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南充高坪长白班质检岗 长白班岗位,工作轻松 无需工作经验,恒温车间 大厂有较大的发展前景 五险一金,年底十三薪 1.在招岗位 ①品质检验员(长白班) ②工作内容:检测产品外观、尺寸,质检筛选 2、要求:18-40岁 3、薪资待遇 ①计件薪资,综合收入5000-8000元。 岗位二【设备操作辅助工】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机,上下料,走动站岗,(穿/不穿无尘服自己选择) 2.【要求】 男女不限18-50岁 3.薪资待遇:前3个月保底4500+,后续开始计件工资,多劳多得,月综合收入5-8k 4.上班时间:8:00-20:00(12小时两班倒,半个月倒一次班),月休4天 ②发薪时间:每月15号发放上月薪资。 ③社保福利:缴纳五险一金,年底十三薪。 4、上班与休假 ①长白班(早8:00-晚8:00),月休2-4天。  5、食宿福利 ①食堂:餐补,提供吃。中途可以预支工资。 ②宿舍:住宿免费,6-8人间,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套:免费厂区节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。
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一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
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[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
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岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
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1、熟练操作普通车床,能独立车削、打磨、加工各类五金、农机配件,可看懂简单尺寸图纸。 2、熟练二保焊操作,焊缝平整、成型美观,无气孔、无夹渣,保证工件质量。 3、服从车间生产安排,配合流水线生产,按时完成每日加工任务。 4、爱护设备,日常做好车床、焊机保养清洁,规范操作,杜绝安全事故。 5、吃苦耐劳、干活踏实,稳定性好,有农机配件加工经验者优先。 6、有无经验均可,熟练工优先录用。
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1. 自检加工件尺寸与表面质量,及时反馈异常情况 2. 配合班组完成生产计划,做好工件交接 3. 严格遵守车间安全操作规程,佩戴防护用品 任职要求: 1. 无需相关工作经验,欢迎应届生及转行人员应聘 2. 身体健康,能适应车间环境 3. 工作认真负责,有较强的学习意愿和动手能力 4. 服从安排,具备良好的团队协作意识 薪资待遇:个人计件,多劳多得,平均收入8000+
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任职要求: 1. 年满21-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资
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岗位要求:年龄16岁-46岁以内 工资待遇:免费吃住,不扣钱,24元小时,240元天,综合工资:7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境:恒温车间,千净整洁 住宿环境:包吃包佳,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。 福利待遇:带薪休假,年终奖。
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一、招募要求: 1、岗位:助理技术员 2、学历:不限 3、年龄:18周岁至48周岁; 4、健康标准:身体健康、灵活度强、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者(例如:男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等)。 5、入职证件: ①身份证原件及复印件4份(正反面); ②体检合格报告原件1份;(按公司规定医院) 声明:社会保险系统和公安户籍系统已,本公司不招募以下人员: ①使用假身份证者、②借用他人身份证者、③曾将自己身份证借给他人使用者。 二、薪酬待遇 1、薪资:工资=底薪2200+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖; 2、调薪:公司视员工个人工作及配合度表现,进行不定期调薪; 3、工作时间:生产作业实行两班制,周六周日、国家法定假日上班算加班,每周至少休息一天,公司按规定支付加班费(平时:18.97元/小时,周末:25.29元/小时,国假:37.93元小时,夜班津贴:10元/天),带薪婚假、产假及陪产假,80%底薪病假,工作满1年者可享受5天带薪年休假。 4、就餐:员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式(早餐供应:各类面包、面条、米线、蛋类、粥类;中餐和晚餐(夜餐)每位员工可选择三菜一汤(一荤菜),米饭、馒头为无限量供应。(早餐2-8元/餐、中餐&晚餐&夜宵8-10元/餐),;公司另给餐费补贴,补贴标准为实际工作餐用餐的50%, 5、住宿:公司提供宿舍,4-8人/间,宿舍内配备有空调、写字台、卫生间、浴室等;每层楼有饮水机24小时供应开水,有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿费按60元/人/月(按实际天数计算);宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式。 6、环境补贴:8-16元/每天(上班满4小时,按区域及部门补)。 7、岗位补贴:16元/每天(上班满4小时,按工作岗位补) 三、公司福利待遇 1、五险一金:公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金及意外险。费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担,员工离职时可转出。 2、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆从员工内部提拔:生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况,通过公司定期开设的干部训练班选拔,经过考核后予以晋升。 3、工作服:公司免费提供,老员工免费换新 4、奖金:1.工作满一年可领取老员工;生日当月发放生日津帖。 2.根据车间员工工作成效,每月现金发放效率奖金,平均0-200元/人/月; 3.每年年底依公司营运绩效及员工本人表现及贡献发放年终奖金。 5、大型活动:公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动;每年不定期举办才艺表演、男子篮球比赛、乒乓球比赛等活动丰富员工生活;同时前三名还有丰厚的奖金等着你。积极组织公司人员参与本市活动义演等外界活动。 6、娱乐设施:公司生活区设施齐全,有电视房、网吧、超市、舞蹈房、乒乓球、台球、图书室、篮球场、活动室、医疗室、休闲室等。 四、公司特色: 公司为员工成立了员工服务中心:接收公司内部所有员工的咨询、建议、沟通事项,建立“咨询有方,建议有道,投诉有门”的通道,快乐和庇护工作环境。
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岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应倒班或加班安排 2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,责任心强,服从管理,团队协作意识良好 4. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员 5. 提供免费食宿,薪资待遇按月准时发放,具体面议
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