食品城招一名熟练的工人，搬运分拣蔬菜，吃苦耐劳，年龄五十岁以下，联系电话

工作内容： 1、 仓库内对书籍类等物品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

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【招聘】药房打包人员工作内容：药品打包、装袋要求：认真负责，做事麻利，(男女不限)地址：大竹林啤酒厂正大门对面桐君阁2楼联系电话：

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长白班，长白班20元/小时，45岁以下包装工（会点检验）厂区不包吃住，可以自己带饭，提供宿舍上班时间：8：00-17：30报名：上班地址：保税港物流面试时间：上午九点面试

5.28赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1、残疾人18-45岁，四级以下，次月2、物流工18-48岁，不限经验（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，有经验优先录取）四、【薪资待遇】普工：20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③不可急辞，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 9点（准时)联系电话：王老师[红包][红包]供应商费：井号普工：打卡10天1000+vip井号残疾人：打卡10天400不

重庆沙坪坝招聘面试地址沙坪坝金沙天街煲仔数名（会简单翻锅）4500～5000年龄18～45男女不限包食宿月休4天节假日加一天联系电话:同步

遇山海·主题海鲜招聘江湖菜厨师：尾炉：底薪5500-6000勤+单月奖励+年终奖，月休3天墩子：底薪4000+全勤+单月奖励+年终奖，月休三天工作地址：渝北龙兴联系电话：（孙女士）

重庆枢纽项目招聘一名蓝海拱架操作手要求熟手，联系电话:（谢总）

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11.28面试铜梁高薪企业（两班倒，两班倒） 入职要测血压#每周可高额预支+宿舍+超级福利工作餐 超级大龄工52岁#包四餐#暂不体检 男女不限18-52岁（宿舍紧张可以外面租房补贴100/月外面租房差不多300/月）。 机器人焊接辅助：7000-8000 坐点焊：5000-7000。 多个岗位可以优先自己挑选先到先得 #有冰块凉茶#每个岗位有风扇部分岗位水空调 吃住：200/月吃四餐，水电气平摊 备注：切记面试不能穿拖鞋，凉鞋） 面试地址：重庆铜梁蒲吕面试时间:下午2：00

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招聘配货员，月收入6000元，工作地点离家近。薪资范围为6000-7000元。工作单位为铜梁君卓汽配厂。岗位为物流配料，招聘5人。工资结构为2330元底薪加加班费和绩效，综合收入6000-7000元。福利待遇包含两餐和住宿。

南川玩具厂急聘普工 坐班，坐班，坐班 需要体检，面试合格直接上岗 包住包工作餐，长白班，两班倒，全勤奖金 任职要求:18-53周岁，身体健康、视力好、无 纹身、无犯罪记录、服从安排。

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岗位职责： 1. 全面负责物流项目全周期运营，包括客户开拓、方案报价、业务推进及异常事件应对，确保项目顺利实施并实现既定营收与利润指标； 2. 统筹管理项目团队与运输车辆，合理分配人员职责，优化运力调度流程，提升团队执行效率与作业水平； 3. 主导供应商的开发、考核与关系维护，构建长期稳定的供应网络，有效控制供应链成本并保障服务品质； 4. 执行现场操作标准化管理与安全监督，识别潜在作业风险，快速响应突发事件，确保现场作业安全零事故； 5. 配合销售部门推进项目落地，强化跨部门协作，提供切实可行的支持策略与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上物流领域项目管理相关工作经验； 2. 拥有丰富的第三方物流运作经验，精通物流运营体系，掌握整车运输管理模式，具备外仓规划建设能力，可独立主导新能源行业外仓建设； 3. 具备一定客户关系管理与维系能力，拥有物流运力资源及成熟项目实操经历者优先考虑； 4. 具备出色的团队领导力、资源整合能力及应急处理能力，能高效协调内外部协作关系； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本财务分析能力，可独立完成项目定价、收益测算等工作，能够撰写专业客户服务方案，形式不限于Office等工具； 6. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧和职业操守，工作态度严谨，抗压性强，坚持廉洁从业原则； 7. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长，接受项目绩效考核机制。

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