招聘：档案整理员薪资：面议

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合人事、行政等事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室坐班！不含任何销售性质 每天固定工作8小时，月休8天～ 综合薪资5000+ 培训早9晚6，带薪培训～ 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好 ，带薪年假，节假日福利 近地铁～

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

成都市郫都区招装修水电工（麻烦看清楚在打电话）300-320/天/8小时，交代以后能独立完成的（上岁数勿扰 ）附近的来

本公司做花园施工的，需要一到两名贴砖师傅！会贴石材会砌墙粉刷，在成都附近！有几个月的活，常做，常做，常做的，干短期的勿扰！二把刀勿扰

老旧小区加装电梯，现场拼装吊装。有证，长期做……突击工勿扰！！

成都市龙泉驿区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责小区暖通管道、碳钢无缝管道的现场安装、调试与系统压力测试 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障供水、供暖系统稳定运行 3.按施工图纸及规范进行管道切割、焊接、法兰连接、支架安装等作业 4.配合项目经理完成材料清点、工单填写及现场安全文明施工管理 5.参与竣工验收，提供技术资料并协助用户培训基础维护常识 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关实操经验，熟悉暖通及工业管道系统 2. 掌握碳钢无缝管特性及常用连接工艺（焊接、螺纹、法兰等） 3.持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应登高、狭小空间及小区内分散作业环境 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力

招： 团桥理单员 会电脑 朝九晚五

岗位职责： 根据公司需求安排工作，线上居家，时间轻松 任职要求： 1.学历不限 2.日结 3.每天十分钟

公司提供固定话术有客户咨询简单回复即可 不限年龄，不限学历会打字即可 全程有培训有人带，帮助新人快速上手全程免费无套路，不收一分钱 可居家办公，时间灵活 稳定运行3年，收入有保障，

电商云仓急招 仓库打单员（5名） 薪资：5000元/月 要求：有打单经验，熟悉打单操作流程，能熟练运用Excel公式进行数据统计与核对；年龄18-40岁，精准完成订单录入、核对及单据处理等。 2、云仓售后（5名） 薪资：5000元/月 要求：熟悉电商云仓售后流程，有退换货处理经验，处理售后出入库、退款登记；沟通能力强，能对接客户处理售后问题，18-40岁男女不限，细心耐心、有责任心。 【福利】 工作时段：上午10:00-晚上22:00（10小时工作制），购买社保五险，月休4天

日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

[勾引]郫县MC科技电子厂 平均200左右/天+郫县电子厂＋MC科技 ●要求：18-47.9周岁，男女不限，体内无金属，无牙套，持有身份证原件 （未消磁/未过期） ●工作内容：苹果/华为手机电脑手表包装、贴标签、收物料、零件组装 。 ●工作时间：每天工作8-11小时，两班倒8:00-20:00，每周单休，月休4天！ ●长期工待遇： 3月：18元/小时 4月：18元/小时 5月：18元/小时 6月：18元/小时 7月1日开始同工同酬 以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） ●吃：入职发400元饭卡，可吃饭买水买烟。（） ●住：8人间热水/独卫/淋浴/洗衣机，自带行李和床上用品。（，厂区直发） ●发薪日：每月7号 ●工作地址：成都市郫都区

一、工作内容 1. 主导项目落地执行，全面把控项目进度、质量与成本控制； 2. 负责团队成员的招聘支持、任务分配、人才培养、绩效评估及晋升管理； 3. 统筹项目所需设备的管理工作； 4. 协调项目与业主方及公司内部的对接事宜，落实公司安排的各项任务； 5. 达成年度既定工作目标。 二、岗位要求 1. 品行端正，诚信可靠； 2. 热爱或认同档案管理行业，具备工作热情； 3. 具备两年以上档案整理实操经验，同时拥有两年以上同行业档案项目管理成功经验（担任主管或经理职务）； 4. 具备与岗位相适应的组织协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力； 5. 具有出色的执行力和任务落地能力； 6. 短期内可承担四川省内项目管理，长期具备外派省外项目的能力（公司将结合个人情况合理安排）； 7. 积极进取，有成长意愿。 三、工资福利 1. 薪资面议（含岗位工资+绩效津贴+工龄补贴+项目分红）；综合年薪10万以上； 2. 缴纳六险； 3. 每月参与档案领域专家实战培训； 4. 享受高比例项目分红激励； 5. 其他福利：年休假+餐费补贴+团队旅游等 四、晋升机制 提供完善的晋升通道，依据团队规模与业绩表现实现自动晋级

岗位职责： 1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。 4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。 5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。 6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。 10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识突出，以客户为中心 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。 如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

负责门店小超市收银，算账，盘点货物 白班14:00-22:00 晚班22:00-凌晨 月休四天，包吃包住，自由调休 身体健康，没有疾病，接受无经验 全程坐岗，轻松不累

招聘：普工 薪资：4000-6000元/月 产品装卸，半成品、成品打包，按照加工图纸要求，对产品外观检查。

成都招聘高工资塑胶厂，一个月8000以上 保底8000以上，管吃管住 能吃苦耐劳的，听从安排的，抓紧时间找我报名

岗位职责： 1. 负责公司指定产品线的市场销售支持工作，包括市场动态跟踪、投标事务管理、合同协商及回款进度跟进。 2. 承担对口产品线的市场推广任务，组织并参与产品展览与展示活动。 3. 管理客户关系，维护核心客户资源，保障客户服务质量与满意度；及时处理客户投诉，提升客户粘性；定期走访重点客户，掌握其需求变化。 4. 开展市场研究与竞争信息收集，分析对手产品布局、定价策略及市场动向；按时输出市场分析报告，支撑管理层战略决策。 5. 推进内部协同与跨部门联动，与产品、市场、财务团队高效配合，确保销售目标与公司整体战略一致；参与新产品的推广实施，反馈市场需求信息。 6. 遵守合规要求与风险管控机制，确保销售流程符合公司制度及相关法律法规；主动跟进应收账款，降低坏账发生概率。 岗位要求： 1. 具备文秘、商务或市场营销等相关专业教育背景。 2. 有航空航天等行业从业经历者优先考虑。 3. 性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 4. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，思维活跃，能适应环境变化。 5. 可接受短期外出差，持有有效驾驶证件。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，富有责任心

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、开业等场合的现场秩序维护、流程衔接及临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，完成电话接听、信息转达、邮件收发等日常行政支持 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护企业第一印象窗口形象 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的应变与协作能力 任职要求： 1.形象气质佳，、，普通话标准流利，具备良好沟通表达能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先 3. 具备亲和力、责任心与抗压能力，能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正 5.无不良从业记录，身心健康，能提供健康证明及无犯罪记录证明