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文员
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
电商售后双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险
薪资福利: 1、综合收入4500-5500+,上不封顶,按劳分配 2、缴纳五险一金(包含社保与公积金) 岗位职责: 处理工单任务,核对退款资料,协助用户完成退款流程,非销售类岗位 上班时间: 周末双休,严格执行八小时工作制,准时下班 岗位要求: 1.大专或以上学历 2.具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3.语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关问题,并协助邀约患者来院就诊 岗位福利:入职缴纳五险一金、餐费补贴、节日福利、年终奖金、晋升通道广阔 要求:年龄20-45岁,善于人际交流,具备稳定性,愿意长期发展,成长空间充足 上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
文员经验不限大专及以上
不打电话,不涉及销售,接受零经验,25届可实习! 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证(硬性条件); 工作内容: 负责平台图文、视频内容的在线审核,识别并判定违规信息,无销售任务,纯内容审核岗位! 任职要求: 1、大专及以上学历,******,专业不限 2、熟悉短视频平台,对短视频内容有基本认知,性格内向者同样欢迎 薪资待遇: 薪资:4000-6000元/月+社保 其他:入职当日签订劳动合同,无试岗期等额外流程 上班时间: 标准八小时工作制,双休,无需加班! 晋升发展: 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道,每季度开放内部竞聘机会~
文员经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历 提供带薪培训,入职即正式上岗,无考核压力,团队氛围融洽,配备专人指导 工作时间:每日8小时,无需夜班,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审,公司周边公交直达,出行便捷
文员经验不限大专及以上双休
审核平台违规内容,无需接打电话,无销售性质 每日工作8小时,享受双休制度 薪资范围4000-5000元,依法缴纳社保
文员经验不限大专及以上双休
岗位职责: 1.负责商品信息的审核工作,保障内容准确并符合相关规范要求 8小时工作制双休月休八天 综合工资4000+缴纳社保
得物双休内勤文职
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上带薪年假25届可
i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制,无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴,综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼,环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调,支持自带餐食,配备微波炉、饮水机和冰箱
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
文员经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务的处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历; 提供带薪培训,入职即正式上岗,无需试用期与业绩考核,团队氛围融洽,配备专人指导 工作时间:每天8小时,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期 岗位稳定,晋升通道畅通,可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核,公司周边公交直达,出行便捷
上什
各位师兄们。我有点急事,麻烦各位兄弟们。 我要找一个带班的师傅 26号开始。到27号结束两天300块钱一天。我有急事, 每天炒点快餐,炒一点小炒。要靠谱一点点的。还请各位使用帮个忙。 联系电话。
遂宁
1月26日 01:13拨打电话
装卸工日结
【申通快递】现急招❗❗❗ 装卸工:18元/时(喜之郎厂区装货) 现在马上要人!(做完结账) 要求:50岁以内,身体健康,吃苦耐劳。 ☎有意者联系
遂宁
1月26日 00:07拨打电话
遂宁射洪市有没有在的师傅,要5个人做立墙防水(1.5自粘)(谭)
防水工3-5人
有没有在射洪的师傅,要5个人做立墙防水(1.5自粘)(谭)
遂宁 射洪市
1月25日 23:41拨打电话
四川遂宁天再来一个小工车,司机干活十空车,联系电话
小工
天再来一个小工车,司机干活十空车,联系电话
遂宁
1月25日 22:37拨打电话
遂宁蓬溪县水井湾找个80挖机,
挖机司机
蓬溪水井湾找个80挖机,
遂宁 蓬溪县
1月25日 22:06拨打电话
兼职
100-200元/天
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上懂财务混合办公
办公室文员,35岁以上,本科以上学历,有五年以上工作经验,懂财务。身体健康,吃苦耐劳,细心有责任心,情商高,素质高,一点就通的机灵,无犯罪记录,西安高陵区有房者优先的应聘,基本工资:4500元,交五险一金,有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。
办公室内勤标书文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
熟练办公软件,会P图优先,会做简单标书优先工作稳定
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
双休超市行政岗
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务的处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历要求 提供带薪培训,入职即正式上岗,无需试用期与业绩考核,团队氛围融洽,配备专人指导 工作时间:每天8小时工作制,法定节假日全部按规定休息 其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核,交通便捷,公司所在位置紧邻公交站点
前台经验不限大专及以上亲和力强口腔医疗行业投诉纠纷处理接待/外联
工作职责 1、统筹安排前台日常事务,包括接待引导、初诊分流、信息录入等,构建清晰的岗位分工机制 2、制定并落实前台服务标准化操作流程,提升服务规范性,提高患者就诊体验; 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作; 4、负责前台费用收取及病历资料的整理归档; 5、应对医疗机构内突发状况,协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉; 任职资格 1、大专及以上学历,行政管理或市场营销类专业者优先; 2、具备2年以上相关岗位工作经验,形象端正、举止得体; 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件
打包长白班
5000-6000元/月
包装工社保餐补20人以上月结健康证
遂宁南门食品厂,健康证免费办理 年龄:18-55岁男女不限 应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。 工作内容:摆盘,切配,挑选,卤制,需要穿(工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间,米饭组装等工作。 工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班),月休2天 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准:包住水电平摊,吃食堂5元一餐,每月15号发工资
包装工包住20人以上月结食品生产恒温车间健康证
大龄工55岁以内,长白班,遂宁南门食品厂有健康证优先安排,健康证免费办理 年龄:18-55岁男女不限 应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。 工作内容:工,摆盘,切配,挑选,卤制,打包,称重需要穿(工作服、雨靴) 工人,操作机台,简单,刚来都是有人教的。 车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间,米饭组装等工作。 工作时间: 薪资待遇:综合工资6000—8000 吃住标准:包住水电平摊,宿舍四人间,吃食堂12元一天,每月15号发工资,可以预支工资
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪年假五险一金双休
【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查),********内。 2、具备良好的学习能力,工作细致、有责任心, 【薪资待遇】 1、底薪加绩效,综合收入4000-6000元; 2、缴纳五险一金; 3、配备中央空调,清凉度夏,提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制: 纵向发展:专员-组长-主管-经理 横向发展:可转向中控、中台、质检、培训等岗位
遂宁急聘坐班文员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上档案管理
岗位职责:主要依据相关法律法规及平台审核标准,对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查,确保页面信息符合规范,无违规情况,工作内容不涉及任何销售任务 工作时间:周末双休,每周工作5天,每月休息8天 综合薪资:4000-6000元,缴纳五险;试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇: 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品
行政专员/助理经验不限中专及以上
该岗位不含任何销售性质!内部直招! 工作内容 主要负责平台后台相关事务,新人入职享受带薪培训!操作简单易上手! 【工作时间】: 每日工作八小时,午休一小时,每月休息6-8天,节假日按排班正常带薪休假! 【薪资】: 平均薪资4k-7k,依法缴纳五险 【晋升】: 每年提供4次晋升机会,流程公开透明、公平公正! 工作环境舒适,团队氛围融洽~有意向的伙伴可直接到公司参加面试
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管 实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增) 具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车提供住宿 装备 车辆无犯罪记录全职
全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安面试通过当天即可入职 工作地址;全遂宁就近安排 一、工作要求: 1.18—45岁,18—45岁,18—45岁 2.会驾驶电瓶车 3.会使用智能手机 二、薪资待遇: 1.咸鱼一样4800-6000 2.勤勤恳恳5000-9000 3.拥有梦想6000-12000 广阔的职业发展空间,优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 有上进心可发展: 1.(骑手--组长--副站长--站长--管理层) 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2.勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务 四、福利优势: 1.提供商业保险 2.团队氛围优秀,朝气蓬勃领导班子年轻代沟 3.完善的公司线上办公制度 4.定期团建。 5.员工生日福利。 应聘方式: 1.直接微聊,静等工作人员联系。 2.直接电话与工作人员预约面试。 3.可通过短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”发给人事主管 薪资详情 薪资范围:5000-9900元/月 发薪日:18日(奖励4-5日发) 底薪:2330/月(有责) 提成方式:按单提成; 每单提成:3.85元-4.45元/单; 每天30单-70单; 奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额补贴,冲单奖励,工龄奖。 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴,请仔细确认
办公室文职+双休
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上带薪年假双休,不加班
【岗位职责】 纯后台工作,无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;******,男女不限 2、需已取得毕业证(硬性要求),且学信网可查 3、大专学历者,须持有毕业证,并能在学信网核实信息 【福利待遇】 1、薪资:4000-5000元/月; 2、提供带薪培训,入职即签订正式劳动合同; 3、食宿自理,不提供食宿安排。 【工作时间】 实行双休制度;享有带薪年假,无需加班,按时打卡下班。 晋升机制公开透明,每年两次晋升机会。
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