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招聘综合管理岗1人。要求全日制本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术。工作部门为信息管理中心。工作地址为成都市武侯区武兴一路118号A区10楼人力资源部。

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住！

今天6点半~7点钟到。170块钱一个人。最多6个小时，哪怕三个小时干完也是一个工。

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成指定工作内容 2. 遵守现场管理规范，保障作业安全与秩序 3. 按时参与考勤及工作交接，确保日结流程顺利进行 4. 配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 5. 妥善使用并保管配发的住宿资源，保持居住环境整洁 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 3. 能接受短期用工安排，服从统一调度与管理 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解任务要求 5. 提供有效身份证件，配合完成入职登记

今晚成都太古里需要撤场打包运输兼职1名穿一身黑要求听安排配合工作工作时间19:00-23:30工资120不包饭报名

招聘综合管理岗人员1名。要求全日制本科及以上学历，专业为工商管理类、公共管理类、经济学类或法学类。工作部门为资产管理中心。工作地址位于成都市高新区中和街道仁和路713号25楼人力资源部。

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招聘岗位待遇面议，薪资范围为4500-10000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于彭州桂花镇。

招聘盯学督学师。岗位要求：1.有过公务员相关备考学习经验，且后续不在备考。2.大学本科及以上学历，教育学类专业者优先。3.性格开朗，善于交谈，细心耐心。4.工作习惯良好、工作态度端正，具有责任心。工作内容：1.做好课程期间的签到打卡、交手机。2.关注学员课堂学习状态，督促学习进度。3.及时上传记录并反馈学员请假、迟到、学习状态、课程反馈等情况。4.为学员解答基础性题目。教务辅助工作：1.课程期间学员的状况，及时记录并反馈。2.学习情况存在的困惑，及时记录并反馈。3.核对相关资料信息，及时记录并反馈。薪资待遇在5000-8000区间。

简阳短期工 210-230元/天 简阳菜鸟短期工 工期到7.10号 不面试 今晚1:00直接上班 招聘要求：18-50岁 工作内容：翻板托盘、摆货 翻板需要一点点体力 时间： 凌晨1.00～中午12:00左右 下班时间随现场安排 工资待遇：21元/小时 吃住情况：不包吃、每周可以预支500元生活费，提供住宿 住宿大概离上班地点5公里 需要有交通工具 上班地点：简阳普洛斯物流园 集合时间：今晚0:30准时到

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、配送，搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具，规范操作并做好日常保养 5. 遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令 5. 提供食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

6.29号世豪广场商场店铺招4名临时工 年龄18-55周岁 工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手，搬搬抬抬，拆解货架等。 上班时间：20：00-05：00（中途吃饭休息一个小时） 需要提前15分钟到店铺集合 工资及福利:21元/小时，水饭补12元，保底8小时。 不是快递物流那些，在商场干活 备注：禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！报名需要提供身份证照片。 干的好的可以天天来，我天天都给日结

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儿童娱乐店招聘兼职暑假可来，暑假过后周六日也能来上班的优先考虑地址：新密雪花山公园儿童娱乐店年龄：18-45电话：

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组装工包装工 普工／操作工 薪资待遇：28-30／小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资6800-7800 1．包吃包住，，空调车间， 2．上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3．月休4天、上六休一。 4．每月10号准时发放工资， 5．招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

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1，当天面试，当天安排食宿。 2，工作环境好，90%为坐岗。 3，多个岗位可选，不适应可免费调换。 [职位要求] 。不限学历，不限经验，零基础可上岗 1,18-50周岁，男女不限。 2，身体健康，手指灵活 3，需携带身份证原件。[工作时间] 1每天上班8小时，加班2小时，有2小时吃饭和休息时间。 2，上六休一，国家法定节假日正常休息。 [薪资福利] /综合工资5500-6800元(底薪+加班费+全勤 +绩效+年终奖等) /免费食宿，空调宿舍，独立卫生间 车间配有饮水机，休息间，中央空调/不穿防 尘服，穿普通工衣 2，小时工22-26元/小时+包吃住。 3，薪资准时发放，每周可预支

长白班[666]工厂直招入职五险一金上班时间：8:00-18:00，年龄要求30-50岁要求:会点焊，安装经验优先安装的是人防门、门框，属于钢结构[红包][红包]薪酬福利：底薪2330+计件+餐补+高温补贴平均6000-6500定期体检、餐补、车补、过节福利、免费旅游、年终奖等工作地点：成都及周边，根据公司项目而定；。

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招聘骨骼门组装人员，熟手优先。岗位涉及骨骼门组装、封边、附件车间工艺、异形封边。另招聘叉车师傅及封边副手。薪资福利待遇从优，具体面议。工作地址位于新繁镇食品大道依偎鸟家居（PET门厂）。

岗位职责: 1工作踏实肯干,能吃苦耐劳 2学历不限,有无经验均可 3可配合夜班排班 4积极上进,愿意学习新技能 5年龄35岁以下 -负责生产线的包装和检验 -按照标准完成产品作业 -配合完成设备日常清洁与简单维护 职位要求 -有无经验都可以 年龄23-35岁都可以,身体健康,能适应流水线工作节奏 工作认真负责,服从安排 工作时间 8-10个小时,两班倒 薪资福利 月薪5000-6000,包吃住

为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。