岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月

该岗位面向残疾人招聘，单休安排，介意者请勿投递。 岗位职责： 负责部门日常数据的采集、汇总、录入与核对，保障数据准确及时； 定期开展部门相关数据统计工作，编制报表并报送至对应部门； 协助完成基础性数据分析任务，为运营决策提供有效支持； 负责各类单据的分类归档、整理及保管，确保资料完整便于查阅； 与相关部门保持沟通协作，及时反馈数据异常或存在的问题； 配合完成上级交办的其他行政事务及数据辅助工作。 任职要求： 本岗位专为残疾人设立； 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及各类办公软件； 具备基本的数据敏感性，做事细致严谨，具有较强的责任意识； 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

Base 地可选： 上海市、北京市、重庆市、长沙市 工作职责： 1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施与管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，包括租金跟踪、客户巡访等工作，协助完成承租方信息、租赁项目及设备情况的持续更新与归集； 5、参与风险资产管理，协同推进逾期租金催收及不良资产处置工作，承担相应坏账准备对当期利润的抵减责任。 任职资格： 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

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一、【岗位职责】 1、负责生产线上的日常操作工作 2、 汽车零部件装配、组装，总装，物料分拣摆放 3、产品外观检查，清理工位，服从排班作业 4、 按要求完成生产任务，保证产品质量 二、【职位要求】 1、男女不限，年龄不限 2、无经验要求，零基础可上岗 3、不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 空调坐班 4、学历不限，工作年限不限 三、【工作时间】 1、白班、夜班、倒班多个班次可选 四、【薪资福利】 1、综合薪资：8000+月 2、包住、包吃、五险一金齐全 3、入职缴纳五险、加班补贴、节假日三倍工资

1.负责物料装卸和发放、打磨、取挂件等工作，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

CNC学徒工，试用期4000底薪，加班费另计，试用期后4500底薪，加班费另计，买五险。年龄45岁以下，，包吃住，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责生产线设备的日常操作与运行监控，确保机器正常运转 2. 按照作业指导书完成指定工序，保障生产效率与产品质量 3. 协助进行简单设备点检及基础清洁维护工作

[招聘要求]:16-48周岁，男女不限。身体健康 做事踏实，具有上进心。 [招聘岗位]:小米摄像头，充电宝，耳机，组装质检，分拣打包，贴标签，仓库岗位; 贴标签; [工作内容]:负责成品包装，质检，分拣打包扫码 松、简单、易操作; [作业形式]:坐班居多、岗位可以自己选择工作轻 薪资待遇: (1)小时工:22-26/小时，220-260/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资提供吃住。 (2)正式工:底薪+加班+夜班+五险，月薪6000-8000/月，包吃住。1.上六休一，每月10号发工资，节假日提前发放2.住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3.宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器4.

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（，谢谢)每天晚上10:30后不回信息

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午六点到凌晨两点

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期3500转正4000工作半年5000