月，月休2-3天。3.工资福利待遇：1）每月15日准时开资。2）国家法定节日发放节日福利600元-800元/人/年；3）免费发放4）签订固定期限劳动合同，工作稳定工作地点：辽宁省大连市甘井子区中远路80号。联系人：郑

1.负责优化物流审核机制，建立并落实物流管理规范与作业流程，统筹团队搭建及后备人才培养； 2.负责达成物流核心考核指标，管控用车成本，提升配送路径规划合理性，保障配送时效与准确性； 3.科学调度车辆开展配货作业，遇特殊情况及时与司机沟通协调确认处理方案； 4.负责订单打印及相关运输单据的制作与归档； 5.完善车辆档案管理体系，严格落实车辆年检、保险采购等工作，定期统计用车记录、驾驶员信息及违章情况； 6.统筹车辆维护保养事务，确保车况始终处于良好运行状态；对维修项目、服务网点及费用进行比对审核与随机检查，强化车辆运营监管与成本控制； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。

识字，有耐心，心细，

熟悉电脑，工作认真，善于表达善于沟通

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