成都市新都区招二保焊/气焊需要自己带焊机多层多道UT一级探伤，铆工，氩电管道一级二级RT射线拍片合格率98，全氩，，特材合金材质的有教练带工资所有管材耗材平摊一切平摊，不是焊培是焊工模拟考试技术交流练习探伤平台

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工、氩弧焊、工地学徒工做过制药罐食品罐

成都市新都区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、主要做大车维修工作

招聘信息如下：一、普工：薪资240元/8小时。二、打磨工：（1）结构硬磨：薪资320元/8小时。（2）软磨油漆打磨：薪资320元/8小时，考试简单，技术不熟练的打磨工可报名。三、管工：（1级）：薪资300元/8小时。（2级）：具备安装图能力，能参考图纸讲解管道安装流程，具备安装吊装能力，薪资450元/8小时，另外每天有50元补贴。（3级）：小组长需带领3名中等管工，薪资480元/8小时，另外每天有50元补贴。四、铆工：（1级）：能按图纸进行型钢计算、下料和拼装，薪资300元/8小时。（2级）：具备安装图识别、尺寸控制、调整步骤、简单吊装能力等，薪资400元/8小时。（3级）：小组长需精通图纸、放样安装顺序、火工校正等，薪资480元/8小时，另外每天有50元补贴。五、焊工：（1）点焊：需具备二保2F、氩弧焊1G合格资质，薪资320元/8小时。（2）二保焊1级：需通过角焊缝1G2G考核，薪资350元/8小时。

陈需要大铆二铆焊工，400米一天，有耍起的可以去电联系

锦江大众招钣金师傅，电话联系，徐先生，四川成都

不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在湖北黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期定薪，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，购买商业保险。

岗位职责： 做过钢模板的师傅优先 50岁以下 1. 负责钢结构、压力容器及非标设备的铆接、装配与校正工作 2. 独立完成钣金件成型及拼装，确保尺寸精度与工艺规范 3. 熟练操作二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊设备，完成各类碳钢、低合金钢焊接任务 4. 识读机械图纸与工艺文件，按技术要求执行加工与焊接工序 5. 配合质检完成自检与互检，确保产品符合质量标准与安全规范 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工、焊工相关实操经验，持有效焊工操作证（特种作业操作证）最好做过钢模板 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数，能独立处理常见焊接缺陷 3. 能适应生产现场作业环境，具备较强的安全意识与责任意识 4. 具备基本识图能力，能配合团队高效完成装配焊接任务 5. 吃苦耐劳，服从安排，有制造业或装备制造行业经验者优先

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工

敲补钣金工！价格好说，技术必须好！ 装载机，挖掘机钣金修复 800一天

一、岗位名称 电气工程师学徒 / 电气技术员助理（可零基础培养） 二、薪资待遇 薪资范围：6000元—8000元/月，根据学习能力与工作表现定级加薪 作息：上六休一，固定排班，日常作息稳定 吃住全包：免费宿舍、免费工作餐，无需个人承担食宿费用 工作优势：不强制加班、不出差，工作地点固定，生活稳定 享有节日福利、在岗培训、师徒带教、定期团建，转正后享有岗位补贴、工龄补贴 三、岗位职责 本岗位为学徒培养岗，无需独立上手，全程师傅一对一带队教学，主要配合电气工程师完成日常技术辅助工作，稳步积累电气实操与设计经验： 协助完成工厂电气设备、配电系统、自动化设备的日常巡检、保养、故障排查； 协助整理电气图纸、设备资料、维保记录，配合完成技术台账整理； 协助配电柜、控制线路、传感器、电机、变频器等电气设备的安装、接线、调试辅助工作； 学习PLC基础、电气控制原理、供配电基础知识，跟随师傅参与设备改造、维护优化工作； 严格遵守车间安全规范，落实电气安全作业标准，保障设备稳定运行。 四、任职要求 年龄16-45岁，有无经验均可，零基础可培养，欢迎想学技术、长期稳定发展的求职者； 中专、大专及以上学历，机电、电气、自动化、汽修、机电一体化相关专业优先，专业不限； 踏实肯干、服从安排、责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期深耕电气技术行业； 无不良工作记录，身体健康，具备基本安全作业意识。 五、岗位优势 纯本地岗位：全程不出差，固定厂区办公作业，不用奔波； 无强制加班：作息规律，上班高效干活，下班正常休息； 包吃包住无压力：吃住全包，薪资实打实到手，存钱稳定； 技术实打实教学：师徒制手把手教学，从零学习电气自动化、供配电、设备调试技术，学成可晋升电气技术员、电气工程师，职业发展清晰。 六、应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系预约面试，岗位长期有效、招满即止。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业标准，确保产品合格率与生产效率 3. 协同班组完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 做好设备日常点检与工作区域5S管理 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件

任职要求:18周岁至45岁 小时工:岗位可自行选择，月综合6000-7000坐班、普通工衣、独立岗流水线位每月15号发工资、做满7天可借支500-1000招聘要求: 1、男女不限，年龄:18-45岁; 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性; 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康; 5、无需工作经验，熟手均可;免费食宿[包吃住]: 免费提供住宿4-6人一间水器，空调等 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热 工作内容: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位 面试流程:下午1点面试，填入职表，下午统一安排住宿分宿舍。当天面试人员请着装干净，不要穿拖鞋和裙子。

坐岗，不穿无尘服，长白班 岗位：焊接装配工 任职要求: 1、18-32岁，男女不限，中专及以上学历，电子相关专业； 2、有使用过万用表，电烙铁，加热台，热风枪，回流焊设备等； 3、扎实的理论知识，熟操光学体式显微镜，能看懂CAD图纸，各种电子元器件的焊接工艺 薪资待遇：20元/小时+绩效奖0-500元/月，综合工资4500-6000元/月。 伙食：园区有食堂，免费提供加班餐。 住宿：公司无宿舍提供，需自行解决住宿。 工作时间：夏季8：30-18：00，上六休一，加班一般2-3小时，根据生产需要安排加班。 工作地址：郫都区红光工业港

招弱电/安防 网球场安装6个监控摄像头，高度6米。包工，需开发票，对公打款，

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因生产需要增加大铆2位，做圆管柱，一个半月活，60一小时。地址吉林长春电话张，人走账清

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1. 有10年以上丰富的军品机加零件编程经验 2. 能根据不同的材料

成都市新都区招激光焊学徒工、氩弧焊学徒工

1负责安装、检修与日常维护工作，确保设施安全稳定运行2严格遵守安全操作规程3.配合项目进度开展现场施工，及时处理突发故障，做好维修记录与反馈4.具备相关岗位实操经验，熟悉常用工具、仪器5.持有有效电工证、6.身体健康，责任心强，能适应现场作业环境并服从工作安排

成都市龙泉驿区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

数控车床加工

工作内容： 1. 建立并持续优化企业包装质量规范，确保包装产品满足国家及行业相关标准； 2. 主导包装降本增效项目的调研与实施，为包装品质提升提供专业技术支持； 3. 能够独立制定新产品包装的全链条标准，涵盖包装材料与生产工艺环节； 4. 统筹包装供应链管理，搭建供应商考核机制，实现采购成本与性能的最优平衡； 5. 牵头完成包装样件的设计、验证及量产适应性分析，保障方案兼具实用性与经济性； 6. 联动供应商与内部设计团队，推进新型包装方案从创意构思到实际落地的全过程； 7. 关注包装领域前沿技术发展，主导创新包装理念的布局规划，构建创意与材料资源库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2. 具备10年以上包装领域工作经验，有服装、日用百货、食品等行业经历者优先； 3. 熟悉各类包装材料、结构设计及加工工艺，掌握常用包装设备的技术特点； 4. 掌握纸品、玻璃、PET、铝材等包装材质性能及其生产流程，了解环保法规与绿色包装趋势； 5. 具备一定的创新设计能力，熟练操作CAD等设计软件者更具优势； 6. 拥有良好的跨职能协作能力，市场洞察力强，兼具技术理解与商业思维。

（一）岗位职责 负责公司新产品导入过程中的工艺开发工作，根据产品图纸、技术要求及生产设备情况，制定合理的加工工艺方案，包括加工流程规划、设备选型、刀具夹具设计、切削参数设定等，确保新产品能够顺利实现批量生产，满足质量和成本目标。 对现有产品的生产工艺进行优化与改进，分析生产过程中存在的工艺问题（如加工效率低、产品质量不稳定、生产成本高等），通过工艺参数调整、加工方法改进、工装夹具优化等措施，提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本，增强产品市场竞争力。 编制并完善各类工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺卡片、检验标准、设备操作规程等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性，为生产操作人员、质检人员提供明确的技术指导。 负责生产过程中的工艺技术支持与服务，及时解决生产现场出现的工艺难题，指导操作人员正确执行工艺要求；定期对生产工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律的严格执行，防止因工艺执行不到位导致质量问题或生产事故。 参与新设备、新工装夹具的选型、验收及调试工作，根据生产工艺要求提出设备、工装夹具的技术参数和性能要求，协助相关部门完成设备安装调试，并制定相应的设备操作规程和维护保养计划。 收集、整理国内外相关行业的工艺技术信息和发展趋势，开展工艺技术研究与创新，推动公司工艺技术水平的提升；同时负责对生产车间技术人员、操作人员进行工艺知识和技能培训，提高员工的工艺素养和操作水平。 参与产品质量问题的分析与解决，针对因工艺原因导致的质量问题，组织相关人员进行原因分析，制定并实施纠正与预防措施，防止问题重复发生；配合质量部门开展质量改进活动，提升公司整体产品质量水平。 （二）岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，具备3年及以上机械加工工艺相关工作经验，有CNC加工（车床、加工中心）行业经验者优先。 技能要求：具备扎实的机械制造工艺理论知识，精通机械加工工艺（如车削、铣削、钻削、磨削等），熟悉各种金属材料的性能、加工特性及热处理工艺；能够熟练使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、UG、SolidWorks等）进行零件图纸绘制、工艺方案设计及工装夹具设计；具备较强的工艺分析与优化能力，能通过数据分析和现场调研，发现工艺问题并提出有效的改进方案；熟悉常用生产设备（如数控车床、加工中心、普通机床）的性能、结构及加工能力，了解设备选型的基本原则和方法；掌握质量控制工具（如SPC、FMEA、PPAP等），能够参与质量问题分析与解决。 经验要求：有新产品工艺开发和批量生产导入的成功经验，能独立完成复杂产品的工艺方案设计与实施；有丰富的工艺优化经验，通过工艺改进实现生产效率提升、成本降低或质量改善的实际案例；熟悉ISO9001质量管理体系，了解制造业生产管理流程和精益生产理念。 素质要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效组织协调跨部门资源开展工艺相关工作；具备高度的责任心、创新意识和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的文字表达能力，能清晰、准确地编制各类工艺技术文件。 其他要求：身体健康，能适应偶尔到生产现场开展工作；持有相关工艺工程师职业资格证书者优先。

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