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招聘要求:男女不限,18-42周岁,熟悉26个英文字母
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常熟320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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新年奖金5000!!
操作工
6000-8000元/月
操作工车间免费培训五险一金20人以上月结
公司:常熟耀皮汽车玻璃有限公司
岗位职责:
1、贯彻质量体系,确保按工艺、质量等相关文件规定进行产品生产;
2、根据文件规定监控现场操作符合操作规范,保持生产过程前后道工序有效沟通,确保产品质量处于受控状态;
3、上岗前应进行安全生产和应知应会培训,提高安全生产及操作技能;
4、参与车间的安全生产、职业卫生健康、5S等现场管理;
岗位要求:
1、中专/技校或以上学历;
2、有一年以上制造业生产操作类岗位工作经验;
3、掌握加工工艺技术,具备主体设备调控技能;
4、能分析判断产品常见缺陷成因并能作适当处理;
薪资范围:6000-8000元/月
新厂 260 一天长白班包食宿
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结电子电器坐班
【薪资待遇】日结260/天!包吃住 坐班+恒温车间
【福利待遇】包吃包住,宿舍4人间,内有独立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。
【招聘要求】
1、16~50岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。
公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标, 手机光电零件。
工作岗位有:看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等
炒锅,学徒,打荷
4000-5000元/月
上什包住包吃保险高温补贴社保3-5人月结全职房补
【岗位职责】
- 负责中餐菜品的制作与出品,保证食品质量与卫生安全。
- 协助完成食材准备、厨房清洁及设备维护工作。
【职位要求】
- 无经验也可,需持有食品健康证。
- 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
【工作时间】
具体时间班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:4600-5200元/月
- 基础薪资:4600元/月
- 福利:五险|包住|包吃|房补|免费工服
- 宿舍条件:四人间|淋浴|空调|洗衣机
洗瓶子贴标签一天280包吃包住交社保
8000-10000元/月
长白班操作工车间贴标签包吃社保五险一金包住20人以上日结
洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住
做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费
坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒
体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进
一、薪资待遇:
1,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、小时工:280一天吃住都包。
3、每月10号准时发放工资。
二、招聘岗位:
普工操作工,主要有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运、维修等。
三、工作要求:
16-56周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4公司人性化管理
打包
初六面试︱每周可预支工资︱
张家口南山kd物流招聘包装工
待遇: 20/小时,补助:每天12-30块钱
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蚌埠怀远县冷藏分拣,长白班,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服,10-13小时,个人计件,
7000-10000元/月
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怀远冷藏分拣,长白班,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服,10-13小时,个人计件,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元一天,第二个在职,绩效奖260-300元,(首月21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资7000--10000+。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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有驾照,产品生产完后要送货,顺便获得客户反馈。
无需送货时在厂里制作刀模,打磨技术。
工作时长比较长,上班9点左右,下班时间比较晚,有订单时要及时跟上,正常上六休一。
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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数控普工工艺工程师钳工
招聘:
1,工艺工程师2名,要求熟悉CAD绘图有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,待遇(底薪10000~16000/月有年终奖);
2,钳工组长1名要求:会制作简易模5年以上工作经验,待遇(6天12小时底薪9500/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于12000元/月);3,激光技术员、数控技术员、钳工等(工资待遇:6天12小时底薪7000元/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月。4.普工 底薪5000,上满半年5300,6天12小时,加班另算 ,有餐补全勤等 工作地点:苏州 吴中 联系电话: 欢迎介绍
工厂搬运工社保包吃
年后招聘以下重要岗位:
1、猪肉分割工多名,要求身体健康,按车间主管要求,按时按量完成生产任务,负责公司的猪肉分割及仓储工作,精细加工为主;男女不限,年龄18-48周岁。
2、普工多名,负责产品称重、打包、封口、周转框清洗等工作,男女不限,年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从领导安排。
3、送货司机C1,要求开过4.2米货车经验的,即时把货送给客户。
4、卸货工,下午2点上班
以上工作薪资面议,都是包吃可交社保!
地址:苏州市吴中区天鹅荡路29号,联系电话
苏州富联康物流招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理5-10年本科及以上
岗位职责:
一、运力资源开发
1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判
2、搭建并持续维护运力供应体系,优化供应商分层管理机制
二、采购成本管控
1、编制季度及年度运力采购计划,通过招标、比价等方式实现成本控制
2、跟踪市场价格变动趋势,构建灵活的价格调整机制
三、合同与合规管理
1、主导运输服务协议签署,设定关键绩效指标(如准点率、货损率等)
2、审核供应商资质合规情况,定期开展运输安全与合规审查
四、协同运营优化
1、协同调度、仓储团队对接运力需求,应对临时运力紧张状况
2、依托TMS系统进行运力使用数据分析,输出优化建议
任职要求:
一、教育背景:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易等相关专业
二、经验要求:
1、5年以上物流领域采购工作经验,熟悉整车/零担市场运作
2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先
三、核心能力:
1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法(如Should-cost模型)
2、了解《道路运输条例》等相关法规,持有CPSM/SCMP认证者优先
四、软性素质:
1、具备较强的风险预判意识,能适应频繁出差和高强度工作节奏
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