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机加工操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结可预支高工资技术岗
绵阳三力股份最新政策: 白班17元/小时 夜班18元/小时 工作岗位:机加操作工,数控操作工,冲压工 招聘要求: 1.男女不限,男18-45岁,女18-40岁,身体健康。 2.高中及以上文化,或者能识读简单机械图纸,有制造类企业从业经验,吃苦耐劳。 3.能适应倒班,身体健康,四肢健全。 薪资待遇: 试用期:白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资5000-6000元/月。 做满3个月后可以申请转正,公司购买社保。 用餐:工作餐5.5元/餐,加班餐免费。 住宿:水电费平摊80-120元/月。 体检费110元,做满3个月报销。 工作服押金20元,做满7天退还。 公司免费班车。 工作时间: 白班8:00-19:00, 夜班:19:00-05:00,(忙时8.00-8.00)两班倒。 工作地址:绵阳市涪城区涪金路379号(金家林二中旁)
操作工
5-7千/月
操作工免费培训交通补助夜班补贴保险高温补贴社保五险20人以上月结
岗位职责:独立完成产品加工,并能认真填写相关生产记录,做好设备日常维护保养和现场工作。 任职要求:能自觉遵守公司各项管理制度,有较强的责任意识和质量意识,能熟练操作机械加工设备者优先考虑。
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工作地址:高新区河边镇 维联线束(原科络普)最新政策: 男女不限,18-45岁 包吃包住,18元/小时 生产排班全勤的额外福利: 周末加班补贴2元/小时每月满勤奖励200元 任职要求: ①男女不限,18-45岁,认识26个英文字母,无明显纹身; ②会用尺子,无色弱色盲,会写字; ③适应两班倒和站立式作业,半个月倒班一次,无常白班。 薪待资遇: 1、18元/小时(基本工资15元+全勤1元+稳岗奖励2元)综合工资5000-6000元/月; 2、稳岗奖励:次月15日需在职,随上月工资一起发放,不在职不享受; 3、每月15日发放上月工资。 员工利福: ①提供免费工作餐(包两餐); ②公司提供住宿,四人间,有空调、热水、衣柜等设施; 招聘岗位:插端子、注塑、测试、包装等岗位,手上活,工作简单轻松易学。 工作环境:车间配备空调,环境舒适。 上班时间:白班,8:00-20:00,夜班20:00-8:00,有效工时11H,半个月倒一次班,平时上六休一,忙时上十三休一。 上地班址:绵阳高新区磨家镇
普工免费培训包吃包住6-10人月结
[庆祝]绵阳直发【20元一小时】来挣过年钱啦[庆祝]【工期到今年12月底】 【要求】:男女不限18-47岁,接受倒班,身体健康。 【工作时间】:两班倒8-20点,月休1-4天,一个月倒一次班。 【薪资待遇】:20元一小时,综合5500-6500月。 【吃住情况】:食堂提供工作餐(自费),提供宿舍,有厂车。 联系电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.负责工件打磨、鳞板装配及造型工序的操作与质量自检 2.严格按工艺要求和班组长指令完成两班倒生产任务 3. 配合设备日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 4. 参与岗前培训并快速掌握标准作业流程 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄20-52周岁,身体健康,能适应制造业生产节奏 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 4.无犯罪记录,无重大疾病史,包吃住(工作餐) 5.表现优秀者经考核合格可转为正式员工
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园艺山电子厂最新政策: 18-48岁,男女不限 稳岗奖励1500元 16元/小时+夜班补贴20元 面试时间:明天(9月2日)下午13:00面试 ️面试当天必备资料: 身份证原件 已开具无犯罪记录证明 招聘要求: ①18-48岁,男女不限,初中及以上文化; ②爱岗敬业,身体健康,服从公司安排,有较强动手能力优先; ③适应两班倒,半个月倒班一次。 薪资待遇: 16元/小时(直接发放)+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励,综合收入5000-7000元/月。 食堂提供工作餐(夜班午夜餐免费); 免费住宿(水电费平摊); 员工保险扣款80元/月 每月15日统一发工资。 稳岗奖励1500元 11月15日:在职发放500元 12月15日:在职发放500元 1月15日:在职发放500元 ️注:(员工稳岗奖励发放条件:发放日必须在职,上月出勤满26天,且当天出勤不足6小时不计算在出勤天数中,随上月的工资一同发放,学生工无稳岗奖励。) 上班时间:白班8:30-20:30(有效工时10.5H),夜班20:30-8:30(有效工时11H),半个月倒一次班,正常上六休一。 上班地址:绵阳市科创园区九州大道
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[烟花]招聘要求: 16-37岁,16-45岁,接受学生工最少做一个月,身体健康,。视力良好,无纹身、无染发,无犯罪记录,能吃苦耐劳,有责任心,能适应夜班和坐岗。 [红包]薪资待遇: 9月工资20元一个小时 10月工资18一个小时 11月以后(包括11月)工资17一个小时 [烟花]吃住情况: 住宿:免费住宿,水电气费自费(); 伙食:公司有食堂,平均6-10元/餐。 工作环境:空调车间,坐岗,不穿无尘服。 综合工资6000-6500元/月 基本工资15元稳岗奖励 稳岗奖励:次月月底在职享受,随上月工资一起发放,不在职不享受; 每月20日发放上月工资。 注意:,。
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综合内勤实习生
100-150元/天
文员经验不限大专内勤管理采购事务企业文化
1. 负责公司仓库设备的领取使用,以及档案资料的归档管理,承担文件材料的审核、分类与统计工作 2. 承担招聘相关事务,包括候选人预约面试、接待安排,办理员工入职与离职手续,组织劳动合同签订等工作 3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持,处理日常行政事项,协助上级落实行政与人事相关管理工作 4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务
奇迹健身
3千-1万/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住
招聘前台,会籍顾问,教练,游泳教练
普工免费培训夜班补贴保险五险包住20人以上月结
白班198,夜班246 男女不限,18-40岁(不要学生工) 综合工资5500-6500,有厂车 面试通过当天可办住宿,,夜班包吃
普工包吃餐补包住20人以上月结两班倒
带朋友推荐费800/人 开新线,大量要人 中秋国庆不打烊,天天面试, 26/小时26/小时,收入6000-7500+ 不穿无尘服,全部坐班 没有流水线,可以带手机 半月倒班一次,每天点对点上班(08:30-20:30) 福利拉满:每两小时休息10分钟,夜班吃饭及休息正常计天薪。 超高稳岗率:工作简单轻松,全是手上活,一看即会, 全新宿舍升级:配套设施齐全,只需, 每周预工资500元 出粮快,每月16号准时发薪
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员1年以下大专
岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理,开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作,每月整理各团队考勤记录,结合打卡信息核查异常出勤情况(如迟到、早退、旷工、请假休假)及加班时长,编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料; 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务,并完成档案归集与更新,按月提报人员变动情况; 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案,跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实; 4. 贯彻执行国家劳动法律法规,协调处理员工关系事项,识别并规避用工过程中的合规风险; 5. 编写相关工作报告,包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总; 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务,为管理决策提供数据支持; 学历要求:专科及以上学历; (1) 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规; (2) 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识; (3) 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; (4) 具备较强的文字表达能力,可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书; (5) 拥有良好的沟通协调技巧,能够有效应对员工咨询与劳动争议处理;
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白班198元,夜班246元一天 经开区电子厂,男女不限,18-40岁 综合工资5500-6500,有厂车 面试通过当天可办住宿,食堂白班,夜班包吃
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经开区电子厂 不体检/坐岗/预支 男女不限18-45岁 不穿无尘服 坐班, 免费住宿,有厂车 当天可以安排宿舍 19/元每小时+30/晚夜班补贴 白班210/天、夜班240/天(包吃一餐) 月收入5500-6500
行政专员/助理5-10年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至对应管理部门; 4、统筹实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账; 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
运营管理
4-5千/月
文员高中
会使用办公软件,会管理,接受每日接电话,根据分配的任务进行工作
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