招聘：库管【年终奖+工作餐】薪资：3000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、验收、保管及发放工作，确保库存准确无误。2.定期盘点库存，及时更新库存数据，保证账实相符。3.协调与采购、销售部门的沟通，确保物资供应及时高效。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，能适应一定的工作强度。2.熟悉仓储管理流程，有相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力上班时间；面议

菜品保管员，1名综合工资3500－5000，以上招聘信息，只需要长期工，短期工勿扰做事勤快、有责任心、有团队意识

招聘：配件管理员(包吃)薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关物资，，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；工作时间：8：20-7：00

岗位职责：坚果零食 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责： 1. 负责货物的入库登记、出库核对及库存盘点，确保账实相符, 2. 按规范进行货品分类、码放与标识，保持仓库整洁有序 3. 定期检查库存状态，及时反馈缺货、积压或异常损耗情况 4. 配合物流及采购部门完成单据交接与信息录入，保障流转高效准确 5. 执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及操作风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录和Excel操作能力 3. 身体健康，能适应仓储环境，服从排班安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃住，薪资日结，可按规定预支，工作地点稳定

有1-3年以上仓库管理经验，尤其是五金、仓储经验者优先，熟悉五金产品特性（如易损性、规格差异等）。熟悉仓储流程：包括入库验收、分类存储、出库复核、库存盘点等环节，能规范操作。办公软件（Excel等），能记录出入库数据、制作报表。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

进出货管理。销售前备货管理！

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

17°C明天需要一个夜宵代班厨师辛苦费300（要求：熟手技术好）：

凉山彝族自治州盐源县招挖机/钩机司机，工资月结

老碾街招聘挖机驾驶员，负责捡拾路面。要求能够胜任工作，技术不熟练者请勿联系。工作时间为三四天。

凉山彝族自治州德昌县招贴砖

西昌马道招聘焊工3名，薪资370元一天，不提供工作餐，工期数天，完工后结算工资。有意者可报名。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

库房日常管理

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

去库房进行分拣理货装货下货盘点货物库存盘点货物日期

承担材料的验收，保管，登记，发放。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

每天8小时盘点一点儿小东西

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。