可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

库房日常管理

1.负责校内站点日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 校内揽件，工作强度不高，时间灵活 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受轮班或旺季加班

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

岗位职责： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色办公； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料的核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监控施工现场材料使用状况，针对浪费或不当使用情况及时提出警示； 8、优化OA系统中项目后勤相关职能模块，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱材料管理与后勤服务工作； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，自律性强，能够切实维护公司资产安全； 组织协调能力：可有效统筹材料进出安排，具备良好沟通能力和团队协作意识； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的节约意识和成本管控观念； 解决问题能力：能快速应对材料供应过程中的突发状况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：项目部（川内） 福利待遇： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息时间，保障员工充分休息与调适； 2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿； 4、餐补：提供用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检材料的编制、打印与发布； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集各片区保养影像资料，整理相关信息，并参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工备案、检验申报、费用申请及检验报告获取等事项； 6、跟进电梯更新、维修资金的申请流程； 7、负责电梯安装与维保相关档案的系统化管理； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，态度亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具备较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有有效机动车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常休假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

休假时间可达8-11天，缴纳五险一金（按成都社保标准），本岗位为非销售类纯文职后勤岗，无需外出，固定办公室内办公，工作时间较灵活 工作职责：通过线上渠道为客户提供咨询服务，解答相关问题，无销售任务，属于文职类支持岗位 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，无明显口音； 3.责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 薪资福利： 薪资：综合底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入5000-7000元，提供五险一金，办公环境舒适，享受带薪年假、节日礼品等福利。 工作时间： 每日8小时轮班制，每月休息9-11天，无加班安排，按时下班 欢迎投递简历，收到必回.......

分点 库管

招氩弧焊工一名

杭州临安区招聘伐竹工，电锯砍竹子，按吨算钱多劳多得，管吃管住，无人机运输，工作轻松，有保险

沿滩区沿滩镇越兴家电销售维修清洗家政服务部 ▷临时工家电清洗工（包工作餐） 待遇：120元/天 · 日结 和众超市 ▷猪肉切割师傅（邦泰和众超市） 待遇：2700-3500元/月 自贡市汉宫春足道馆 ▷保洁（龙湖店） 待遇：3000元 自贡市汉宫春足道馆 ▷保洁 待遇：3000元 自贡市汉宫春足道馆 ▷急招夜班服务员 待遇：3200元 自贡市盐丰禾商贸有限公司 ▷文员 待遇：3500元 自贡市盐丰禾商贸有限公司 ▷送货师傅 待遇：4000元 沿滩区沿滩新城好兔多多 ▷卢卡元海集市刮兔师傅或者学徒 待遇：4000-6000元/月

小时工300/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休3-4天； 4、月收入7000-10000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，叉车，检修，转运 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：成都 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

协助团队做各个方面的后勤协助

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

联系人:范经理 岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良信用记录，身体健康，能胜任日常巡查与事务性工作

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

招聘：仓库主管 薪资：2800-3500月 有相关工作经验优先

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

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无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

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招聘：仓管员 薪资：4000-5000月 任职要求： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

招聘： 库管分拣员。一名 年过完了有人的速度联系 电话​

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。