
机加工+可预支+有厂车+报销体检费
5-6千/月
机加工操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结可预支高工资技术岗
绵阳三力股份最新政策:
白班17元/小时
夜班18元/小时
工作岗位:机加操作工,数控操作工,冲压工
招聘要求:
1.男女不限,男18-45岁,女18-40岁,身体健康。
2.高中及以上文化,或者能识读简单机械图纸,有制造类企业从业经验,吃苦耐劳。
3.能适应倒班,身体健康,四肢健全。
薪资待遇:
试用期:白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资5000-6000元/月。
做满3个月后可以申请转正,公司购买社保。
用餐:工作餐5.5元/餐,加班餐免费。
住宿:水电费平摊80-120元/月。
体检费110元,做满3个月报销。
工作服押金20元,做满7天退还。
公司免费班车。
工作时间:
白班8:00-19:00,
夜班:19:00-05:00,(忙时8.00-8.00)两班倒。
工作地址:绵阳市涪城区涪金路379号(金家林二中旁)
操作工
5-7千/月
操作工免费培训交通补助夜班补贴保险高温补贴社保五险20人以上月结
岗位职责:独立完成产品加工,并能认真填写相关生产记录,做好设备日常维护保养和现场工作。
任职要求:能自觉遵守公司各项管理制度,有较强的责任意识和质量意识,能熟练操作机械加工设备者优先考虑。
包吃住+可预支+报销体检费+不穿无尘服
5-6千/月
车间长白班免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结工资高岗位轻松
工作地址:高新区河边镇
维联线束(原科络普)最新政策:
男女不限,18-45岁
包吃包住,18元/小时
生产排班全勤的额外福利:
周末加班补贴2元/小时每月满勤奖励200元
任职要求:
①男女不限,18-45岁,认识26个英文字母,无明显纹身;
②会用尺子,无色弱色盲,会写字;
③适应两班倒和站立式作业,半个月倒班一次,无常白班。
薪待资遇:
1、18元/小时(基本工资15元+全勤1元+稳岗奖励2元)综合工资5000-6000元/月;
2、稳岗奖励:次月15日需在职,随上月工资一起发放,不在职不享受;
3、每月15日发放上月工资。
员工利福:
①提供免费工作餐(包两餐);
②公司提供住宿,四人间,有空调、热水、衣柜等设施;
招聘岗位:插端子、注塑、测试、包装等岗位,手上活,工作简单轻松易学。
工作环境:车间配备空调,环境舒适。
上班时间:白班,8:00-20:00,夜班20:00-8:00,有效工时11H,半个月倒一次班,平时上六休一,忙时上十三休一。
上地班址:绵阳高新区磨家镇
短期工210一天
5-7千/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
[庆祝]绵阳直发【20元一小时】来挣过年钱啦[庆祝]【工期到今年12月底】
【要求】:男女不限18-47岁,接受倒班,身体健康。
【工作时间】:两班倒8-20点,月休1-4天,一个月倒一次班。
【薪资待遇】:20元一小时,综合5500-6500月。
【吃住情况】:食堂提供工作餐(自费),提供宿舍,有厂车。
联系电话
松垭镇汽车零部件制造
5-8千/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责工件打磨、鳞板装配及造型工序的操作与质量自检
2.严格按工艺要求和班组长指令完成两班倒生产任务
3. 配合设备日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
4. 参与岗前培训并快速掌握标准作业流程
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄20-52周岁,身体健康,能适应制造业生产节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4.无犯罪记录,无重大疾病史,包吃住(工作餐)
5.表现优秀者经考核合格可转为正式员工
电子厂车间免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结可预支站坐均有可选车间
园艺山电子厂最新政策:
18-48岁,男女不限
稳岗奖励1500元
16元/小时+夜班补贴20元
面试时间:明天(9月2日)下午13:00面试
️面试当天必备资料:
身份证原件
已开具无犯罪记录证明
招聘要求:
①18-48岁,男女不限,初中及以上文化;
②爱岗敬业,身体健康,服从公司安排,有较强动手能力优先;
③适应两班倒,半个月倒班一次。
薪资待遇:
16元/小时(直接发放)+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励,综合收入5000-7000元/月。
食堂提供工作餐(夜班午夜餐免费);
免费住宿(水电费平摊);
员工保险扣款80元/月
每月15日统一发工资。
稳岗奖励1500元
11月15日:在职发放500元
12月15日:在职发放500元
1月15日:在职发放500元
️注:(员工稳岗奖励发放条件:发放日必须在职,上月出勤满26天,且当天出勤不足6小时不计算在出勤天数中,随上月的工资一同发放,学生工无稳岗奖励。)
上班时间:白班8:30-20:30(有效工时10.5H),夜班20:30-8:30(有效工时11H),半个月倒一次班,正常上六休一。
上班地址:绵阳市科创园区九州大道
贴标签药厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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坐岗 坐岗
5-6千/月
车间包吃保险包住20人以上月结
[烟花]招聘要求:
16-37岁,16-45岁,接受学生工最少做一个月,身体健康,。视力良好,无纹身、无染发,无犯罪记录,能吃苦耐劳,有责任心,能适应夜班和坐岗。
[红包]薪资待遇:
9月工资20元一个小时
10月工资18一个小时
11月以后(包括11月)工资17一个小时
[烟花]吃住情况:
住宿:免费住宿,水电气费自费();
伙食:公司有食堂,平均6-10元/餐。
工作环境:空调车间,坐岗,不穿无尘服。
综合工资6000-6500元/月
基本工资15元稳岗奖励
稳岗奖励:次月月底在职享受,随上月工资一起发放,不在职不享受;
每月20日发放上月工资。
注意:,。
维联线束包吃包住五险一金
5-7千/月
线束厂包吃五险一金包住20人以上月结
磨家维联线束厂招聘小时工
公司包吃包员工18元/时,周末20元/时
公司主要生产新能源设备连接器
招聘要求:18-50岁以内,男女不限,会26个字母,无色盲、色弱,会使用尺子,无纹身
薪资待遇:18元/时,周末20元/时。月综合:5000-7000元/月
上班时间:8:00-20:00,两班倒,半个月倒班一次,月休2-4天
福利:包吃包住,平摊水电费,免费提供床上用品
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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综合内勤实习生
100-150元/天
文员经验不限大专内勤管理采购事务企业文化
1. 负责公司仓库设备的领取使用,以及档案资料的归档管理,承担文件材料的审核、分类与统计工作
2. 承担招聘相关事务,包括候选人预约面试、接待安排,办理员工入职与离职手续,组织劳动合同签订等工作
3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持,处理日常行政事项,协助上级落实行政与人事相关管理工作
4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务
奇迹健身
3千-1万/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住
招聘前台,会籍顾问,教练,游泳教练
高薪小时工200-240一天
5-7千/月
普工免费培训夜班补贴保险五险包住20人以上月结
白班198,夜班246
男女不限,18-40岁(不要学生工)
综合工资5500-6500,有厂车
面试通过当天可办住宿,,夜班包吃
路由器包装26/小时+全坐岗+每周可预支
6-8千/月
普工包吃餐补包住20人以上月结两班倒
带朋友推荐费800/人
开新线,大量要人
中秋国庆不打烊,天天面试,
26/小时26/小时,收入6000-7500+
不穿无尘服,全部坐班
没有流水线,可以带手机
半月倒班一次,每天点对点上班(08:30-20:30)
福利拉满:每两小时休息10分钟,夜班吃饭及休息正常计天薪。
超高稳岗率:工作简单轻松,全是手上活,一看即会,
全新宿舍升级:配套设施齐全,只需,
每周预工资500元
出粮快,每月16号准时发薪
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
综合部办事员
2-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责
1. 负责考勤数据汇总与管理,开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作,每月整理各团队考勤记录,结合打卡信息核查异常出勤情况(如迟到、早退、旷工、请假休假)及加班时长,编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料;
2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务,并完成档案归集与更新,按月提报人员变动情况;
3. 协助拟定并组织实施部门培训方案,跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实;
4. 贯彻执行国家劳动法律法规,协调处理员工关系事项,识别并规避用工过程中的合规风险;
5. 编写相关工作报告,包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总;
6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务,为管理决策提供数据支持;
学历要求:专科及以上学历;
(1) 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规;
(2) 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识;
(3) 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
(4) 具备较强的文字表达能力,可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书;
(5) 拥有良好的沟通协调技巧,能够有效应对员工咨询与劳动争议处理;
普工/操作工经开区电子厂白班198夜班246
5-6千/月
电子厂普工操作工包住20人以上月结经开区电子厂,白班198夜班246每天
白班198元,夜班246元一天
经开区电子厂,男女不限,18-40岁
综合工资5500-6500,有厂车
面试通过当天可办住宿,食堂白班,夜班包吃
经开区高价小时 工18-45岁男女不限
6-7千/月
电子厂免费培训保险社保包住20人以上月结
经开区电子厂
不体检/坐岗/预支
男女不限18-45岁
不穿无尘服 坐班,
免费住宿,有厂车
当天可以安排宿舍
19/元每小时+30/晚夜班补贴
白班210/天、夜班240/天(包吃一餐)
月收入5500-6500
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理5-10年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至对应管理部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账;
5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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