机电城需要3个临时工，做蔬菜分拣打包称称，15块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，，包晚餐，做的好可长期（12点到11点左右），要来的电话联系：

 马上来3个员工临时工地址：通翔物流园任务：分拣红薯年龄：25-55岁员工工18/一小时男工20/一小时工资：要来打电话：

招聘：长白班蔬菜分拣首月7500+薪资：6千-7.5千———招聘优势———大龄工长白班提供住宿愿意做包进———招聘岗位———25-50岁、男女不限，蔬菜分拣、清洗、截切、消毒、包装等，工作劳动很轻松———薪资待遇———集体计件，综合5000-6000元/月（平均月收)，25号发上月薪资，做满15天后可预支工资上班时间：长白班，8：00至20：00，休息1小时，当天产量完成可以提前下班吃住：吃园区食堂10-15元/餐，提供宿舍返费补贴2000面试时间：下午14:00准时

农贸市场蔬菜分拣区刘川蔬菜27B09找临时工搬运两名，卸西兰花。20元/小时。另需要蔬菜分拣工16元/小，包饭，做完现结！

班次 17.30-05.30 18:00-06:00（男女） 19.00-07.00（男女） 男女不限，18--59岁 小件分拣（都是小件） 面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。 【】下方电话报名或者直接加手机号加微！ （备注：1021渝北邮政分拣+班次，名字，电话，身份证号）

二楼分拣12点1.周杰

负责快递的分拣系包、卸货、供包。

20-38岁 收货扫码入库，物料配送，翻包，打包，物料排序 可带手机、环境好、男女不限 身体无伤残、身体健康、无纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

$招聘：①蔬菜分拣工5人，手脚麻利，有生鲜分拣经验，年龄50岁以下。上班时间下午7点至分拣结束4000-5000一月。包晚饭②投线员，晚8点一凌晨3点，要求长期能来稳定能服从安排，吃苦优先，耍娃勿扰（年龄50岁以下，前7天16一小时，熟悉后18一小时）联系电话：地址：双福国际食品城2楼2A一06

重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

重庆市巴南区招装修木工

渝鲁大道，鲁能星城九衔区招一名厨房杂工，男女不限。联系电话

项目部伙食团招聘管理人员餐食厨师管理人员餐食厨师，川菜家常菜为主，偶尔有接待薪资福利:5000-6500导航位置：重庆沛华云箐公馆工作地址:重庆沛华云箐公馆

重庆市大足区招工地焊工。

重庆市大足招门窗安装小工

日结！兼职！临时工！发单！分拣！装卸！快递！物流！服务员！邮政！顺丰！极兔！代理！ 工作：发单，分拣，装卸，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作，柳州本地实习生安置 要求：18-50岁，男女不限，长期有工！

招聘：毛绒玩具电商配货员员工年龄22以上岁以上42岁以下要求：会看配货单进行配货；时间八点到下午五点半根据当天的订单进行仓库货品的配货，发货；处理有学习能力，适应能力强；地址：兰山区水田路田家红埠寺6巷最北头电话；

邮政夜班邮政夜班邮政九号场今天夜班大量用人！时间丶晚4.30-早4.30年龄丶男18-58女18-55日结工资、（吃饭扣10）自行到场10元工资加班一小时15元工作岗位:装卸，分拣，卡件，挂包，随机匹配。通勤车:辽阳站前，新城医院，灯塔大马，灯塔华西，大路交通岗，沈营线坐车。我在现场:

招聘：电商公司打杂（月收入4500+）薪资：4500元/月招聘电商公司打杂负责仓库货物整理、分类及日常工作协助打包发货1、上班时间：10点到11点30，中餐晚餐各休息1小时，无包食宿。2、综合月薪:月收入4500元，每个月放假1天，自由选休。3、空闲时间可教可学习电商操作。

聚水潭拣货消退来一个25/小时包一餐生手打酱油勿扰！！！

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

三界加油站背后，招聘3个长期临时工分拣水果，15一小时，包午饭，50岁以内，熟手优先，电话。

重庆市江津区生产企业公开招聘物流人员岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：28元/小时，周结，不压工资。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；持有效身份证件，入职体检合格；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：加班费按国家规定计发、缴纳五险一金、每月15号准时发薪。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排入职

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

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要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

工作内容： 1、熟悉铁路、海运物流大客户系统开发流程，有物流运力资源，渠道资源，开发，管控物流运力资源和渠道，具有较强的管理计划，组织沟通协调能力。 2、根据公司战略发展规划，完善物流运营管理体系，优化建立高效的物流运营管理制度。 3、熟悉总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下以专业方法运作，使其在流畅安全下是行。 4、组织执行具体的物流运营活动，确保项目安全，顺利执行完毕，保障项目预期收益。 5、负责对引进的承运下家资质和实力进行综合审核，确定合格供应商，并对使用供应商下家具备较好的维护和协调能力。 6、持续改善运作流程，管控运营风险，有效提升整体运质量，效率，降低成本，并对结果负责。 7、风险管理和问题解决，具备解决突发困难或风险时迅速做出反应，并采取措施解决，以确保公司正常运转。 需具备技能： 1、熟悉国际铁路、海运物流运输流程，有物流渠道资源和客户资源优先。 2、有国际物流运输项目管理经验优先。 3、有较强的组织，协调沟通，谈判能力优先。 4、国际物流行业三年以上工作经验。

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