负责公司内园区打杂等工作 包吃包住，不要经验

负责租房。房屋装修等工作。

"接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、薪资5000-7000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。

1.早九晚六，中午休息一个半小时，无需上夜班 2.熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3.写字楼内办公，环境优越，舒适宜人 4.配备空调、食堂、健身房、停车场，福利优厚 5.白领岗位：综合薪资5-9k，工作轻松自在

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

一.工作地点：绵阳市安州区秀水镇东风村； 二.工作时间：上2休2。 三.工作职责：公司材料订单整理、出入库，盘点等工作； 四.要求：优先，年龄45岁以内，从事过类型的工作优先；

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

负责处理办公室日常事务，材料结算

无销售性质、无销售性质、无销售性质！！！ 岗位职责： 1.主动与公司客户对接，确认到店拍摄的具体时间安排 2.通过电话进行沟通联系，无每日通话量要求，工作无销售任务 3.耐心细致地回应客户咨询，及时处理问题，并跟进后续反馈情况 4.熟悉掌握各项操作流程及各类表格填写规范，确保信息记录完整无遗漏 5.每日及时查看并回复客服微信消息，保证沟通顺畅高效 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-30岁，发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2.态度积极、应变能力强，执行力强，有意愿持续提升个人综合能力； 3.接受零经验人员，愿意长期稳定从事客户服务相关工作； 4.有影楼客服工作经验者优先考虑，具备较强执行能力与团队协作意识。 薪酬：底薪+高提成+各种福利 福利：我们为员工提供员工旅游、节日福利、年度福利、拍摄福利等多项员工关怀项目； 我们高度重视员工成长，提供全方位的职业技能培训支持； 上班时间：9:00-18:00单休不加班 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌发展战略使韩孕社覆盖多元消费群体，持续拓展细分市场份额，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地均设有直营门店，各品牌在当地市场均处于领先地位。公司始终坚持技术创新，引领行业发展方向，未来将持续在全国布局更多直营门店。 韩孕社诚挚欢迎全国各地有志于投身摄影行业的优秀人才加入

双流奇鑫电子厂 长白班+全坐岗+岗位超级轻松+不查案底，不过安检门，可接收能遮挡的纹身，不体检 工作内容：库管，会电脑，细心 员工工资：4000+（月休4天） 吃住情况：包吃工作餐，包住

西山，柴火小院，招汤锅墩子一名，工资4500联系电话林师傅

南充市高坪区招成品支架，500套。

南充市高坪区招贴砖

招聘: 市政新区现招( (墩子师傅一名》，人品好，有团队意识，发展空间广，每月休三天，工资面谈，有意者

摩托车修理店招收学徒。学徒工资1800元。一个月。 工作地址顺庆区马市铺。 联系电话。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

负责前台帮助客人点餐及收银，前堂卫生

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

工作内容： 1、负责迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售业务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台各项基础性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的交流能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程并能高效执行； 3、具备基本的销售推广能力。

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:0013:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.负责对档案材料进行归类与整理，保障文件的完整性与条理性； 2.完成档案的数字化处理，包括扫描、图片优化、数据录入及整体质量审核； 3.配合完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有较强的责任意识和职业操守，具备独立开展工作的能力； 2.熟悉计算机基本操作，具备较快的输入速度； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。

岗位职责 1.协助总经理处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2.负责门店对接工作，统筹协调各部门推进决策执行 3.协助开展公司高层客户关系的维护与跟进 4.熟练操作常用办公软件（Excel、Word），完成各类文档表格的编制与整理 要求： 1.本科及以上学历，性别不限，管理类相关专业优先考虑 2.******，形象良好，气质出众，性格开朗热情 3.具备1年以上行政、秘书等相关岗位工作经验者优先 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作任务 5.具备优秀的沟通能力和语言表达能力 6.对营销及销售工作有浓厚兴趣 薪资待遇 1.试用期三个月，期间薪资3000+学历补贴，转正后薪资面议，综合年薪6万元以上 2.学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放） 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 缴纳六险一金并设立孝子基金，月休4天可灵活调休，入职即享15-20天带薪年假