福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

招聘：接待文员（月休3天+会办公软件） 薪资：3500-6000元/月 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件，能够高效运用其处理工作事务。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能为客人提供优质服务。 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善安排店内日程工作。 4. 工作认真负责，注重细节，能高质量完成资料整理等任务。 5. 具备一定的招聘经验与技巧，善于选拔优秀人才。 薪资福利： 试用期两个月，工资3000元。转正后3000元底薪+全勤+提成。月休3天，享受五险，提供食宿、交通补助、加班补助、餐补。

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

岗位职责 1、协助推动子公司绩效考核实施，汇总绩效信息，跟踪考核进度，参与绩效机制优化。 2、协同组织集团培训事务，涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。 3、协助整理集团运营制度文件，参与运营数据采集、分析，提供日常运营辅助支持。 4、协同对接各子公司运营事项，促进部门间协作，推动运营任务有效执行。 5、完成领导安排的其他运营相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届硕士优先，管理类相关专业背景，具备运营或人力实习经历者优先考虑。 2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程，具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。 3、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，执行力高，学习能力突出。 4、熟练操作常用办公软件，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。 5、有志于长期发展运营方向，能接受轮岗锻炼，适应集团内跨子公司协同运作模式。

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，良好的晋升发展空间等

重庆市沙坪坝区招安全员/安全负责人

重庆市九龙坡区招污水处理设备工艺安装，会污水调试的优先。

重庆市渝北区招砌砖/石

重庆市大渡口区招随车吊司机

每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、25-48岁、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职 招聘岗位： 二保焊工（有焊工证且熟手） 25-48 岁、首月32/小时，次月计件多劳多得、综合工资8500-10000 打磨工（熟手、做过窗框外观打磨优先）26/H（工时️产出）23-45 岁、多劳多得综合收入6000-8000 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会简单电脑操作，会看表格对数据

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00，月薪单休3700+360元饭补，双休3100+308元饭补 岗位2：日常保洁，月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车，工作时间7:30-17:00，月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:7:30-17:00，月薪3600元+360饭补。 岗位5:厂区文员，熟练操作办公软件，沟通力强，有一定抗压能力。工资面议。 位置:马驹桥史村南侧 电话:

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

星期三 【巴南-宗申汽配】 企业优势： 1⃣ 2⃣有住宿 3⃣免费交通车 4⃣包午餐 招聘岗位： 1⃣装配工 2⃣机加辅助工 3⃣机加工 招聘要求: 装配工，25-40 岁 机加辅助工男女皆可，30-53岁； 机加工，22-46 薪资待遇： 计件工资，综合收入4500-5500左右 厂区要求： 1⃣无案底、无纹身 、无染发 2⃣身份证原件及身份证复印件2张 面试地点： 宗申一号门（和合弘锦餐馆集合） 面试时间： 上午9点准时面试 ⚠⚠注意：不要穿短裤，拖鞋，短裙，带上身份证原件。

工作内容：（基本软件都要会）（20-30岁） 1.客户部签单客户走件管理 2.合同管理 3.各类数据统计 4.新媒体运营 5.行政人事部工作衔接 6.其他销售文档及报表制作及统计管理

招聘：愿意做包进，月入6-7千 薪资：5千-6.5千 小厂环境好，空调车间，不体检 18-42岁， 检验，取件，装箱，装配，返修等工种 19元/时+超产奖励，综合6000-7000元/月 可预支工资////当天可安排住宿。 上班时间：8:00-20:00（计薪11小时），两班倒，月休2-4天。 福利：1、餐补（按食堂餐标先吃后补，等于包吃）；2、住宿4人间（100元/月），水电平摊。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

【岗位内容】： 1、负责接听客户来电或接待到店咨询，并合理安排顾客调理项目时间； 2、按时完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作； 3、承担收银职责，配合做好库房物资管理； 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】： 9:00-18:00 或 11:00-20:00 月休四天，法定节假日额外多休一天； 【薪资】： 试用期三个月，月薪3800元（含绩效），转正后4000元（含绩效）； 提成：门店月客次超过500次后，超出部分按1元/次计提； 【福利】 ①提供每日15元餐补； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利、节日福利。

#北碚最美/马达电子[玫瑰] [福]#空调车间 小厂自在/ 空调车间/ 环境好/ 公寓宿舍6人间/ 不穿无尘服/ 不体检/ 可带手机/宿舍有洗衣机。 [福]月结薪资:18/小时 [福]招聘需求：普工/质检 18-40岁包工作餐/禁/禁染发/纹身看不见可以/住宿100/月。 [福]生产：电动马达/ 氛围好/ 管理轻松/ 坐班少/ 轻松流水线/ 两班半月转/ 身份复印件均可 导航: 重庆永发工业 面试时间：下午2:00 :观月发车/13:00准时发车  面试注意着装！

小米汽车新能源220/天包吃住 .. 职位详情: 做六休一 三餐免费 缴纳社保 4人间宿舍 厂内食堂 住宿免费 一、工作职责:小米汽车工厂 二、综合工资:22/小时，220元/天，每天工作8-10.5个小时，月薪5500-6000元/月。 三、包吃包住，每周可以预支工资。 四、招聘岗位:操作工(不要经验)储备技术员 五、招聘要求:16--45岁，身体健康。 六、福利待遇: 1、免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择， 2、免费提供住宿，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 报名热线：（同步） ++ ，！！！ ++

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月